2024年机场派出所工作总结

下载后可任意编辑 2024年机场派出所工作总结 机场派出所民警法律规范化管理 考评细则 为加机场派出所民警的全面建设和法律规范管理，充分调动民警在工作中的积极性，根据民航___机场公安局公安管理手册及其相应的配套规定，制定本考评细则。 一、考评方式 1.派出所成立民警考评小组，由所领导、内勤和兼职法制员组成，所长任考评组长，主持考评会议，每月将根据本细则对全所民警在遵纪守法、基础工作、执法办案及服务群众等方面进行考评；内勤负责整理每月民警考评上报材料和提出奖惩建议；兼职法制员负责对考评结果进行监督复核。 2.每月第一周的星期二对上一个月全所民警的工作情况进行考评，考评小组成员结合内勤根据考核记录本统计的情况发表意见，考评结果将根据考评小组成员多数人的意见作出决定，最后由内勤整理报所长阅后报局办公室和局领导，并在所务公开栏上进行公示，遇节假日等特别情况，考评时间由所长另行安排。 3.考评兑现情况由所考评小组讨论后报局领导批准后执行。 4.考评结果是年终机场派出所推选年度先进工作者的主要依据。 245.民警对考核情况进行监督，发现考评不适或弄虚作假的可向领导和政工部门反映，确实存在不适或弄虚作假的，及时纠正，并对弄虚作假者作相应处理。 6.本细则没有列举到的情况，由所考评小组参照考评细则讨论决定。 二、勤务、队伍建设和行政管理考评 7.严格遵守“五条禁令”.内务条令等队伍管理规定。 7.1违反“五条禁令”.内务条令和公安机关人民警察有关规定，被有关部门曝光或被有效督察的，除由___按规定处理外，每次扣1___分。 7.2民警违法违纪和上级有关队伍管理规定或其他规定的，除由___按规定处理外，每次扣1___分。 7.3不服从___管理，影响队伍管理和民警队伍团结的，由___予以谈话，进行耐心说服教育，促使其改正；对说服教育无效或情节严重.屡犯不改的，给予必要的制裁，即责令其在全所大会上作检查并每次扣1___分，直至报公安局实行___措施。 7.4不服从工作安排的或如因工作责任心不强，致使工作任务未完成或造成其他不良影响的，每次扣___分。 8.民警应严格遵守派出所勤务制度和行政管理制度。 8.1严格遵守作息时间。 8.2仔细法律规范填写值班记录台帐。 纸质值班记录本、电子版值班信息、电子版接处警。 值班人员、接处警、民警及队员的考评事项、移交接物品签收事项及其他与工作相关的事项。 00，误报、漏报的，每次扣___分，值班日不报送的，每次扣___分。 8.3交接班。 ___分前接班，未按规定时间接班的每次扣___分。 8.4办公区卫生。 8.5值班工作岗位职责。 8.6派出所车辆由车辆管理员（王进科）在所长的领导下按公安局车辆管理规定进行管理，做好车辆的检查、维护和保养，严格根据操作规定使用，保持车况良好。 28安全事故责任。 8.7派出所计算机由责任民警负责管理和维护，各民警要做好各自办公室计算机的检查、维护和保养，严格根据操作规定使用，保持性能良好。 298.8着装。 8.9巡逻。 30常巡逻时不遵守交通规则的每次扣___分，不接受群众、旅客求助与报警的根据相关接处警规定严肃处理。 三、基础工作考评 基础工作标准由所里统一拟定，实行量化考核；各民警工作量由两部分组成，一部分是所里根据工作统筹安排部署的工作，另一部分是各民警根据自身职责上报的重点工作；具体分为周工作量，月工作量，季度工作量，半年工作量和年工作量，未按要求、时限完成自身工作量的，扣1___分。 9.治安防范 9.1根据企事业单位内部治安保卫条例和公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定等法规加强单位治安防范工作，单位发生可防性案件（入室盗窃、入室抢劫、撬盗机动车）的，扣责任民警___分。 9.2建立健全企事业单位管理卷，没有按要求建立的，责令建立并每次扣___分，每月对单位进行一次安全检查并有档案记录，没有或缺少的一次扣___分。 9.3工作中注意方法，从有利于生产，方便群众出发，做好群众和辖区单位工作，建立良好的警民关系，因工作方法不当，引起有效投诉的，每次扣___分。 10.辖区单位人口管理 10.1掌握辖区实有人口，对来场从业人员，___日内未进 31行登记的，每人每次扣___分，没有进行背景调查或网上比对，每人每次扣___分，网上追逃人员未___发现的每人次扣___分。 10.2每半年对重点岗位从业人员进行一次普法培训，每少一次扣___分。 10.3人员档案不全或不法律规范的，每人每次扣___分。 10.4对外来务工单位要与其签订治安责任书的，每少一个单位扣___分。 11.情报信息收集 11.1机场派出所民警应在适当时候物建治安耳目或信息员，没有物建治安耳目或信息员的，扣___分。 11.2物建的治安耳目或信息员一年不发生作用的，扣___分。 11.3收集的情报信息不进行研判整理上报的，每次扣___分。 11.4耳目自己直接进行违法犯罪活动的，扣物建民警___分。 12.特行、场所管理 12.1特种行业、场所，辖区单位重点防盗、防火区域应建立相应档案，没有建立档案的，责令建立并扣责任人___分，建立档案不法律规范的，责令修改。 12.2每月对特行场所，重点防盗、防火区域进行一次检 32查并有记录，少一次扣责任民警___分。 13.民用爆炸物品、___物品管理 13.1对有民用爆炸物品、___物品的单位（个人）建立管理档案，没有建立档案的扣责任人___分。 13.2每月至少检查一次，敦促责任单位在民爆物品、___物品购买、运输、储存、使用等环节落实国家规定的各项制度，没少一次扣___分。 13.3因责任原因造成民用爆炸物品、___物品管理失控的，扣责任民警___分。 14.非法营运车辆管理 14.1非法营运车辆处理严格根据非法营运打击处理程序处理，及时对乘车进行取证，严禁民警私自放车，违者每次扣___分。 14.2严禁在处理过程中违法收取司机___，违者依据公安局相关管理规定处理。 14.3查获的非法营运车辆应建立相应的档案、法律规范的档案建立制度和建档流程；没有建立档案的，责令建立并扣责任人___分，建立档案不法律规范的，责令修改。 15.场内编制外人员、车辆管理 15.1场内编制外人员、车辆是指常常在机场内出现的非场内单位非旅客人员、车辆，人员包括机场建设务工人员、货运快递人员、出租车驾驶员（主跑长途）、照相人员、拾 33荒人员、航空垃圾收买人员、精神异常人员及其他相关人员，车辆包括非法营运车辆、货运快递车辆，照相人员使用车辆、航空垃圾收买使用车辆等其他相关车辆。 15.2场内编制外人员、车辆应建立相应档案，没有建立的责令建立并扣除责任人___分，建立档案不法律规范的，责令修改。 16.协勤人员管理 16.1协勤人员是指通过___省机场集团公司统一招录或通过签订劳务派遣合同，并由民航___机场公安局直接管理和使用的，专门从事机场公共区域治安巡逻防范、交通管理的专职治安联防队伍。协勤人员在公安局统一领导下，由机场派出所负责日常管理，并分配