义务教育均衡发展实施方案范文(2篇)

下载后可任意编辑 义务教育均衡进展实施方案范文 为全面贯彻《____义务教育法》，切实实行有效措施加快推动义务教育均衡进展，充分保障适龄少年儿童接受公平的义务教育，现结合我校实际，制定本方案。 一、指导思想 高举____和____的伟大旗帜，全面贯彻落实____精神，以____为统揽，要坚持“深化改革，提高质量，持续进展”的方针，优先进展教育，优化教育结构，扎实推动我校义务教育均衡进展，切实保障教育公平，办好人民满意的教育。 二、工作目标 通过深化义务教育管理体制改革，完善经费保障机制，激发内在进展活力，加大布局调整力度，加快教育装备现代化进程，均衡配置公用经费、教育设施、师资力量等办学资源，逐步缩小城乡之间和学校之间办学水平的差距，最大限度地维护和体现义务教育公平性，切实保障每一个适龄少年儿童都能接受基本相当的义务教育，不断提高教育教学质量，进一步推动我校义务教育全面、协调、可持续进展。 三、具体措施 1、改善教学条件， 完善添置实验器材，音体美器材。添置图书。从硬件上保证教学质量的提高。 2、开展校本教研，加强师资培训，培育学科带头人____名，鼓舞老师业务进修，老师学历达标率达到____%。 3、提高义务教育及水平，适龄儿童入学率达到____%，辍学率控制在0以内，____周岁义务教育完成率达到____%以上。 4、推动素养教育，提高教育质量，根据国家课程设置方案开齐课程，开足课时，减轻学生课业负担，重视学困生教育，确保每一名学生受到义务教育，完善师生评价制度，法律规范办学行为，严格学校管理，提高办学水平。 四、保障措施 1.加强宣传，统一认识。 2.加强____领导。领导具体抓，并将项目任务分解到个人，从____上保证启动工作有条不紊，扎实有效。 3.科学制订规划。我们在上级领导的支持帮助下，对教育现状进行仔细细致的调查讨论，仔细分析制约我校义务教育均衡进展的原因，及时解决各种矛盾，确保我校义务教育均衡进展规划得到实现。 4、学校后勤做好资金预算规划，压缩其它各项开支，确保全年公用经费____%资金用于校舍维修、校园美化以及部分教学器材的添置上来。新建校舍申报县级主管部门，申请立项建设。 5、扎实搞好校本教研，提高老师队伍综合素养。建立 和完善校本教研制度，通过教学日志、教学反思、教学叙事、教学随笔、教学案例等方式，进行教学行动讨论，提高老师施教能力和水平。鼓舞青年老师参加业务进修，实行走出去与请进来相结合的方式，加强老师业务培训，促进我校老师队伍业务素养全面提高。 6、深化课堂改革，提高教育质量，推动素养教育。扎实推动基础教育课程改革，全面执行国家课程方案，开齐开全国家课程。开发校本课程，搞好综合实践活动课程，法律规范办学行为。以精细化管理为手段，以制度文化建设为突破口，创办特色学校，全面提高教育质量。 7、仔细落实好“两免一补”政策，重视解决贫困家庭子女、农村女童、留守儿童和残疾儿童的入学问题，依法做好防流控辍工作。 义务教育均衡进展实施方案范文（二） 为全面贯彻教育部《____迅速启动县城义务教育均衡进展督导评估工作____》和我县教育局《____做好义务教育均衡县督导评估工作____》，切实实行有效措施，加快推动区域义务教育均衡进展，充分保障适龄儿童接受公平的义务教育，现结合我校实际，制定方案如下： 一、指导思想 坚持以____为指导，深化贯彻____，仔细贯彻落实《义务教育法》，以____为指导，合理配置教育资源，扎实推动我校义务均衡进展，切实保障教育公平，办好人民满意的教育。 二、工作任务 1、全面贯彻义务教育方针，全面实施素养教育，严格执行课程计划，法律规范教学行为，切实减轻学生作业负担，深化教学改革，开展综合素养评价。 2、严格执行招生计划，稳定生源，加大宣传力度，尽最大努力留住学区内的学生，保证入学率稳步提高。 3、加大力度改善办学条件，实施标准化建设，加强校园文化建设，优化育人环境，给师生一个良好的教学学习环境。 4、加强学生思想道德教育，积极开展各项活动，____做好学生的劳动实践和社会实践活动。 5、建立家庭、社会、学校三位一体的教育网络，积极参加上级培训，自主学习教育教学工作理论。 6、健全各项安全制度，加强安全教育，开展平安校园创建活动，保证师生安全。 7、完善财务管理制度，绝不乱收费，完善业务，财务公开透明，衽民主管理。 三、完善制度措施 1、推动素养教育，提高教育质量，根据国家课程设置方案，开齐课程，开足课时，减轻学生课业负担，重视学困生教育。法律规范办学行为，严格学校管理，提高办学水平。 2、扎实搞好校本教研，提高老师综合素养，学校通过走出去与请进来相结合的方式，加强校际沟通，促进我校老师业务素养全面提高。 3、深化课堂教学改革，提高教育质量，推动素养教育。创办特色学校，全面提高教育质量。 四、优化师资分配 1、科学合理配置老师，各年级学科特色和每位老师的专业特长，科学合理配置各学科、各年级、各班老师。 2、利用培训为契机，加强老师教学技术的运用培训。 3、抓好老师队伍建设，积极鼓舞青年老师争当名师、教学骨干。 4、开展教材教法讨论，努力探究符合课程理念的课堂教学模式和教学管理模式。 第4页共4页