勤工俭学工作总结

Only those who are constantly looking for opportunities will seize opportunities in time.悉心整理助您一臂 （页眉可删） 勤工俭学工作总结勤工俭学工作总结 勤工俭学工作总结勤工俭学工作总结 1 1 刚进入大学的第一学期， 辅导员李年龙老师便安排我在学院 办公室做勤工助学，担任主任助理一职。首先，有这样的机遇， 我感到很荣幸，因我比其他同学多了一个锻炼自我的机会，从中 我能学到更多的知识，提高自己的综合能力，但能不能做好这一 工作，对我来说，这是一个挑战，因我之前从没接触过这样的工 作。 可能对参加勤工助学的同学来说， 这是众多勤工助学岗位中 平凡的一个，对于勤工助学，参加者很多都是抱着完成任务的心 态，有些甚至是机械式的工作，毫无激情，老师吩咐什么就做什 么， 做事没有什么积极性，一个月下来， 最开心的就是发 “工资” 的那一天。这样的工作态度，我认为是很失败的！对这份工作， 我是抱着很大的激情去做的，因我从小我秉承： “要么不做，做 了就要做到最好”！ 在学院办公室参加勤工助学的还有一个师姐，相对于我来 说，她是我的指导“老师”，因她比我早进入办公室，对办公室 的日常工作比较熟悉，因此，在进入办公室参加工作的第一天， 我便虚心的向她请教：担任办公室助理，我们要完成的主要工作 是什么？应如何协助主任完成工作？这些，师姐都悉心的教导 我，让我受益匪浅，让我能尽快的适应办公室的工作。刚进入办 公室，都是那么的陌生，那么的新鲜，让我充满好奇，这是我的 一个新起点，我对此十分珍惜，并尽最大努力去适应这一岗位。 对以后的工作，我充满信心，相信自己能胜任这一职务，做主任 的好帮手。 通过一年来的不断学习与实践，以及领导、同事的帮助，现 我已完全融入了这一工作，个人的工作技能也有了明显的提高， 虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但总的来说，这一年付 出了不少， 但也收获了很多， 我感到自己成长了， 也逐渐成熟了。 现在就 05 年的工作情况总结如下： 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。 办公室是学院工作运转的一个重要枢纽部门， 对学院内外的 许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工 作繁杂的特点。 而我的工作重点主要是将上级的文件转送到学院 各系办公室，交给相应的负责老师签收，每天除了做好这一工作 外，还经常有工作之外的事情需要临时处理， （例如到车队领文 件，帮主任处理一些文件，对文件进行分类、归档等）而且通常 比较紧急，让我不得不先去解决，然后在匆匆忙忙跑去上课。而 有时为了更好更快的完成主任交代的工作， 我经常利用休息时间 来进行“补课”，在办公室整理完才回宿舍，通常回去都是深夜 了。对此，我都毫无怨言，认真完成各项工作。因为这个岗位的 特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每 天我都会到办公室协助主任完成各项工作， 然后才去处理自己的 事情。 二、尽心尽责，做好本职工作 一年来，我主要完成了以下工作： 1、协助主任对学院各类文件进行分类、归档、立案。 2、及时把上级转达的文件送到学院各系办公室。 3、协助主任处理办公室日常事物。 4、搞好办公室卫生。 一年来， 无论在思想认识上还是工作能力上我都有了较大的 进步，但差距和不足还是存在的：比如说，做事还不够细心，与 各系老师的沟通还不够，处理问题不够果断等，在校运会期间， 在处理参校校运会的教职工名单上，因为一时的粗心，有些老师 的名单我漏了写，致使没有通知到位。由于那是我第一次单独完 成这样的工作，而且当时的工作量与时间都比较急，出现了这样 的错误，事后我认真的总结，反省自己，避免此类事件的再次发 生。正所谓“吃一堑，长一智”，从那以后，无论做什么事，大 与小，我都认真的对待，从容不迫，仔细的完成，绝不马虎。 在过去的一年里，我做的很好，相信在未来的日子里，我将 做的更加出色。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力， 我会以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位 上发挥更大的作用，取得更大的进步。 勤工俭学工作总结勤工俭学工作总结 2 2 过去的一年， 我校勤工俭学工作在区教育局勤俭办和学校领 导的正确领导下，依靠全体工作人员的艰苦努力，各项工作在去 年的基础上又取得了长足的进步，现根据实际情况，简单总结如 下： 一、加强组织领导，明确任务目一、加强组织领导，明确任务目 年初，学校在全区教育工作会后，就召开紧急会议，对照会 议的指示和要求，重新部署了年度的工作，确定了由学校主管， 后勤部门具体负责，各经营负责人广泛参与的管理机制，同时， 根据学校实际情况，制订了切实可行的创收计划。 二、提高思想认识，转换用人机制二、提高思想认识，转换用人机制 我们始终这么认为， 勤工俭学工作是学校教育工作不可或缺 的一部分，是办学经费和职工福利的有力补充，是衡量一所学校 发展后劲与潜力的重要指标。为此，我们时刻将这种认识拓展深 化，利用会议和平时的工作交流等形式，渗透到每位职工心中， 并变成他们的自觉行为；同时，学校根据优化组合的原则，结合 教师的实际和特长，选择工作责任心强、具有一定经济头脑的同 志负责经营和管理工作，在工作过程中，我们坚持适时监督，适 时总结，严格考核等办法，确保勤工俭学工作的顺利进行。 三、加强勤工俭学服务部的管理，方便全体师生三、加强勤工俭学服务部的管理，方便全体师生 在加强服务部的管理方便师生方面，我们主要做了如下工 作：一是继续做好规范经营，杜绝“三无”产品上柜；二是加强 人员管理，对营业员的服务质量、服务态度、规范经营等进行严 格检查、考评； 三是严格进货渠道，自觉接受职工和群众的监督；四是加强 消费调查、引导，做到方便师生。 四、规范食堂管理，服务全体师生四、规范食堂管理，服务全体师生 食堂直接面对全体师生，关系千家万户，维系食品安全的重 任。我们克服困难做到卫生、经济，师生反映好；我们添了新的 设备，加强卫生、饭菜质量、价格和服务态度的监管力度，在物 价上涨厉害的情况下，保持低价格、低利润率的相对稳定，赢得 师生的信任。 五、拓宽经营门路，扩大资金积累五、拓宽经营门路，扩大资金积累 我们结合兄弟学校的经验，我们新建了六个小型商业门店， 既解决了职工家属的就业问题，又增加了学校收入。 勤工俭学工作总结勤工俭学工作总结 3 3 本年度，我校勤工俭学工作在上级领导的正确领导和支持 下，全体勤工俭学工作人员共同努力，认真完成上级交给的工作 任务，在市场经济大潮中勇当弄潮儿，艰苦奋斗，求得生存与发 展，为服务教育教学工作作融了自己的努办和贡献，取得了较大 的成绩，回顾即将过去的一年，我们主要做了以下各项工作。 一、加强领导、周密安排一、加强领导、周密安排 我们将勤工俭学工作作为学校日常工作的重要一环， 给予高 度重视，我们认为，勤工俭学工作不仅能为教育发展提供一定的 资金，而且对于培养全面发展的高素质人才有着深远的意义。学 校领导十分关心、支持勤工俭学工作的开展，进行了正确有效的 领导，将勤工俭学工作列入学校工作计划，并进行具体的指导， 指派了一名副校长负责勤工俭学日常工作， 我们将勤工俭学各项