2024年财政局文明创建工作总结范文

下载后可任意编辑 2024年财政局文明创建工作总结范文 齐心协力抓创建科学管理促进展 —枝--___市财政局创建省级文明单位材料 对于省级最佳文明单位届期已满的枝--___市财政局，在创建的征途中并没有“到站下车”，而是继续在创建省级文明单位的道路上迈着矫健的步伐。枝--___市财政局紧紧围绕“创一流班子、建一流队伍、争一流业绩、树一流形象”的工作思路，坚持用科学的理论武装人，用正确的思想引导人，用先进的事迹教育人，用严格的制度约束人，巩固提升了创建成果，谱写了文明新歌。 —树形象，载体兴财，增强文明创建活力。文明创建的目标任务是靠多种形式的载体来完成的，枝--___市财政局根据形势进展需要，结合本职工作实际，开展了丰富多彩的创建活动，将创建领域向基层延伸，向社会扩展，在更宽阔的背景中展示、深化文明创建，从更高的层次上充分体现财政文明单位形象。 坚持丰富与拓展同步，不断创新延伸载体，提升创建档次。枝--___市财政局的文明创建得到了宜昌市财政局党组和枝--___市政府的大力支持，枝--___市委、市政府主要领导多次亲临枝--___市财政局检查指导工作。枝--___市财政局结合学习型党___建设和创先争优活动，积极___全局干部开展丰富多彩的文体娱乐活动，先后___举办了“我身边的优秀___”和“创先争优青年先行”演讲竞赛；参加了全市建国___周年文明单位歌咏竞赛，___干部到秭归泗溪开展拓展培训，建立了职工活动室，健全了职工年度体检制度，在“五四”、“七一”、“十一”常常性地___开展乒乓球、羽毛球、趣味体育等竞赛以及财政论文、歌咏、书画竞赛、参观革___胜地、瞻仰烈士陵园，重温入党誓词等活动。为激励全局干部争创的积极性，财政局___开展“敬业爱岗，争做明星示范岗”活动，各单位、各科室你追我赶，不甘落后，竞争气氛浓郁，活动效果好。预算科获得财政系统“党员示范岗”荣誉称号，会计科被命名为财政局系统“文明服务窗口”，市国库收付中心获得枝--___市“巾帼文明示范岗”荣誉称号，市住房资金管理中心被市文明委命名为枝--___市“十佳文明服务窗口”。 枝--___市财政局积极___干部职工参加扶贫济困、文明帮建、对口帮扶困难户、献爱心等活动，近年来累计捐款___万多元，在社会上树立起了财政干部优质服务、真情奉献的良好形象。为形成“用制度管人、按制度办事”工作环境，坚持把加强制度建设作为提升工作质量的根本途径，着力完善了文明行为法律规范制度、财政工作量化考核制度等多项制度，从而使全局的各项工作有章可循，有规可依。目前，法律规范化已成为全局全体干部职工的共识、自觉的行为准则和服务指南。 —练精兵，人才兴财，筑牢文明创建根基。培育一支高素养的财政干___伍，是做好新形势下财政工作的基础和保证。为此财政局党组始终坚持以人为本，坚持把学习作为一种责任、一种境界、一种追求，同时，巧妙利用率先垂范的无形影响力和日常教育这双无形的“手”，实现“人”的力量的凝聚与释放，打造一支政治坚定、作风过硬、业务精湛的干___伍。 “打铁还须自身硬”，一个单位管理得好与坏，领导表率是关键。日常工作中，市财政局领导班子___坚持大事讲原则，小事讲风格，顾全大局不内耗，相互信任不生嫌，恪守职责不越位，坚持民主不专权，淡泊名利不争功，开展批判不护短。近年来，局党组始终坚持民主集中制原则，定期召开领导班子___会，常常开展谈心活动，增进理解和协作，真正做到了思想上合心、工作上合拍、行动上合力，打造了坚强的领导___，舞好了文明创建工作的龙头。 财政局把强化___领导和增强干部职工再创意识作为一项长期任务来抓，为文明创建活动的顺利开展奠定了坚实的___基础和思想基础，成立了以党组书记、局长杨玉娥为组长的文明创建工作领导小组，严格职责分工，形成了主要领导亲自抓，党组成员协调抓，分管领导具体抓，相关科室分口抓，专职人员全力抓，全局人员共同抓的创建格局。为提高全员的再创意识和参加意识，___全体干部职工仔细学习《文明单位评选标准》和《___省文明单位测评细则》等相关材料，制定了《枝--___市财政局创建省级文明单位实施方案》，明确了创建工作的指导思想、奋斗目标、创建要求和实施步骤，并坚持与财政工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的常态工作机制。目前，全局干部职工都自觉投入到了创建工作中，思想高度统一，活动广泛参加，营造了“人人心中有创建、各项工作为创建、全力以赴抓创建”的浓厚氛围。 在切实加强干___伍建设上，财政局结合工作实际，实行了三项管理措施：一是“增压力”。根据“任务明确、责任到位、措施得力”的工作要求，制定《财政工作量化考核综合评价办法》，工作任务细化到单位、量化到人，年终进行综合评价、奖惩兑现。二是“严约束”。针对财政部门管理的资金多、项目大等特点，为防止___现象和不正之风发生，建立了严格的内控管理机制。三是“创条件”。充分发挥文明市民学校的平台作用，积极为干部职工制造学习氛围和工作环境。引导干部职工多读书、读好书，陶冶情操、增长才能，投资___万多元筹建了藏书千余册的图书室。为鼓舞青年职工自学深造，制定了“以报销学费代替奖励”的学习激励机制。结合财政部门工作特点，不定期地举办政治、业务、法律等各类培训学习活动，近年来共举办各类培训学习___期，受训___人次，___-___年度财政局将在中南财经政法大学举办两届财政干部培训班，将高层次的财政业务培训纳入了财政局的长期教育规划。 —抓征管，服务兴财，打造文明单位形象。___年是__五规划的开局之年，市委、市政府提出全市财政收入要达到___亿元，一般预算收入达到___亿元，同比分别增长___%和___%。面对艰巨的财政收入任务，枝--___市财政局主动出击狠抓征管，聚财理财促进进展，将完成收入目标任务作为各项工作的重点，一是仔细开展税源调查讨论，摸清税源情况，做到心中有数，并与税务部门反复算账，坚定完成财政收入任务的信心和决心；二是充分利用财税工作会议平台，发挥财政主导作用，加强部门沟通协调，增强财税工作的合力，推动财税工作开展，并仔细履行财政职能，法律规范非税收入管理，确保非税收入应收尽收；三是综合运用税收优惠、财政贴息、财政补贴、贷款担保等多种方式，大力支持工业园区和基础设施建设，支持招商引资，推动企业做大做强，增加财政收入。___年的招商引资专项支出___万元，为招商引资企业和城市建设配套___万元，为基础设施建设和园区建设提供了财力保障，积极推动市金桥担保公司与各金融机构合作开展中小企业贷款担保业务，为企业提供担保贷款___多万元。企业的进展也为财政收入增长作出了重要贡献。___年重点纳税企业和单位达到___家，同比增加___家。这些企业入库税收___万元，同比增收___万元，增长___%。 当你步入枝--___市财政局机关大门，无不为其干净美观的环境、娇艳欲滴的盆景所吸引；当你前来枝--___市财政局办事时，无不为其文明礼貌、优质快捷的服务而感佩，这正是枝--___市财政局争创省级文明单位的一个缩影。近年来，枝--___市财政局不断优化服务环境，坚持将服务寓于财政监管工作之中，体现便民高效，优质服务的形象。一方面通