护士长年终考核个人工作述职报告

护士长年终考核述职报告护士长年终考核述职报告 1 1 时光荏苒，20__年已经过去了，回首过去的一年，我在院领导、科主任的关心 与领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知 识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领 导布置的各项护理工作，并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如 下： 一、严于律已，自觉加强政治素质修养和思想觉悟进一步提高 一年来，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活 实践。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出 力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 在繁忙的工作之余，勤奋学习专业知识，努力充实自己，不断实践和探索，熟 练掌握各项操作技能，积累了丰富的临床经验。并学以致用，把学到的新理论、新 观念及时运用到护理工作的具体实践中，改进工作方法，改进护理理念。在技术上 精益求精，通过临床磨练和刻苦钻研，熟练地掌握新儿新法复苏，气管插管，早产 儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用，特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美 誉。 加强自我职业道德教育。坚持“廉洁自律、热情服务”的方针，把病人满意作 为做好工作的出发点，始终把病人的利益放在首位，树立完美“白衣天使”形象。 我很注重护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，并把护士的各种礼仪制 成课件进行专题讲解。坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态 度和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的 每次考试中，均取得优异的成绩。 三、努力工作，按时完成工作任务 在担任护士长的一年来，一直坚持按常规管理护理工作，要求护理人员按规程 进行护理技术操作，注重工作的程序化，科学化，坚决杜绝麻痹大意思想，加强职 业道德修养，勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急， 想病人之所想，做到服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。创新护理意识， 积极协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度， 牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)、三严(严肃的态度、严格的要求、严 密的方法)。 我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士，不仅从技术上带 教，还从做人的原则，职业道德上言传身教，将自己多年积累的临床经验传授给她 们，使她们不但学到了技术，还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑 造了同舟共济、和谐进取的科室文化。 成绩属于过去，展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努 力工作，为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。 护士长年终考核述职报告护士长年终考核述职报告 2 2 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好! 作为一名医院护士长，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、 加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风 险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加 强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持 护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评，现将工作总结如下： 一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病 儿提供优质、安全有序的护理服务 1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出 整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理 差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理 搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的相关条款，以强化护士 良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。 3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨 论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行 法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导 或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护 士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。 5、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范 护理文件记录，认真执行护理记录中“十原则，即客观、真实、准确、及时、完 整”，避免不规范的书写，如漏、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既 要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范 化。 6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应 急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。 二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免 护理纠纷 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入 院宣教及健康教育。 2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转 归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好 一切护理工作的前提和必要条件。 3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家 属的顾虑。 4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予 表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。 三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进 1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问 题，及时纠正、处理。 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分 析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。 四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质 1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术 操作考核。 2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知 识等。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落 实。 护士长年终考核述职报告护士长年终考核述职报告 3 3 今年上半年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着 “一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项 护理工作，现将工作情况总结如下： 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。护理部重申了 各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护 士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。坚持了查对制度：要求医 嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次，并有记录;护理操作时要求三查七对; 坚持填写输液卡，未发生大的护理差错。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常 规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。坚持床头交接班制度 及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考 核，并根据护