团队年工作计划五篇
团队年度工作计划五篇团队年度工作计划五篇 在做工作计划时要认真思考,好的工作计划应像目录树一 样,层次分明,环环相扣,是一个完整的体系。用完整的工作 计划去指导我们的工作,会达到省时、省力,事半功倍的效 果。下面 WTT 就和大家分享团队年度工作计划五篇,来欣赏一 下吧,希望能够帮到你们! 团队年度工作计划 1 为了实现明年的计划目标,结合公司和市场实际情况,确 定明年几项工作重点: 1、扩大销售队伍,加强业务培训。 人才的引进和培养是最根本的,也是最核心的,人才是第 一生产力。企业无人则止,加大人才的引进大量补充公司的新 鲜血液。 铁打的营盘流水的兵,所以在留着合理的人才上下功夫。 在选好人,用好人,用对人。加强和公司办公室人沟通,多选 拔和引进优秀销售人员,利用自己的关系,整合一部分业务人 员,利用业务员转介绍的策略,多争取业务人员,加大招聘工 作的力度,前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。另外 市场上去招一些成熟的技术和业务人员。自己计划将工作重点 第 1 页 共 15 页 放在榜样的树立和新榜样的培养上,一是主要做好几个榜样树 立典型。因为榜样的力量是无穷的。 人是有可塑性的,并且人是有惰性的。对销售队伍的知识 培训,专业知识、销售知识的培训始终不能放松。培训对业务 队伍的建立和巩固是很重要的一种手段。定期开展培训,对业 务员的心态塑造是很大的好处。并且根据业务人员的发展,选 拔引进培养大区经理。业务人员的积极性才会更高。 2、销售渠道完善,销售渠道下沉。 为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及 时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。合 理有效的分解目标。 ________________________三省,市场是公司的核心竞争 区,在这三省要完善销售队伍和销售渠道。一方面的人员的配 置,另一方面是客户资的整合,客户员工化的重点区域。要在 这里树立公司的榜样,并且建立样板市场。加以克隆复杂。 其他省市以一部现有业务人员为主,重点寻找合作伙伴和 一些大的代理商。走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。 如果业务人员自己开拓市场,公司前期从业务上去扶持, 时间上一个月重点培养,后期以技术上进行扶持利用三个月的 时间进行维护。 3、 产品调整,产品更新。 第 2 页 共 15 页 产品是企业的生命线,不是我们想买什么,而是客户想买 什么。我们买的的客户想买的。找到客户的需求,才是根本。 所以产品调整要与市场很好的结合起来。 另外,要考虑产品的利润,无利润的产品,它就无生存空 间。对客户来讲,也是一样。客户不是买产品,而是买利润, 是买的产品得来的利润。追求产品利润的合理分配原则,是不 变的法则。 企业不是福利院,所以为企业创造价值化,就是管理的最 基本要求。从发展才是硬道理到赚钱才是硬道理的转变。 一个产品的寿命是有限的,不断的补充新产品,一方面显 示出公司的实力,一方面显示出公司的活力。淘汰无利润和不 适应市场的产品。结合公司业务人员专业素质,产品要往三个 有利于方面调整:有利于公司的发展、有利于业务人员的销 售、有利于客户的需求。 团队年度工作计划 2 年度工作计划共分为四部分,包括基础建设和日常工作、 优秀人才选拔、学习交流活动及学院网站更新的初步设想。现 具体介绍 一、基础建设和日常工作 部门的基础建设包括电子邮箱注册、公共交流平台(博 客、空间、qq 群)注册等。目的在于充分利用丰富的网络资, 第 3 页 共 15 页 实现部门建设的网络化、信息化,改善工作学习环境,提高效 率。 日常工作主要是指学院网站的日常维护和技术支持,这是 本部门工作的重点。为了确保学院网站的信息安全和全时域畅 通,本部门将对网站的软硬件设备进行定期检查和维护,发现 问题及时处理,并在突发问题出现时迅速处理,程度上保障网 站的正常运行。 二、优秀人才选拔 优秀的人才队伍是部门发展的基石。本部门将依据学院团 总支学生会的统一安排,在 09 届同学中发掘一批有潜力的优 秀同学充实部门队伍。初步规划,新干事将包括技术干事和组 织干事,着重突出他们的技术优势和组织协调优势,以实现部 门人才结构的优化。 为了进一步充实部门的人才队伍,同时给的同学提供学习 网络建设维护知识的机会和舞台,并培养和选拔一批优秀的同 学参与到学院网站的建设维护中,本部门计划借鉴学习科技实 践部“创新实践”和学团工作办公室信息中心新成员岗前培训 的先进经验,面向全学院各年级的同学组建“精英团队”和 “核心团队”,分别招募一批具有较好技术知识和有兴趣学习 网络维护知识的同学。本部门将为大家提供一个良好的交流舞 台,促使大家相互学习,共同进步。 第 4 页 共 15 页 三、学习交流活动 除了日常的网站维护工作外,本部门将在课余时间组织同 学们进行系统的技术学习和交流,通过理论学习、实践学习和 作品比赛等形式,让大家熟练的掌握 dreamweaver、 photoshop、flash 等专业网站维护软件的应用和局域网组网 等网络维护的技能。 其他活动,本部门计划在可行的前提下,与本学院的网络 协会共同协调组织。 四、学院网站更新的初步设想 在信息时代,网络已经成为人们生活中越来越重要的一部 分。互联网以其信息量大、传播速度快、无时间和地域限制、 平等、自由的优势逐步成为同学们学习的重要资和方式。因 此,在继承和发展学院门户网站原有优势的基础之上,进行适 当的改进和更新,具有一定的可行性。 在年度工作计划中,本部门计划在学院领导老师的指导 下,广泛征求同学们的想法和意见,对学院网站进行适当的更 新,使其成为一个“学院信息的发布平台、综合资的共享平 台、师生交流的互动平台”。 具体步骤 1.面向全院师生,进行广泛的意见征求 2.网站目标定位和初步规划 第 5 页 共 15 页 3.招募网站建设人员 4.分工合作,完成多方案的初步设计 5.公布设计方案,修改优化,确定最终方案 6.网站全面建设,调试 7.网站维护、升级 以上为本部门的年度工作计划。由于本部门成立时间较 短,工作经验有限,计划中难免会有一些疏漏和失误,敬请大 家指正。我们将在实际工作中及时修正。 团队年度工作计划 3 一、自我认识。做到“走在前面,面对才能”。市场变化 像电子更新周期那样快,一步小心就被新产品给替换。如果我 们不学习,不接受新知识,不自我审视,那么就会被新环境下 的市场所替换。所以我们在自我认识上要跟着时代步伐走,甚 至要超越时代的步伐,只有在自我认识的基础上明白我做什 么。为什么而做,要怎么做才能做到,而这些认识必须体现到 工作中去,在每一个店面里,我们面对经销商,面对营业员, 面对消费者,必须在自我认识清楚的条件下,去满足他们及他 们的的需求,才能解决问题,才能提高业绩,提高自己。 二、心态修炼。做到“四心”。哲人说:“你的心态就是 你真正的主人”。伟人说:“要么你去驾驭生命,要么是生命 驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师”。所以心态的层 第 6 页 共 15 页 次高度决定了命运发展的方向。在工作中面对自己,我们必须 拥有一颗乐于工作和解决问题的心;面对经销商,我们必须拥 有一颗乐于协助开展市场工作的心;面对店员,我们必须拥有