2024年机场派出所工作总结

下载后可任意编辑 2024年机场派出所工作总结 机场派出所民警法律规范化管理 考评细则 为加机场派出所民警的全面建设和法律规范管理，充分调动民警在工作中的积极性，根据《民航___机场公安局公安管理手册》及其相应的配套规定，制定本考评细则。 一、考评方式 1.派出所成立民警考评小组，由所领导、内勤和兼职法制员组成，所长任考评组长，主持考评会议，每月将根据本细则对全所民警在遵纪守法、基础工作、执法办案及服务群众等方面进行考评；内勤负责整理每月民警考评上报材料和提出奖惩建议；兼职法制员负责对考评结果进行监督复核。 2.每月第一周的星期二对上一个月全所民警的工作情况进行考评，考评小组成员结合内勤根据考核记录本统计的情况发表意见，考评结果将根据考评小组成员多数人的意见作出决定，最后由内勤整理报所长阅后报局办公室和局领导，并在所务公开栏上进行公示，遇节假日等特别情况，考评时间由所长另行安排。 3.考评兑现情况由所考评小组讨论后报局领导批准后执行。 4.考评结果是年终机场派出所推选年度先进工作者的主要依据。 245.民警对考核情况进行监督，发现考评不适或弄虚作假的可向领导和政工部门反映，确实存在不适或弄虚作假的，及时纠正，并对弄虚作假者作相应处理。 6.本细则没有列举到的情况，由所考评小组参照考评细则讨论决定。 二、勤务、队伍建设和行政管理考评 7.严格遵守“五条禁令”.《内务条令》等队伍管理规定。 7.1违反“五条禁令”.《内务条令》和公安机关人民警察有关规定，被有关部门曝光或被有效督察的，除由___按规定处理外，每次扣1——___分。 7.2民警违法违纪和上级有关队伍管理规定或其他规定的，除由___按规定处理外，每次扣1——___分。 7.3不服从___管理，影响队伍管理和民警队伍团结的，由___予以谈话，进行耐心说服教育，促使其改正；对说服教育无效或情节严重.屡犯不改的，给予必要的制裁，即责令其在全所大会上作检查并每次扣1——___分，直至报公安局实行___措施。 7.4不服从工作安排的或如因工作责任心不强，致使工作任务未完成或造成其他不良影响的，每次扣___分。 8.民警应严格遵守派出所勤务制度和行政管理制度。 8.1严格遵守作息时间。 8.2仔细法律规范填写值班记录台帐。 纸质值班记录本、电子版值班信息、电子版接处警。 值班人员、接处警、民警及队员的考评事项、移交接物品签收事项及其他与工作相关的事项。 00，误报、漏报的，每次扣___分，值班日不报送的，每次扣___分。 8.3交接班。 ___分前接班，未按规定时间接班的每次扣___分。 8.4办公区卫生。 8.5值班工作岗位职责。 8.6派出所车辆由车辆管理员（王进科）在所长的领导下按公安局车辆管理规定进行管理，做好车辆的检查、维护和保养，严格根据操作规定使用，保持车况良好。 28安全事故责任。 8.7派出所计算机由责任民警负责管理和维护，各民警要做好各自办公室计算机的检查、维护和保养，严格根据操作规定使用，保持性能良好。 298.8着装。 8.9巡逻。 30常巡逻时不遵守交通规则的每次扣___分，不接受群众、旅客求助与报警的根据相关接处警规定严肃处理。 三、基础工作考评 基础工作标准由所里统一拟定，实行量化考核；各民警工作量由两部分组成，一部分是所里根据工作统筹安排部署的工作，另一部分是各民警根据自身职责上报的重点工作；具体分为周工作量，月工作量，季度工作量，半年工作量和年工作量，未按要求、时限完成自身工作量的，扣1——___分。 9.治安防范 9.1根据《企事业单位内部治安保卫条例》和《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》等法规加强单位治安防范工作，单位发生可防性案件（入室盗窃、入室抢劫、撬盗机动车）的，扣责任民警___分。 9.2建立健全企事业单位管理卷，没有按要求建立的，责令建立并每次扣___分，每月对单位进行一次安全检查并有档案记录，没有或缺少的一次扣___分。 9.3工作中注意方法，从有利于生产，方便群众出发，做好群众和辖区单位工作，建立良好的警民关系，因工作方法不当，引起有效投诉的，每次扣___分。 10.辖区单位人口管理 10.1掌握辖区实有人口，对来场从业人员，___日内未进 31行登记的，每人每次扣___分，没有进行背景调查或网上比对，每人每次扣___分，网上追逃人员未___发现的每人次扣___分。 10.2每半年对重点岗位从业人员进行一次普法培训，每少一次扣___分。 10.3人员档案不全或不法律规范的，每人每次扣___分。 10.4对外来务工单位要与其签订治安责任书的，每少一个单位扣___分。 11.情报信息收集 11.1机场派出所民警应在适当时候物建治安耳目或信息员，没有物建治安耳目或信息员的，扣___分。 11.2物建的治安耳目或信息员一年不发生作用的，扣___分。 11.3收集的情报信息不进行研判整理上报的，每次扣___分。 11.4耳目自己直接进行违法犯罪活动的，扣物建民警___分。 12.特行、场所管理 12.1特种行业、场所，辖区单位重点防盗、防火区域应建立相应档案，没有建立档案的，责令建立并扣责任人___分，建立档案不法律规范的，责令修改。 12.2每月对特行场所，重点防盗、防火区域进行一次检 32查并有记录，少一次扣责任民警___分。 13.民用爆炸物品、___物品管理 13.1对有民用爆炸物品、___物品的单位（个人）建立管理档案，没有建立档案的扣责任人___分。 13.2每月至少检查一次，敦促责任单位在民爆物品、___物品购买、运输、储存、使用等环节落实国家规定的各项制度，没少一次扣___分。 13.3因责任原因造成民用爆炸物品、___物品管理失控的，扣责任民警___分。 14.非法营运车辆管理 14.1非法营运车辆处理严格根据《非法营运打击处理程序》处理，及时对乘车进行取证，严禁民警私自放车，违者每次扣___分。 14.2严禁在处理过程中违法收取司机___，违者依据公安局相关管理规定处理。 14.3查获的非法营运车辆应建立相应的档案、法律规范的档案建立制度和建档流程；没有建立档案的，责令建立并扣责任人___分，建立档案不法律规范的，责令修改。 15.场内编制外人员、车辆管理 15.1场内编制外人员、车辆是指常常在机场内出现的非场内单位非旅客人员、车辆，人员包括机场建设务工人员、货运快递人员、出租车驾驶员（主跑长途）、照相人员、拾 33荒人员、航空垃圾收买人员、精神异常人员及其他相关人员，车辆包括非法营运车辆、货运快递车辆，照相人员使用车辆、航空垃圾收买使用车辆等其他相关车辆。 15.2场内编制外人员、车辆应建立相应档案，没有建立的责令建立并扣除责任人___分，建立档案不法律规范的，责令修改。 16.协勤人员管理 16.1协勤人员是指通过___省机场集团公司统一招录或通过签订劳务派遣合同，并由民航___机场公安局直接管理和使用的，专门从事机场公共区域治安巡逻防范、交通管理的专职治安联防队伍。协勤人员在公安局统一领导下，由机场派出所负责日常管理，并分配