2024年轧钢厂班长年总结范本

下载后可任意编辑 2024年轧钢厂班长年总结范本 ___年度___有限公司工会，在___区总工会的领导、关怀指导下，依据“工会章程”、“新工会法”开展工会工作，以创建先进职工之家为载体和纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了企业工会职能，切实维护了职工的合法权益，现从以下几方面进行回顾。 一、发挥工会作用，维护职工合法权益。 维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。公司工会充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关怀职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问；在国庆、元旦、春节等重大节日，慰问老职工已成为公司工会的一项制度。通过这些活动的开展使公司各部门职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。___年___月份，工会积极协调区人民医院，由公司出资用三天时间，为全公司___余名职工免费进行体检，保障全体职工身体健康。二是积极制造条件，丰富职工的业余生活，以小组为单位___职工外出旅游、参观。三是关怀困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。 开展丰富多彩的群众文化体育活动，增强职工的凝聚力和向心力。为了增强职工的凝聚力和向心力，工会把精神文明建设和工会的 创建活动结合起来，积极___职工开展各种形式的文化体育活动，既增强了职工的体质，又培育了职工坚韧拼搏、积极向上的作风。“五一”期间，___职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球竞赛，丰富职工文化生活，增强职工身体素养，努力培育职工坚韧拼搏、积极向上的作风。 二、抓好工会自身建设，为创建活动提供___保证 ___年，工会为了调动和发挥工会___、各级工会干部和广阔会员的积极性，在已创建了合格职工之家的基础上，进一步加强了自身建设，努力提高工会干部素养和整体工作水平，保证创建职工之家活动的持续性。一是健全和完善了工会___机构。重新调整了政府工会委员会和女工委员会成员等领导机构，各个工会小组选定了工作负责人，加强了对工会工作的领导。二是建立完善各项规章制度，做到了工会工作有章可循。制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、法律规范化。四是工会工作机制不断完善。制定了工会委员会委员工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。 三、以人为本，提高职工队伍素养，积极开展创建先进职工之家活动。 创建职工之家活动的基础在群众。只有单位职工的文明程度和自身素养的不断提高，才能建设高质量、高水平的职工之家。为此，工 会始终坚持加强对职工的思想教育。狠抓职工政治思想教育，积极引导职工把学习理论与具体工作相结合，在全体职工中开展社会公德教育、民族团结教育、“___”普法教育、理想信念教育和学习工会法活动，让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和制造性，提高对工会法的认识，依法保护自己的合法权益。同时，坚持对新上任的工会干部进行有关知识的培训和学习，使之了解工会工作理论，知晓工会工作内容，掌握工会工作方法。 一年来，___公司工会在公司党总支和上级工会的正确领导下，根据新时期工会工作的总体思路积极开展工作，努力使工会工作服务于党的中心工作，把握大局，转变观念，适应新形势对工会工作的要求，团结和动员广阔职工为推动我区改革和进展做出了积极的贡献。 下载后可任意编辑 2024年轧钢工年终个人工作总结 1滚动导卫导轮的调整。作为一名精轧调整工，对于导卫再熟悉不过，在生产中对于导轮的调整至关重要，导轮的作用主要是扶住料，稳定准确的进入孔型，因此对于它的松紧就有了严格的要求，两轮之间间隙太大就会扶不住料，使料扭转，易轧成废品甚至跑钢，太紧了使轮的负荷太大，轴承易损坏或者轮面掉块，甚至来料进不去，顶在进口造成跑钢。 2导卫的调整。导卫对于棒材生产有着举足轻重的作用，进出口导卫都要准确的对准孔型，这才能使轧制稳定，导卫要垂直的对准孔型，否则轻者造成刮铁，磨损导板，使轧制不稳定，重则跑钢。 3料型的控制。在轧钢生产中，各架次料型尺寸的控制直接影响到成品负差的控制，导卫及轧辊的使用寿命，轧制的稳定性等各个方面，导卫及轧机的调整都属于基本功，料型的调整才是重中之重。料既不能大也不能小，大了对导卫轧辊的磨损严重，甚至不能咬入，能咬入有时会影响的成品负差的控制。太小了可能会使滚动导卫扶不住料，造成扭转，或者使孔型不能充满，尤其生产四线切分时来料既不能大也不能小，太大太小都会造成四线差，单靠后几架次的调整很难消除，这就要求前面来料尺寸一定要准确。 在棒材生产中还有许多需要注意掌握的知识，如活套器的正确使用，轧机速度的微调，轧机冷却水管的___布置，跑钢后正确处理事故的方法，以及安全生产的重要性等。棒材车间以后将以生产四线切分为主，这就要求我们充分的掌握四线切分的操作要领，包括控轧控冷的基本知识，怎样减小甚至消除四线差，怎样消除波浪弯，怎样使成品稳定的上冷床而不跑钢，怎样提高成材率，怎样降本增效，这些都是我们目前亟待解决的问题。 保质保量完成公司下达的生产任务，早日达产达效，圆满完成降本增效任务，是我们工作的目标。我要在以后的工作中继续努力，贡献自己的一份力量。我信任在领导的正确领导下，一定会早日完成。 第二篇轧钢工个人总结篇一轧钢工年终个人工作总结轧钢工年终个人工作总结 轧钢工年终个人工作总结 时间荏苒，日月如梭，转眼间一年的时间已经过去了，自___年___月进入轧钢厂棒材车间工作参加了棒材热轧生产线的投产以来。通过一年来工作中不断的学习摸索现对热轧棒材生产有以下总结 作为一名合格轧钢工就要对自己操作的设备相当熟悉，通过不断提高自己操作水平不断学___结，不断摸索以减少事故的发生。棒材生产线自投产以来所需要注意的问题一定要分析学习 1滚动导卫导轮的调整。作为一名精轧调整工，对于导卫再熟悉不过，在生产中对于导轮的调整至关重要，导轮的作用主要是扶住料，稳定准确的进入孔型，因此对于它的松紧就有了严格的要求，两轮之间间隙太大就会扶不住料，使料扭转，易轧成废品甚至跑钢，太紧了使轮的负荷太大，轴承易损坏或者轮面掉块，甚至来料进不去，顶在进口造成跑钢。 2导卫的调整。导卫对于棒材生产有着举足轻重的作用，进出口导卫都要准确的对准孔型，这才能使轧制稳定，导卫要垂直的对准孔型，否则轻者造成刮铁，磨损导板，使轧制不稳定，重则跑钢。 3料型的控制。在轧钢生产中，各架次料型尺寸的控制直接影响到成品负差的控制，导卫及轧辊的使用寿命，轧制的稳定性等各个方面，导卫及轧机的调整都属于基本功，料型的调整才是重中之重。料既不能大也不能小，大了对导卫轧辊的磨损严重，甚至不能咬入，能咬入有时会影响的成品负差的控制。太小了可能会使滚动导卫扶不住料，造成扭转，或者使孔型不能充满，尤其生产四线切分时来料既不能大也不能小，太大太小都会造成四线差，单靠后几架次的调整很难消除，这就要求前面来料尺寸一定要准确。 在棒材生产中还有许多需要注意掌握的知识，如活套器的正确使用，轧机速度的微