2024年机关统筹办创先争优活动小结

下载后可任意编辑 2024年机关统筹办创先争优活动小结 在党的基层___和党员中深化开展创先争优活动，是党的___大提出的明确要求，是巩固和拓展深化学习实践科学进展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的常常性工作。根据县上总体部署，为尽快将创先争优活动落到实处，我们抓早动快，根据上级要求，围绕“五个好、五带头”确定活动主题，明确活动载体，尽快将党员干部思想统一到创先争优活动中来， 现将活动开展情况汇报如下： 一、积极行动，扎实开展创先争优活动 武___发（___）___号《___在全县党的基层___和党员中深化开展“创先争优”活动的实施意见》下发后，我办领导高度重视，及时___召开动员大会，仔细学习全县创先争优活动动员会议精神，不断强调此项活动的重要性和必要性。同时，结合工作实际，对本单位开展创先争优活动作出安排部署，成立活动开展领导小组，制定创先争优活动实施方案，大力营造创建工作氛围，确保创先争优活动有声有色开展。 二、明确活动主题，创新工作载体 为突出创先争优活动特色，确保活动取得应有效果，结合单位实际，确定了“科学进展创先进，立足本职争先锋”的活动主题，确定了“五比五看双满意”的活动载体，即：比学习看能力素养，比纪律看自律意识，比业务看操作技能，比作风看敬业爱岗，比实干看工作业绩，比服务看群众满意度，比形象看仪容仪表，争创先进党支部、争当优秀___员。迅速掀起创一流、争第一工作热潮。 三、争创学习型党支部，争当学习型党员 积极开展建设学习型党支部活动，把学习当做一项重要工作来抓，强化学习自觉性，通过努力逐步达到积极学习、系统学习、终身学习、全员学习的目的，并以此作为提高党员干部能力素养基石。同时，把握党员干部思想工作动态（范本），积极加以引导，发现典型、培育典型，学习典型，发挥党员骨干先锋模范带头作用，设立党员先锋岗，党员示范窗口，以点带面，引导广阔党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作，向党献礼。通过以上措施，党员干部工作积极性极大提高，在人员少，工作头绪相对较多的情况下，大家相互协作，齐心协力，使街景整治、职能征缴、微机输入、档案管理等工作均取得较好成绩。 创先争优是一项长期的工作，活动开展的好坏对党的建设具有十分重要的意义，务必抓紧抓好。 下载后可任意编辑 2024年机关综合办公室个人年度工作总结 一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，仔细协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下: 一、加强部门管理，落实岗位责任 办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一情况，办公室实行三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象，除去___司机和___门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特别性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参加到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。 二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风 今年来，根据局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。 三、仔细搞好后勤服务，切实做到保障有力 一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约，估计全年办公费用在1___元左右，对比年初确定的办公经费指标有___多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。二是仔细做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如:年内召开的全县煤炭安全工作会议、先进性教育活动各阶段的动员大会、“三八”妇女节知识竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。 四、法律规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率 从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达66___件，仅先进性教育活动一项，各类材料就达22___件。在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，基本上做到了格式法律规范，文句精炼，打印干净，报送和下发及时。确保了各项工作法律规范、有序、顺利开展。 五、存在的问题与不足 一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对比部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。 回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。 1、办公室共有工作人员___，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情只求过得去。 2、在执行制度和日常管理中，由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等原因，制度落实的难度较大，工作协调比较被动。 3、因为忙于日常事务，下基层了解各企业情况不多，对全系统的运行状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。 机关综合办公室个人年度工作总结篇二: 办公室在机关党组、行政班子的正确领导下，根据机关年工作要点及办公室的，紧紧围绕机关的中心工作，积极主动地为机关的正常运转搞好服务，努力协调各科室之间的工作关系，