社区一岗双责责任书

社区一岗双责责任书 【篇一：一岗双责责任书 1】 **** ****局局 20122012 年贯彻落实党风廉政建设年贯彻落实党风廉政建设 责任制履行责任制履行“ “一岗双责一岗双责” ”责任书责任书 进一步加强和改进党的作风建设，使党风廉政建设责任制的各项规进一步加强和改进党的作风建设，使党风廉政建设责任制的各项规 定落到实处，促使领导干部切实履行好定落到实处，促使领导干部切实履行好“ “一岗双责一岗双责” ”，更好地为推进，更好地为推进 ********事业的全面发展，经县局党组研究，制定事业的全面发展，经县局党组研究，制定 201*201*年度贯彻落实党风年度贯彻落实党风 廉政建设责任制履行廉政建设责任制履行“ “一岗双责一岗双责” ”责任书。责任书。 责任内容责任内容 （一）协助正职领导干部抓紧抓好党风廉政建设和反腐败工作，具（一）协助正职领导干部抓紧抓好党风廉政建设和反腐败工作，具 体负责分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，检查、督促、指体负责分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，检查、督促、指 导分管科室的党风廉政建设、反腐败工作和党风廉政建设责任制的导分管科室的党风廉政建设、反腐败工作和党风廉政建设责任制的 落实。落实。 （二）深入基层和分管科室调查研究，组织分析党风廉政建设和反（二）深入基层和分管科室调查研究，组织分析党风廉政建设和反 腐败斗争的情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，并有针对腐败斗争的情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，并有针对 性地组织研究和制定防范措施及办法。性地组织研究和制定防范措施及办法。 （三）认真解决群众关心的热点、难点问题，组织查处职责范围内（三）认真解决群众关心的热点、难点问题，组织查处职责范围内 的违法违纪，帮助执纪执法机关排除干扰和障碍。的违法违纪，帮助执纪执法机关排除干扰和障碍。 （四）对分管的干部严格要求、严格管理、严格监督，发现问题及（四）对分管的干部严格要求、严格管理、严格监督，发现问题及 时进行批评、教育，督促其自查自纠，重大问题及时向领导班子和时进行批评、教育，督促其自查自纠，重大问题及时向领导班子和 主要领导报告。主要领导报告。 （五）经常对分管的干部进行廉政谈话和诫勉谈话，做到教育在前，（五）经常对分管的干部进行廉政谈话和诫勉谈话，做到教育在前， 打招呼在先，警钟长鸣。打招呼在先，警钟长鸣。 （六）模范遵守党纪政纪国法，严格按领导干部廉洁自律的各项规（六）模范遵守党纪政纪国法，严格按领导干部廉洁自律的各项规 定办事，自觉接受党员干部和群众监督，为党员干部作出表率。定办事，自觉接受党员干部和群众监督，为党员干部作出表率。 （七）教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人员，防止（七）教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人员，防止 不廉洁行为和违法违纪问题发生。不廉洁行为和违法违纪问题发生。 监督检查监督检查 要经常对分管科室贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检要经常对分管科室贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检 查，采取召开科室干部座谈会，听取贯彻党风廉政建设责任制的执查，采取召开科室干部座谈会，听取贯彻党风廉政建设责任制的执 行情况，了解抓党风廉政建设工作的思路和方法，找分管科室负责行情况，了解抓党风廉政建设工作的思路和方法，找分管科室负责 人及党员干部谈话，了解遵守廉洁自律规定落实情况等。人及党员干部谈话，了解遵守廉洁自律规定落实情况等。 责任考核责任考核 县局副职领导干部落实党风廉政建设责任制履行县局副职领导干部落实党风廉政建设责任制履行“ “一岗双责一岗双责” ”责任制责任制 的考核，由分局党组进行考核，具体考核形式和方法，由分局党组的考核，由分局党组进行考核，具体考核形式和方法，由分局党组 制定。制定。 责任追究责任追究 一、根据干部管理权限，由县局党组上报上级有关部门对副职领导一、根据干部管理权限，由县局党组上报上级有关部门对副职领导 干部进行责任追究。干部进行责任追究。 二、追究责任的形式：诫勉提示、通报批评、组织处理、纪律处分。二、追究责任的形式：诫勉提示、通报批评、组织处理、纪律处分。 （一）诫勉提示，包括谈话、批评教育、责令其写出书面检查。（一）诫勉提示，包括谈话、批评教育、责令其写出书面检查。 （二）通报批评，通过党内通报的形式进行批评。（二）通报批评，通过党内通报的形式进行批评。 （三）组织处理，上报上级有关部门调离、责令责任者辞职或者对（三）组织处理，上报上级有关部门调离、责令责任者辞职或者对 其免职。其免职。 （四）纪律处分，根据有关党纪政纪条规，上报上级有关部门给予（四）纪律处分，根据有关党纪政纪条规，上报上级有关部门给予 相应的党纪政纪处分。相应的党纪政纪处分。 三、责任追究的具体内容：三、责任追究的具体内容： 在执行党风廉政建设责任制中，有下列情形之一者，分别给予诫勉在执行党风廉政建设责任制中，有下列情形之一者，分别给予诫勉 提示、通报批评、组织处理或纪律处分。提示、通报批评、组织处理或纪律处分。 （一）对县委、政府和州局关于党风廉政建设的部署、要求（一）对县委、政府和州局关于党风廉政建设的部署、要求 和法规、制度贯彻不力，不能结合本单位和分管科室实际，及时专和法规、制度贯彻不力，不能结合本单位和分管科室实际，及时专 题研究、布置安排，制定配套措施并组织实施的给予相应的责任追题研究、布置安排，制定配套措施并组织实施的给予相应的责任追 究。究。 （二）没有对分管科室干部廉洁从政情况及时监督，对不廉洁行为（二）没有对分管科室干部廉洁从政情况及时监督，对不廉洁行为 没有及时批评、告诫，督促其纠正；没有把执行党风廉政建设责任没有及时批评、告诫，督促其纠正；没有把执行党风廉政建设责任 制的情况作为分管科室干部廉洁自律专题民主生活会的重要内容的，制的情况作为分管科室干部廉洁自律专题民主生活会的重要内容的， 给予相应的责任追究。给予相应的责任追究。 （三）没有对分管科室党员干部进行有效的党性党风党纪和廉政教（三）没有对分管科室党员干部进行有效的党性党风党纪和廉政教 育，致使分管科室内发生问题较多；协调配合查处大案要案不力，育，致使分管科室内发生问题较多；协调配合查处大案要案不力， 没有及时排除办案中的干扰和阻力，致使案件查处工作受到影响；没有及时排除办案中的干扰和阻力，致使案件查处工作受到影响； 没有认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，因而造成不良社会没有认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，因而造成不良社会 影响，给予相应的责任追究。影响，给予相应的责任追究。 （四）对直接分管科室内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查（四）对直接分管科室内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查 处，或者对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒处，或者对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒 不办理，或者对严重违法违纪、隐瞒不报、压制不查的，给予相应不办理，或者对严重违法违纪、隐瞒不报、压制不查的，给予相应 的责任追究。的责任追究。 （五）在反对民族分裂主义和非法宗教活动问题上，对中央和自治（五）在反对民族分裂主义和非法宗教活动问题上，对中央和自治 区有关精神执行不力，旗帜不鲜明，立场