2024年轧钢厂班长年总结范本

下载后可任意编辑 2024年轧钢厂班长年总结范本 ___年度___有限公司工会，在___区总工会的领导、关怀指导下，依据“工会章程”、“新工会法”开展工会工作，以创建先进职工之家为载体和纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了企业工会职能，切实维护了职工的合法权益，现从以下几方面进行回顾。 一、发挥工会作用，维护职工合法权益。 维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。公司工会充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关怀职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问；在国庆、元旦、春节等重大节日，慰问老职工已成为公司工会的一项制度。通过这些活动的开展使公司各部门职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。___年___月份，工会积极协调区人民医院，由公司出资用三天时间，为全公司___余名职工免费进行体检，保障全体职工身体健康。二是积极制造条件，丰富职工的业余生活，以小组为单位___职工外出旅游、参观。三是关怀困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。 开展丰富多彩的群众文化体育活动，增强职工的凝聚力和向心力。为了增强职工的凝聚力和向心力，工会把精神文明建设和工会的 创建活动结合起来，积极___职工开展各种形式的文化体育活动，既增强了职工的体质，又培育了职工坚韧拼搏、积极向上的作风。“五一”期间，___职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球竞赛，丰富职工文化生活，增强职工身体素养，努力培育职工坚韧拼搏、积极向上的作风。 二、抓好工会自身建设，为创建活动提供___保证 ___年，工会为了调动和发挥工会___、各级工会干部和广阔会员的积极性，在已创建了合格职工之家的基础上，进一步加强了自身建设，努力提高工会干部素养和整体工作水平，保证创建职工之家活动的持续性。一是健全和完善了工会___机构。重新调整了政府工会委员会和女工委员会成员等领导机构，各个工会小组选定了工作负责人，加强了对工会工作的领导。二是建立完善各项规章制度，做到了工会工作有章可循。制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、法律规范化。四是工会工作机制不断完善。制定了工会委员会委员工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。 三、以人为本，提高职工队伍素养，积极开展创建先进职工之家活动。 创建职工之家活动的基础在群众。只有单位职工的文明程度和自身素养的不断提高，才能建设高质量、高水平的职工之家。为此，工 会始终坚持加强对职工的思想教育。狠抓职工政治思想教育，积极引导职工把学习理论与具体工作相结合，在全体职工中开展社会公德教育、民族团结教育、“___”普法教育、理想信念教育和学习《工会法》活动，让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和制造性，提高对《工会法》的认识，依法保护自己的合法权益。同时，坚持对新上任的工会干部进行有关知识的培训和学习，使之了解工会工作理论，知晓工会工作内容，掌握工会工作方法。 一年来，___公司工会在公司党总支和上级工会的正确领导下，根据新时期工会工作的总体思路积极开展工作，努力使工会工作服务于党的中心工作，把握大局，转变观念，适应新形势对工会工作的要求，团结和动员广阔职工为推动我区改革和进展做出了积极的贡献。 下载后可任意编辑 2024年轧钢工年终个人工作总结 1滚动导卫导轮的调整。作为一名精轧调整工，对于导卫再熟悉不过，在生产中对于导轮的调整至关重要，导轮的作用主要是扶住料，稳定准确的进入孔型，因此对于它的松紧就有了严格的要求，两轮之间间隙太大就会扶不住料，使料扭转，易轧成废品甚至跑钢，太紧了使轮的负荷太大，轴承易损坏或者轮面掉块，甚至来料进不去，顶在进口造成跑钢。 2导卫的调整。导卫对于棒材生产有着举足轻重的作用，进出口导卫都要准确的对准孔型，这才能使轧制稳定，导卫要垂直的对准孔型，否则轻者造成刮铁，磨损导板，使轧制不稳定，重则跑钢。 3料型的控制。在轧钢生产中，各架次料型尺寸的控制直接影响到成品负差的控制，导卫及轧辊的使用寿命，轧制的稳定性等各个方面，导卫及轧机的调整都属于基本功，料型的调整才是重中之重。料既不能大也不能小，大了对导卫轧辊的磨损严重，甚至不能咬入，能咬入有时会影响的成品负差的控制。太小了可能会使滚动导卫扶不住料，造成扭转，或者使孔型不能充满，尤其生产四线切分时来料既不能大也不能小，太大太小都会造成四线差，单靠后几架次的调整很难消除，这就要求前面来料尺寸一定要准确。 在棒材生产中还有许多需要注意掌握的知识，如活套器的正确使用，轧机速度的微调，轧机冷却水管的___布置，跑钢后正确处理事故的方法，以及安全生产的重要性等。棒材车间以后将以生产四线切分为主，这就要求我们充分的掌握四线切分的操作要领，包括控轧控冷的基本知识，怎样减小甚至消除四线差，怎样消除波浪弯，怎样使成品稳定的上冷床而不跑钢，怎样提高成材率，怎样降本增效，这些都是我们目前亟待解决的问题。 保质保量完成公司下达的生产任务，早日达产达效，圆满完成降本增效任务，是我们工作的目标。我要在以后的工作中继续努力，贡献自己的一份力量。我信任在领导的正确领导下，一定会早日完成。 第二篇：轧钢工个人总结篇一：轧钢工年终个人工作总结轧钢工年终个人工作总结 轧钢工年终个人>工作总结 时间荏苒，日月如梭，转眼间一年的时间已经过去了，自___年___月进入轧钢厂棒材车间工作参加了棒材热轧生产线的投产以来。通过一年来工作中不断的学习摸索现对热轧棒材生产有以下总结： 作为一名合格轧钢工就要对自己操作的设备相当熟悉，通过不断提高自己操作水平不断学___结，不断摸索以减少事故的发生。棒材生产线自投产以来所需要注意的问题一定要分析学习： 1滚动导卫导轮的调整。作为一名精轧调整工，对于导卫再熟悉不过，在生产中对于导轮的调整至关重要，导轮的作用主要是扶住料，稳定准确的进入孔型，因此对于它的松紧就有了严格的要求，两轮之间间隙太大就会扶不住料，使料扭转，易轧成废品甚至跑钢，太紧了使轮的负荷太大，轴承易损坏或者轮面掉块，甚至来料进不去，顶在进口造成跑钢。 2导卫的调整。导卫对于棒材生产有着举足轻重的作用，进出口导卫都要准确的对准孔型，这才能使轧制稳定，导卫要垂直的对准孔型，否则轻者造成刮铁，磨损导板，使轧制不稳定，重则跑钢。 3料型的控制。在轧钢生产中，各架次料型尺寸的控制直接影响到成品负差的控制，导卫及轧辊的使用寿命，轧制的稳定性等各个方面，导卫及轧机的调整都属于基本功，料型的调整才是重中之重。料既不能大也不能小，大了对导卫轧辊的磨损严重，甚至不能咬入，能咬入有时会影响的成品负差的控制。太小了可能会使滚动导卫扶不住料，造成扭转，或者使孔型不能充满，尤其生产四线切分时来料既不能大也不能小，太大太小都会造成四线差，单靠后几架次的调整很难消除，这就要求前面来料尺寸一定要准确。 在棒材生产中还有许多需要注意掌握的知识，如活套器的正确使用，轧机速度的微