消防安全培训工作方案

消防安全培训工作方案 工作方案的通知 为贯彻落实新《消防法》以及《社会消防安全教育培训规定》 （109 号令） 的文件精神要求，按照公司会议精神的部署，结合各部门实际情况，公司决定在 第一季度开展一次社会消防安全教育培训活动，现就相关事宜通知如下:11、培 训目标 深入贯彻落实消防法，牢固树立消防安全发展理念，坚持“预防为主、防消 结合”的工作方针， 以建立健全单位消防安全自我管理、 自我防范机制为着力点， 全面推动单位履行法定消防安全职责，创新单位消防安全管理，提高单位消防宣 传教育培训能力。 22、培训方法 采取 ppt 授课及现场技能培训为重点， 课件分为初起火灾的扑救、不同火灾 的灭火方法、人员疏散、高煤气发生炉气包火灾事故、电捕焦火灾事故、煤气车 间法兰泄漏事故、原料车间喷雾塔闪爆事故、生产技术制粉工段粉尘爆炸事故、 抛光车间抛光纳米 B 液起火事故、宿舍人员疏散及火灾扑救方法、成品仓库泡沫 堆放区火灾事故、成品仓库成品起火事故二、培训目的按照“区分层次、分类指 导、 突出重点、 扎实推进”的原则， 在消防安全重点单位标准化管理工作基础上， 全面落实单位消防安全主体责任，提高单位消防宣传教育培训能力，夯实社会火 灾防控基础，有效遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故的发生。 三、培训原则为了强化培训工作的实际效果，培训原则是：联系实际、学以 致用。注重突出培训工作的操作性、实用性和有序性，以达到提高单位消防宣传 教育培训能力为目的。 项目要保证工程质量， 由分管副总经理、项目技术负责人和安检部组成的质 量安全体系，专人负责施工质量、现场监督和检测及核验记录，并认真做好施项 目要保证工程质量，由分管副总经理、 项目技术负责人和安检部组成的质量安全 体系，专人负责施工质量、现场监督和检测及核验记录，并认真做好施工记录和 隐蔽工程验收签证记录工记录和隐蔽工程验收签证记录四、 培训方式为了使培训 目的和培训效果实现统一，培训方式是：开会强调、工作提醒、开设课程、综合 测试、阶段总结。 五、培训对象培训对象是：公司全体员工六、培训内容培训内容：确定消防 安全责任人和消防安全管理人及专兼职消防管理人员， 明确逐级和岗位消防安全 责任，建立消防安全制度和档案。并在此基础上，切实履行消防安全职责，务必 实现“四个能力、 四个做到”。 （一） 提高检查消除火灾隐患能力， 切实做到“消 防安全自查、 火灾隐患自除”。 （二） 提高组织扑救初起火灾能力， 切实做到“火 情发现早、小火灭得了”（三）提高组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场 逃生自救、会引导人员疏散”。员工普遍掌握火场逃生技能，熟悉逃生路线和方 法； （四）提高消防宣传教育培训能力，切实做到“消防提示标志化、消防常识 普及化”。 在与消防安全有关的醒目位置设置消防安全标志，提示场所或物质火 灾爆炸危险性、 安全出口和疏散通道位置及逃生路线、消防设施器材位置及使用 方法；落实消防教育培训制度，员工普遍达到“懂消防常识、懂消防设施器材使 用方法、懂逃生技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的 基本要求。 （五）会后组织一次紧急疏散演练。 八、培训时间2021 年 11 月 9 日十、培训要求（一）提高思想认识，加强领 导。单位消防安全“四个能力”建设是落实单位消防安全主体责任的重要载体， 是夯实社会火灾防控基础的有效抓手， 是构筑社会消防安全“防火墙”工程的首 要任务。 （二）加强自身检查，实施跟踪问责。 （三）及时总结探索，建立长效机 制。 （四）强化考试验收，确保消防安全“四个能力”建设达标。