疫情防控应急处置制度范本

疫情防控应急处置制度疫情防控应急处置制度 1、应急处置。工程项目一旦发现新冠疑似病人、确诊 病人及密切接触者，工地现场疫情防控组织机构必须按照有 关规定，配合卫生健康部门、疾病预防控制机构、医疗卫生 机构做好排查、隔离治疗和居家观察等工作，提供必要的人 力物力和资金保障等，并严格按照有关部门和机构指导，配 合做好相关后续管理工作。 2、各单位应严格执行关于疫情防控工作的其他有关要 求，请各单位加强对本管理要求的宣传，确保各相关工程项 目、各基层管理人员和劳务人员知晓规定要求，并贯彻落实 到位。3、各级建设工程监督机构应对施工现场落实本管理 要求的情况加大监督检查力度，对不符合要求的工程项目要 采取责令停工整改、行政处罚及限制市场准入等措施。 公司疫情防控综合管理制度公司疫情防控综合管理制度 为全面贯彻落实上级部门以及行业主管部门有关疫情 防控的决策部署，有效做好新冠疫情防控工作，公司特制定 以下实施方案： 一、公司成立疫情防控领导小组一、公司成立疫情防控领导小组 组长：XXX 成员：XXX、XXX、XX 疫情防控领导小组负责全面领导、指导公司新冠疫情防 控（以下简称“疫情防控”）工作。 指挥部下设办公室，负责疫情防控指挥部日常事务及指 挥部交办事项。 办公室设在行政办公室， XXX 任办公室主任。 二、明确目标任务和工作原则二、明确目标任务和工作原则 认真贯彻落实重要指示批示精神，以及行业主管部门， 把新冠疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重，加 强组织领导，认真落实防控措施，全力做好防控工作，有效 预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，切实保 障职工身体健康。 三、落实疫情防控措施，明确任务分工三、落实疫情防控措施，明确任务分工 1、本着为员工负责的态度，充分认识疫情防控形势的 复杂性、严峻性和重要性，各部门负责人要切实安排好本部 门人员，以强烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工 作。 （责任人：各部门经理） 2、加强疫情防控宣传教育。面向员工，通过网站、公 众号、工作群等网络渠道，及时开展新型冠疫情防控宣传教 育，帮助员工提高防范意识、了解防治知识，引导员工做好 科学防护，保持充足睡眠，增强体质和免疫力，养成良好卫 生习惯和健康生活方式；密切关注疫情防控形势发展变化。 （责任人：各部门负责人） 3、全面排查员工信息，规范管理。各部门要做好相关 人员排查，对春节假期后返岗、返工员工，省外员工2 月 17 日前一律不得返岗，特别是对 XX 省、XX 省敏感地市返岗人 员要重点追踪、 排查。 对于省内员工要每天监测其健康状况， 发现有发热、咳嗽等感染症状疫情病例发生情况及时上报公 司，并按照相关政策采取相应的防控措施，对密切接触人员 要进行隔离观察，防止疫情发生。（责任部门：人力资源部 负责人、各部门负责人） 4、落实防疫物资，加强预防。公司安保科设置疫情防 控监测点，配备快速测温仪 1-2 个、消毒喷雾器 1 个、消毒 喷壶 1-2 个、消毒液。所有员工必须佩戴口罩，检查人员必 须佩戴护目镜。 （责任部门：行政办公室） 5、扎实做好厂区环境卫生与场所消毒工作。对公司环 境卫生进行彻底消毒，确保卫生无污染，不留死角、不留隐 患，并注意长期保持。 （责任部门：行政办公室、各部门） 6、全面加强人员、车辆出入管控。XX 市以外员工一律 不得返厂。疫情检查人员佩戴医用口罩、戴护目镜。所有入 厂人员必须佩戴口罩。安保科人员对所有入厂人员进行详细 登记， 测量体温， 对于体温异常、 有咳嗽等症状者严禁入厂。 安保科人员对所有入厂的外部车辆进行详细登记，用喷雾器 进行喷雾消毒一次，签订外来人员入厂须知，严禁外来人员 在厂内随意走动。 四、制定应急预案，加强应急处理能力四、制定应急预案，加强应急处理能力 当公司出现新冠疫情时，立即启动《公司重大公共卫生 事件应急预案》 ，并按以下程序办理： 1.立即报告新冠疫情防控工作领导小组，由办公室分别 上报区卫生部门，并在区卫生部门指导下立即开展应急处置 工作。 2.对新冠病人立即送 XX 市人民医院隔离治疗。 3.立即对与病人有密切接触的员工进行筛查及医学观 察处理。 4.迅速、严密、彻底做好全面消毒工作。 5.配合上级有关部门做好调查及后续处理工作。 五、本方案自下发之日起实施，如与政府政策、规定相五、本方案自下发之日起实施，如与政府政策、规定相 冲突的，以政府政策、规定为准。冲突的，以政府政策、规定为准。 领导带班制度和值班人员领导带班制度和值班人员 2424 小时值班制度小时值班制度 1、加强值班管理，带班领导和值班人员要确保在岗在 位、通信畅通。实行“日报告”和“零报告”制度。完善传 染病报告，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。若出现 疫情时应迅速实施隔离，拨打疫情防控部门电话并向卫生院 报告时同时报告建委等上级领导部门。 2、对工人生活区进行巡检，发现疑似病例及时进行临 时隔离，通知组长及医疗救护组进行处理。 公司疫情防控期间日常办公管理制度公司疫情防控期间日常办公管理制度 为提高公司预防和控制新冠疫情的能力和水平，切实保 障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、 生活秩序，根据《传染病防治法》 、 《突发公共卫生事件应急 条例》等法律法规和规范性文件，结合《公司疫情防控工作 方案》 ，特制定日常办公管理制度。 抗击疫情，从我做起！望全体员工认真贯彻落实，在确 保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产 和生活秩序。 一、组织领导机构一、组织领导机构 成立公司疫情防控工作办公室（以下简称“公司防控 办”） 。 组长：总经理…… 副组长：副总经理…… 成员：各部门负责人…… 公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室 （以下简称“公司防控办”）的指导下，负责组织协调公司 防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期 间各项管理制度。 公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实 责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配 合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。各部门要确定 1 名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本 单位员工行程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公司 防控办交办的防控工作任务。 二、人员岗位职责 (一)部门负责人职责 1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的 落实工作； 2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工 养成良好习惯，抓好个人防护； ； 3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正 员工不当行为； 4.负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位 员工，设置宣传标语,监测本部门员工舆情，确保员工不信 谣、不传谣； 5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日 员工健康状况情况,对出现疑似病例等突发情况要及时正确 处置。 (二)公司员工职责 1.员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新 冠疫情防控工作指导手册》 ，做好个人防护工作。 2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩； 3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业 的，尽量保持安全距离; 4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐; 5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定