消防安全应急预案

消防安全应急预案 消防安全应急预案 为了提高医院内部的自防、 自救能力，使全体工作人员都能了解 和掌握火灾的特性，一旦发生火灾事故，能做到有计划、有步骤、准 确、及时、有效的进行扑救，使火灾损失减少到最低程度， 根据： “预 防为主、防消结合”的原则，结合医院消防工作实际情况，特制定以 下灭火应急方案，请各科严格执行。 一、重点部位的灭火应急措施 1、病房发生火灾事故时，首先应当稳定工作人员的情绪，以免 发生混乱而造成更大的损失。做到“先救人，后救物” 、 “先病人、后 员工”的原则。人员撤离现场和疏散物资依次进行，切莫争先恐后， 相互拥挤，更不能中途阻塞通道，发生自残，造成不应有的悲剧。发 生火灾时病房负责人和义务消防队员应当迅速赶到现场， 组织人员扑 救，并安排人员报警。当起火人员受困时，切不可跳楼逃生，可将被 套、床单、窗帘或其他可利用的绳索系牢后，抓住绳索下滑到安全地 点。 病房一旦发生火灾事故，应按以下预案步骤执行： ①首先了解火灾发生方位、地点、原因、燃烧物等情况。 ②科室工作人员迅速分工， 一人通知住院病人做好疏散准备， 一 人火速报警 119，一人通知院部，急呼全院员工紧急协助。 ③最快的速度切断本楼层电源（楼层电源开关在中间楼梯口） ④稳定病人和员工的情绪，有秩序、有组织的把病人，特别是产 妇、婴儿快速疏散到安全场所。 ⑤在有效的时间内，抢出易燃易爆的物品，如氧气瓶、酒精等。 ⑥在 119 消防队未到之前， 义务消防队员和员工在分管院长或科 室负责人的指挥下，充分利用院内现有消防器材进行扑救。 ⑦在最短的时间内由分管院长向主管部门和有关部门报告火灾 情况，并组织有关人员调查火灾原因及后事工作。 2、对配电房发生火灾事故，电工应当立即切断电源，用1211 灭 火器或干粉灭火器扑救。 3、对仓库发生的火灾事故，仓管员和义务消防队员应当迅速切 断电源。火势向上层蔓延时，控制上层、下层设防；火势向水平蔓延 时，先控制左右，后上、下设防。上下控制，上层为主。注意疏散物 资，并负责向消防部门介绍物资存放的数量，有无危险、易燃物品以 及被困人员等情况。 二、对一般防火部门的灭火应急措施 对一般防火部门发生火警时， 离火灾事故最近的部门、 人员应当 迅速进行扑救， 部门负责人和义务消防队员赶到现场， 组织人员扑救， 并迅速报警。同时组织好人员整理好重要、贵重、危险物品，做好疏 散准备工作。 三、医院领导对灭火工作的应急措施 医院分管消防安全的副院长应当迅速赶到火灾事故现场， 召集有 关领导成立灭火领导小组，了解情况并进行相应的分工。 对火灾事故 采取边解救被困人员边组织人员控制火情， 转移和疏通物资。向消防 部门介绍发生火灾的部门或病房的房屋结构、分布情况、水源、物资 的危险性和被困人员的情况。 四、如何拨打“119”火警电话 一旦发生火灾，立即拨打“119”火警电话。报警不要慌张，要 报清火灾发生地街道（青春路 288 号） 、单位名称、报警人姓名及联 系电话以及是否有人被困和被困人员数， 要说清科室内有无易燃易爆 物品（如氧气瓶、酒精等） 。报完后请不要急着挂电话，等接警员说 好再挂，如他还有什么问题或有没听清楚的地方，请详细告知。 五、做好预防防患于未然 各科要切实做好用电安全的防患工作，各科室（岗位）要指定人 员平时做好用电及医疗仪器性能安全检查及记录（每周一次） ，发现 问题及时向科主任或分管院长汇报， 无问题及时记录在案。医院每月 对记录情况进行一次检查， 检查结果与个人制度考核和科室年终考核 挂钩。 总之全院职工要熟悉和掌握以上内容和措施， 发生事故后积极抢 险救灾，为降低损失而赢得时间，并注意保护自身的安全。消防 安全应急预案 为加强和规范公司消防安全管理， 预防火灾及减少火灾危害，根 据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消 防安全管理规定》 ，结合公司实际，特制定本消防安全应急预案。 一、指导思想 以“三个代表“重要思想为指导，坚持科学发展观，从维护广大员 工的人身安全和公私财产安全，确保安全，实现公司全面、协调、可 持续发展，建设“一强三优“现代公司的发展战略目标出发，构造“集 中领导，统一指挥，反应灵敏，运转高效“的消防安全应急体系，全 面提高公司应对火灾的能力。 二、制定预案的目的 制定消防安全应急预案， 是为了在公司面临突发火灾事故时， 能 够统一指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火 势实施有组织的控制和扑救， 避免火灾现场的慌乱无序， 防止贻误战 机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。 三、制定预案的依据 以《中华人民共和国消防法》 、 《机关、团体、企业、事业单位消 防安全管理规定》 、 广东省的消防法规、 本公司消防安全制度为依据， 严格依法实施。 四、组织机构及职责 公司成立消防安全应急指挥部， 负责公司火灾现场指挥，消防安 全应急指挥部由公司总经理和公司副总经理及有关部门成员组成。 总指挥：总经理 副总指挥：副总经理 应急办公室主任：人力资源部经理兼﹙﹚ 现场调度：行政主任﹙﹚、物流经理兼﹙﹚ 成员：人力资源部负责人、生产部负责人、财务部负责人、物流 部负责人、机电负责人、开发部负责人、采购部负责人、物控部负责 人、各车间主任 消防应急指挥部职责： 指挥协调各工作小组和义务消防队开展工 作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾；协调配合公安消 防队开展灭火救援行动。 下设六个专门工作组 ①义务消防队（灭火行动组） 队长：保安队队长 成员：保安队员、车间各班组义务消防员 义务消防队职责：现场灭火、抢救被困人员。 义务消防队可进一步细分为灭火器灭火小组、 水枪灭火小组、物 资疏散小组等。 ②疏散组 组长：生产经理（） 成员：各车间主任、各班组长 疏散引导组职责：引导人员疏散自救，确保人员安全快速疏散。 在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守， 其余人员分片搜索未 及时疏散的人员，并将其疏散至安全区域。 ③安全防护救护组 组长：行政主任、安全主任 成员：人资所属人员 安全防护救护组职责：对受伤人员进行紧急救护， 并视情转送医 疗机构。 ④火灾现场警戒组 组长：物控负责人﹙﹚ 成员：所属人员 火灾现场警戒组职责：控制各出口，无关人员只许出不许进，火 灾扑灭后，保护现场。 ⑤后勤保障组 组长：物流部经理、机电负责人:人力资源部经理成员：司机、 仓管员、机电维修人员 后勤保障组职责：负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控 制、水源保障。 ⑥机动组 组长：开发部负责人、财务部负责人 成员：各部门人员 机动组职责：受指挥部的指挥，负责增援行动。 五、消防安全教育及培训 1、根据人员的变动及时调整义务消防人员，针对不同的岗位特 点对员工进行消防安全教育培训 2、创办消防知识宣传栏，开展知识竞赛等，提高全体员工的消 防安全意识 3、定期组织员工学习消防法规和各种规章制度，做到依法防火 4、对消防设施维护保养、自救器材的完好情况及时更换过期和 失效的灭火器，保证灭火器的正常有效 5、定期进行实地演示和培训，教育全体职工学习灭火器使用常 识，掌握防火灭火器灭火要点 六、火灾事故应急措施 1、报警：公司员工、值班人员发