工作出错检讨的自我检讨认错范文

工作出错检讨的自我检讨认错范文 在日常工作中，我们在不乐意的情况下难免会有意外发生，我们的工作也难免会有失误。 下面是爱汇网给大家整理的工作出错检讨的自我检讨认错范文，供大家参阅!工作出错检 讨的自我检讨认错范文篇一尊敬的单位领导： 现在我怀着深刻内疚、 自责的心情向您递交检讨， 以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。 我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消 费。 期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们揪心、困 扰。 经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：1、我没有严格遵守工作规章办事，可以说 我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。 2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有 加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。 3、我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影 响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。 面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。 错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。 我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。 可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。 问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从 根本上改正错误，避免今后错误的发生。 ，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致 地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中 认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不 辜负领导对我的关怀与厚待。 现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。 检讨人：xxx 日期：20 xx 年 x 月 xx 日工作出错检讨的自我检讨认错范文篇二尊敬的各位 领导：作为 xx 组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生产限额领料单中 添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽 回的损失。 在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。 由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要 求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领 导的信任，也损害了公司的信誉。 通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正， 做事情不严 谨等不良工作作风。 为杜绝今后再犯同样的错误， 以此次检讨为契机， 深入审视和纠正自身工作中存在的问题： 首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通 常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。 本次事故就是一个深刻的教训， 由于文件是 10 月份下发而添加错误边框的订单是 xx 月的 生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。 其次是认识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者， 通常是 一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息。 本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过，导致大脑中只记住了 4 孔边框和 6 孔边框均 可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住 4 孔边框有两种不同孔距的物料代码，正 确的代码应该为 M510103，而自己却添加了错误的代码 M510 xx0。 第三是态度上的问题，由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不按照规定的流 程开展工作，私自做决定，私自更改物料。 如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从 而也就不会造成如此严重的后果。 为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方面来纠正和预防：第一， 严格落实 物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单， 如 附件一所示。 在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批 准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。 第二，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。 每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。 并在每次生产技术准备文件(工艺联络书-订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图，作 为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。 第三，规范部门文件的管理， 每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字，阅 读完后统一存档保管，并做好文件目录和收发台账，方便随时查阅。 通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到：做人要专注，做事也要专注。 做事情不专注，就无法清楚的把握细节，就一定无法把事情做得圆满。 从今天起对自己严格要求，严肃自身工作态度， 强化自身岗位责任感，克服思想涣散等坏 毛病，不能再容忍任何的马虎和“差不多心里，铭记自身工作的重要性， 认真履行自己的岗位 职责，以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。 、检讨人：xxx 日期：20 xx 年 x 月 xx 日工作出错检讨的自我检讨认错范文篇三尊敬的经 理：我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行 为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨：鉴于20 xx 年 7 月 23 日提报的资 料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和宏华进的进账金额10600 元错写成了 10000 元。 相差金额 600 元。 竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下：1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实。 急于把事情做完，而没有做好它。 就像经理常说的，“做事要做好它而不是做完他。 2.做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。 通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：1、一个人一生 最重要的是做事做人的能力。 做人要专注，做事也要专注。 做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。 学习就在做人、做事的点点滴滴中。 经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。 “学如逆水行舟，不进则退，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难 有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。 2、“学习最重要的境界是体悟。 如果学习中不能体悟，那只是“记问之学，就好像人吃了东西没有消化， 对身体当然就没 有帮助，甚至还有害处。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的失误，更为重要的是我感到对不起经理对我的 信任，愧对经理的关心。 同时，要诚心的谢谢经理，如果不是经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继 续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在 我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。 所以，在此，我在向经理做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。 检讨人：xxx