乡镇开展“提质增效年”活动实施方案

下载后可任意编辑 乡镇开展“提质增效年”活动实施方案 各党支部： 为贯彻落实县委____届十五次全委扩大会议和全县经济工作会议精神，巩固和扩大作风建设年活动成果，大力改进作风，提高服务质量，增强机关效能，推动工作落实，根据县委《____在县乡机关开展提质增效年活动____》(民____发〔____〕____)，乡党委决定，今年在全乡各支部和党员干部中开展提质增效年活动。现提出如下实施方案： 一、开展提质增效年活动的重要性和必要性 近年来，通过开展学习实践____和作风建设年等活动，机关效能不断提升，干部作风有所改进，为加快经济社会进展提供了有力保证。但也要清醒地看到，我乡机关效能和干部作风与跨越式进展的要求还不完全适应，存在一些亟待解决的突出问题。主要是：有的村有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策；有的村在工作推动中行动迟缓、效率不高、落实不力；有的干部作风漂移、心浮气躁、精神萎靡，得过且过、推诿扯皮，工作无实效、无特色、无亮点；有的干部在履行职责中律己不严、为政不廉，搞____、优亲厚友，甚至____、____。这些问题的存在，影响了干部形象、影响了干群关系，损害了社会稳定，制约了经济社会进展。为此，全乡各党支部和党员干部要把开展提质增效年活动作为改进作风、提高效能、优化环境、推动工作的一项重要举措，作为关系全乡跨越式进展全局的一件大事，切实抓紧抓好，抓出成效。 二、开展提质增效年活动的总体要求和重点工作 开展提质增效年活动的总体要求是。深化贯彻落实____，以改进工作作风、提升服务质量、增强工作效能、促进工作落实、推动跨越进展为主题，以目标管理、绩效考评、效能督查为主要手段，着力加强思想教育、提高素养能力、解决突出问题、落实进展责任、完善体制机制，以治庸提能力，以治懒提效率，以治散正风气，切实提高各支部的执行力、创新力和落实力，努力实现党员干部素养明显提升、工作纪律明显加强、工作效能明显提高、群众满意度明显提高、工作任务全面落实的目标。 开展提质增效年活动的重点工作是： (一)抓学习，在提____部综合素养上提质增效。 坚持把学习教育贯穿提质增效年活动全过程，根据用什么学什么、缺什么补什么的要求，紧紧围绕提高综合素养抓好学习。一要加强科学理论学习，加强《党章》、《村民委员会____法》等理论法规的再学习，坚定理想信念，增强____观念，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。二要加强政策学习，仔细学____一____文件的涉农精神，学习国家西部大开发的涉甘精神，学习省市县乡____年经济工作的要点，各包村干部、村书记、主任要熟练掌握本村重点工作责任指标，做到一口清，找准工作落实结合点，增强熟知政策、用足用活政策的能力，尤其是诸如农村低保、妇女创业小额担保贷款等惠农强农政策的办理程序，方法步骤。三要加强农业技术方面的学习，充分运用农家书屋、新农村资讯、远程教育网站等平台，学习设施农业、特色林果业和大田节水等方面的知识，努力成为技术型干部、实干型的干部。四要加强方法和经验的学习。乡村干部要用心学习积累和群众打交道、做工作的经验、办法，要受得住群众的冷嘲热讽，要努力练就三种本领，即：善于提升群众思想的本领，合理计划、顺利推动本村重点工作的本领，统筹兼顾，党务工作和重点工作互促互进的本领。 (二)抓落实，在推动重点工作上提质增效。要紧紧围绕重点工作任务落实开展提质增效年活动，坚持效率优先，以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，以进度倒逼干部，以督查倒逼落实。一要紧盯重点工作抓落实。对乡党委、政府确定的各项重点工作，各村要倒排工期，制定祥细的推动计划，严格落实人盯人、人盯事的工作机制，特别是在落实____年水资源配置方案、日光温室建设、特色林果业定植和新农村建设中，要全部实行倒计时制度，把时限、目标、责任按月分解到岗到人，做到量化明确、分解到位、责任清楚。二要紧盯保障和改善民生抓落实。对粮食直补、良种补贴、农机具补贴等各类惠农政策，根据一册明、一折统的支付方式，按时足额发放到位；对农村低保、危房改造等惠民政策，公开公平，阳光操作，真正使惠民政策惠及困难群众。对在惠民政策落实方面发生违纪违规问题的村，根据《夹河乡落实强农惠农政策承诺书》的要求，村主要负责人主动辞职并接受____处理。三要紧盯____抓落实。强化____在提质增效工作中的责任，加大问责力度。重点围绕工作落实进度抓问责，对____、慢作为、乱作为的，发生一次谈话提醒，发生两次全乡通报，发生三次____处理。 (三)抓作风，在改进工作作风上提质增效。一要以教育培训为先导，提____部整体素养。常常对全体干部开展宗旨观念、理想信念、职业道德、党纪条规等教育活动，使广阔干部牢记党的宗旨，切实摆正国家利益、人民利益与个人利益的关系，勤勤恳恳、脚踏实地为人民办事；引导广阔干部树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观。二要以制度创新为手段，严明干____伍工作纪律。要对现行规章制度重新进行一次梳理，对一些切实可行和行之有效的要继续坚持和完善。重点要建立健全好三个机制：一是建立健全岗位责任制，解决部分干部职责不明的问题。二是建立健全检查考评机制，解决干多干少一个样的问题。实行严格的考勤制度、请销假制度，将出勤与干部工资、评优等挂钩。三是建立健全责任追究机制，解决干好干坏一个样的问题。把绩效考核的结果作为干部奖励表彰、评先树优的重要依据，对工作勤奋努力、成效显著的干部，要大张旗鼓地表彰奖励；对没有完成工作任务的，视情节予以严肃处理。三要以班子建设为重点，凸显先锋模范带头作用。领导干部要带头讲学习、讲政治、讲正气，言行一致，廉洁从政，服务大局，严于律己。坚持抓班子、做表率；抓责任、促落实；抓重点、强基础；抓政策、促进展；抓协作、促成效的五抓责任机制。 (四)法律规范公开党务、村务，在落实优惠政策上提质增效。 乡镇开展“提质增效年”活动实施方案（二） 为贯彻落实县委____届十五次全委扩大会议和全县经济工作会议精神，巩固和扩大作风建设年活动成果，大力改进作风，提高服务质量，增强机关效能，推动工作落实，根据县委《____在县乡机关开展提质增效年活动____》(民____发〔____〕____)，乡党委决定，今年在全乡各支部和党员干部中开展提质增效年活动。现提出如下实施方案： 一、开展提质增效年活动的重要性和必要性 近年来，通过开展学习实践____和作风建设年等活动，机关效能不断提升，干部作风有所改进，为加快经济社会进展提供了有力保证。但也要清醒地看到，我乡机关效能和干部作风与跨越式进展的要求还不完全适应，存在一些亟待解决的突出问题。主要是：有的村有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策；有的村在工作推动中行动迟缓、效率不高、落实不力；有的干部作风漂移、心浮气躁、精神萎靡，得过且过、推诿扯皮，工作无实效、无特色、无亮点；有的干部在履行职责中律己不严、为政不廉，搞____、优亲厚友，甚至____、____。这些问题的存在，影响了干部形象、影响了干群关系，损害了社会稳定，制约了经济社会进展。为此，全乡各党支部和党员干部要把开展提质增效年活动作为改进作风、提高效能、优化环境、推动工作的一项重要举措，作为关系全乡跨越式进展