研发岗位职责

研发岗位职责 一、研发部经理岗位职责 1:组织、指导制定企业技术研究、产品开发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制 度。 2：按照企业研发计划的要求，组织新项目、新技术可行性研究，制订产品研发规划。 3:组织制定和实施重大产品决策,及时了解和监督产品研发规划的执行情况. 4：为企业领导 在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助，向研发部提供技术培训，组织实施技术 改进。 5：负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培 养、产品项目研发流程的规划与审查监督。 6：主持开发新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及工艺设计等工作。 7：指 导、审核项目总体方案，对各项目的质量进行控制。 8:审批立项申请报告，主持研发项目立项工作，合理配置项目开发资源。 9：按照企业 有关规定，对产品研发成本进行全程监督和控制. 10：负责指导、管理、监督下属分管部门的业务工作，使其不断改善工作绩效。 11： 负责本部门员工的配备和选拔,组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人 员技术水平和研发能力参与新产品开发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制,确 保新产品。 12：开发工作顺利进行统计新产品在市场的发展情况,进行市场预测. 13：根据公司总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发 立项； 14：填写《新技术开发表》，并提交新品项目组长审核，结合公司设备设计新产品的工 艺，确定重点和难点,确定新产品的检验标准、方法和手段; 15：对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工 具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的原材料并认定供应 商； 进行综合性的全线制造实验，并不断改善工艺及制造方法； 16:负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题； 17：产 品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供有关 加工能力及价格的信息； 二、结构工程师岗位职责 1：领导本部门实施产品开发、研制工作，制定开发计划； 2：执行方案,并进行产品鉴定,生产转化，技术规范制定工作; 3：积极关注行业发展动态,积累研发素材； 4：总结产品研发经验，持续改进产品性能； 5：主持产品技术转化和制造技术交底工作; 6：为产品的投标提供技术支持； 7：为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持； 8：根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。 9：负责 led 新产品开发试做工作；负责新材料评估开发工作. 10：负责 led 照明灯具结构的开发工作; 11:熟悉大功率 led 照明灯具的结构与制程； 12:能够解决 led 照明灯具的各种技术疑难问题的研究和处理工作； 13:实施工作计划，完成阶段性综合经济技术指标和工作任务； 14：设计开发 led 照明灯具； 15:负责 led 照明灯具外观结构设计，专案设计和管理； 16:负责产品性能测试及性能评估； 17：指导灯具样品的制作跟踪及组装. 三、电子工程师岗位职责 1：主要负责 led 灯具的驱动电源设计开发工作,根据项目需求独立进行驱动电源的设计 分析,并按照研发流程完成驱动电路设计的输入、样机开发、试制试产、放产、量产等工作； 2：协助研发经理完成电路计算分析，电子电路维修与优化； 3：电子元器件的品质标准及检验标准的建立; 4：指导编制产品使用说明书、作业指导书、产品安装、维修手册等技术文件资料； 5: 新产品开发项目的配合跟进； 6：指导生产部门技术操作,协助解决生产过程中的产品机械技术问题；岗位职权。 四、工艺工程师岗位职责 工艺工程师的主要职责是制定产品工艺文件，设计工艺装备,并且负责工艺工装的验证和 改进工作。 1：负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司 有关规定.组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。 2：编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要，设计工艺装备并负责 工艺工装的验证和改进工作。 3：工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中 出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作. 4：负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺 资料，参与新产品鉴定工作。 5：承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工 艺纪律。 6:组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并 组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7:积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见，不断提高 工艺技术水平。 8:负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 9：完成主管布置的各项临时任务。 五、erp 工程师岗位职责 1：将产品做新型号规格性质的bom 表，添加编码。 2：做新型号的子 bom 及副 bom（打印文本档及存电子档）。 3:修改有误的子、副 bom 表及型号、名称。 4：协助经理，用 erp 查库存及型号、名称. 5：增加型号时确认型号及名称。 6：本部门工作会议，做会议记录,根据会议精神,跟进各员工工作进度。 7：对图纸资料进行发放管理. 8：接受领导布置的专项任务和临时性任务。 六、研发助理岗位职责 1：协助工程师做好新品的拍照、产品宣传页的设计、制作。 2：参与新技术、新产品的引进及研发. 3：配合工程师做好采购询价等工作。 4：协助研发项目的管理、监督和监控。 5：负责文字、表格材料的编写、制作、和审核等日常行政事宜。 6:根据客户需求和营销需要，制作各类产品和技术资料。 7:协助所负责部门的研发辅助工作事宜。 8:协助研发流程的文档签署以及流程状态的跟踪。 9：协助做适当的部门管理统计工作。 10：研发资料、文档的内部归档和外部发送； 11．研发所需数据、资料的调研与整 理； 12．负责研发部门的会议安排,记录,跟踪等等； 13．协助研发负责人协调研发各部门 之间的日常工作。 14．配合销售人员，对客户提供技术服务和技术支持 15．合同跟单、落 实、追踪。篇三:研发部工作职责 研发部职责范围 一、 严格遵守公司管理制度； 二、 负责公司新产品，新技术的调研、论证、开发、设计工作。 三、 组织实施研发规划； 四、 制定研发规范、推行并优化研发管理体系； 五、 组建公司的技术平台、评估研发平台投资； 六、 研发部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度； 七、 评估产品研发的技术可行性; 八、 制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施 九、 监控每个研发项目的执行过程； 十、 组织研发成果的鉴定和评审； 十一、 汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术和知识方面的的资源库; 十二、 分析总结研发过程的经验和教训，提高研发质量； 十三、 做好公司标准和专利（知识产权）规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参 与标准协会或者标准组织； 十四、 公司未来的业务发展的预研，如产品预研和技术 预研； 十五、 规划组织现有产品的改进； 十六、 制定并实施研发