精选计划书学生模板锦集七篇

精选计划书学生模板锦集七篇 招新名称： 20××年××学院院学生会办公室招新 招新背景： 金秋九月的贵州电子信息职业技术学院，又迎来了一批满怀期望与梦想的新同学。他们 拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园 带来一片灿烂亮丽的天穹，给院学生会的工作带来新的活力和希望，让百年湘雅精神永存！ 招新目的： 本次招新活动的目的一方面在于使院学生会办公室能有新鲜的血液的注入，有更多足够 高素质的后备力量， 使办公室能更加高效率地开展工作， 实现办公室干部和人员的新老交替， 培养和壮大学生会队伍，保证办公室工作的连续性和有序性，在充分发挥学生主体作用的同 时使办公室得到更好的发展。 另一方面，积极响应国家教育部提出的素质化教育号召，全面培养和提高我校 20××届 贵州电子信息职业技术学院新生的综合能力，鼓励新生除了在学校学习必要的专业文化知识 外，可以更多地投入到学校的各种活动中来，增加与社会的互动，在丰富课余生活的同时， 更好地了解自己所在的贵州电子信息职业技术学院，增加自己的社会经验，增强自己的社会 实践能力，培养自己的动手能力、组织能力、协作精神和服务精神，使自己的“德、智、体、 美“全面发展。 招新对象： 贵州电子学院 20××届新生招新原则：客观、公正、公开 招新时间： (待定) 招新地点： ××职业技术学院(综合楼大厅、各宿舍楼下以及新生进出比较频繁的地方)招新形式： 本次招新采用现场报名直接面试的形式，面试由学生会办公室的几位老成员代表对申请人进 行提问，申请人当场回答提出的问题，老成员根据申请人的表现情况决定其是否被录取。(有 文艺、体育等方面特长的优先录 招新要求： (1)自觉遵守贵州电子信息技术学院学生会各项规章制度。 (2)性格开朗，善于交往，具有团队合作精神， ，有强烈的工作热情和责任感。 (3)工作积极主动，工作态度端正，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳，服从安排。 人数需求：待定 招新流程安排： 第一阶段：筹备宣传 (1)利用在各宿舍通知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知本学院 20××级贵州电 子学院新生院学生会办公室招新的信息。 (2)在四(2)栋、一栋、教学楼和综合楼大厅前摆放关于院学生会办公室各各组详细介绍 的宣传展板或海报，使同学们能够更好的了解办公室的职能和特点以确定他们的兴趣方向。 (3)在食堂旁等一些主干道向贵州电子信息职业技术学院 20 xx 级新生发放招新报名表及 宣传单，同时向新生作出口头宣传。 (4)由各组长组织成员在新生开学后的的教室进行宣传。(有要报名的进行报名。) 第一组组长： 成员： 第二组组长： 成员： 第三组组长： 成员： 第二阶段： 面试前准备： 本次招新面试采用现场报名的形式，参加面试的同学到达面试场地后先找到位置坐好， 由负责人宣读面试规则之后，全部到面试教室外面站好队按先后顺序接受面试。 面试当天于开始前一个小时办公室相关人员到达预定面试场所，根据规划布置面试场地 (包括面试所需桌椅摆放，张贴宣传海报，面试报名所需笔、报名记录表的准备)，同时在面 试教室外面设立一个咨询点，向前来参加面试的同学做口头介绍和疑惑解答，比如办公室的 日常工作、如何运转等。 面试完之后，办公室安排人员打扫面试场地并将桌椅放归原处。 面试流程：(包括两个环节，预计耗时 4-5 分钟) 第一个环节： 接受面试的同学首先针对自己的优点、 特长以及缺点做简短的自我介绍(将 时间控制在一分钟内)。 第二个环节：面试评委向申请者提出相关问题并请申请者现场回答，在此过程中观察面 试申请者的语言表达能力、应变能力以及工作经验，同时根据评分细则对申请者进行评分。 第三阶段：名单确定 面试结束后办公室相关工作人员对面试申请者的综合表现评分进行汇总并挑选出其中的 合格者。 所需物品： 前期准备：宣传海报：5 张(男女生宿舍下各 1 张，各食堂外各 1 张)宣传单：200 张、招 新报名表：50 张。面试时：统一在一个班级里、报名记录表：6 张、彩色宣传海报：1 张、 招新评分表 6 张。 经费预算：宣传海报：元、宣传展板：元、宣传单：元、招新报名表：元、报名记录表： 元、彩色宣传海报：元、招新评分表：元。 人员安排： 负责人：石禹忠 面试评委：6 人。 其他：(按实际情况选定)。 注意事项： a)所有相关人员必须重视本次招新， 但同时应把考察重点放在可塑性而不是现有能力上， 尽量为办公室招进高质量的后备资源。 b)招新过程中，一切流程都要遵循“客观、公正、公开”的原则; c)现场引导人员、面试评委注意态度，做好接待工作; 面试参考问题： 1.为什么你希望来我们部门工作？ 2.你对我们部门有多少了解？ 3.你和别的学生相比，你有何优势？ 4.你认为自己最大的缺点是什么？ 5.你比较喜欢独立工作还是集体工作？ 6.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？ 7.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？ 8.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 9.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？ 10.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？ 11.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么 做？ 12.假如这次失败了，你会怎么做？(有无自我检讨的心态) 13.参加学生会星期一到星期五早上六点， 只要天上部下雨， 都要起来跑步， 你能坚持吗？ 14.若有两个部门同时需要向办公室借同一东西，你会如何处理？ (每道题无标准答案，主要考察申请者应变能力、表达能力和工作经验) 一、 活动背景 随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了， 为了提高学生干部的思想觉悟， 加 强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。 二、 活动主题: 交流、合作、构建和谐校园 三、 活动地点: 四川烹饪高等专科学校 四、 培训对象： 院团委学生会干部 各系团总支副书记 主席 五、 活动目的与意义 新学期伊始，为了进一步提高广大学生干部工作能力和水平，加强全校团学干部队伍建 设，通过培训班的开展、开班仪式的举行，加强青年学生思想政治教育，扩展学生干部教育 阵地，充分发挥团学干部的作用，增强我校团学组织的战斗力和凝聚力，推动共青团工作。 六、 活动准备 1） 活动时间：***年***月***日***点 2） 场地布置：ppt、凳子数把、桌子数张、横幅、矿泉水 3） 请柬：各位领导、老师、主席，部长由各干事通知 4） 准备好到场嘉宾的姓名卡片（由办公室负责） 5） 策划的完成以及人员的分工和统筹工作（由组织部负责） 6） ppt 的制作以及请柬人员的落实和到场人员的名单（由宣传部负责） 7） 祝贺：请女工部协助我们，礼仪小姐的落实，需 4 名（由实践部负责） 8） 活动所需物品的购买、请柬的制作以及会场的布置（由青年志愿者大队负责） 9） 通知各干部培训班成员（由各部部长负责） 七、 活动流程 1） 主持人讲话：介绍各位嘉宾、宣布开班仪式正式开始（2 分钟） 2） 学员做个性化的自我介绍（1 至 2 分钟/每人，形式不定） 3） 团组部长做本期课程介绍（4 分钟） 4） 学校领导