总工会宣教部工作总结

总工会宣教部工作总结总工会宣教部工作总结总工会宣教部工作总结一 xx 年是新中国成立 xx 周年，深入贯彻落实科学发展观，积极应对国内外经济形势，保持公司平稳较快发展的重要一年。xx 年工会宣教工作总体思路：以公司 xx 年经营目标为中心，以着力推动企业文化建设为主线，创新各类活动载体，通过开展庆祝建国六十周年系列活动和企业文化故事征集活动，精心塑造企业精神文化，营造振奋精神，凝聚力量，建设和谐江铃的氛围，促进企业生产经营目标的顺利实施。围绕这一思路，公司工会宣教部在公司工会的直接领导下，在基层工会的大力支持下，主要开展了以下四个方面的工作：一、充分利用网络传播优势，做好江铃工会网页和《江铃工会》电子杂志的编辑工作。公司工会宣教部利用这些网络信息平台，全面反映公司工会和基层工会的各项工作，同时加强与基层单位的联系、互动和交流。顺利完成了江铃工会网与中华全国总工会、中国机冶建材工会和省总工会及江铃集团网站的链接，江铃工会网页的《基层快讯》栏目得到了基层工会的大力支持，基层工会工作信息得到及时更新和交流。完成《江铃工会》电子杂志共 6 期第 1 页共 10 页的编辑、出刊工作，并将每一期《江铃工会》重新排版，设计成橱窗展示板在工会文化长廓展示。二、精心策划、周密实施庆祝建国 xx 周年主题宣教活动。围绕新中国成立 xx 周年这一主题，按照全总、省、市总工会和公司党政工的要求，组织实施好一系列宣教活动。 1、公司工会和各基层工会发挥报纸、网络、板报、橱窗等宣传阵地的优势，国庆前夕纷纷推出庆祝建国 xx 周年专题和专版。公司工会文化长廊推出了庆祝中华人民共和国成立 xx 周年专题橱窗设计、展出，展板共有 40 块，着力开展爱国主义教育、社会主义理想信念教育和改革开放教育，引导广大职工树立热爱祖国和热爱企业的主人翁意识。 2、加大对劳动模范和先进人物的宣传力度。“五一”期间对公司 xx 年度“双先”评比劳模、标杆单位、六型班组进行了集中宣传，宣传劳模和先进人物的模范带头作用，完成；同时完成了 xx 年度工会系统宣传报道工作；另外也完成公司九届三次、四次职代会、公司工会九届三次全委扩大会等重要会议精神的宣传工作。 3、举办庆祝建国 xx 周年职工演讲比赛，选拔优秀选手在全省职工演讲比赛中取得好成绩。为了对广大职工群众深入进行爱国主义教育，激励全体员工深入贯彻落实科学发展观，继第 2 页共 10 页续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，实现大江铃平稳较快发展。5 月 27 日，公司工会宣教部举办了以“坚定信心保增长，同舟共济克时艰”为主题的演讲比赛。来自公司 22 个单位的 28 支代表队参加了此次比赛。公司党委副书记、工会主席吴涌，南昌市总工会党组成员、纪检组长章建辉出席并观摩了演讲赛。8 月 3 日至 6 日，由省总工会和省职工文化学会联合举办的“渊明杯”全省职工“坚定信心保增长，同舟共济克时艰”知识演讲赛在“革命摇篮”井冈山举行。江铃公司工会派出了在公司演讲比赛中的前三名即集团公司保育院汤丽娟、股份发动机厂漆永明、控股公司李玲代表江铃参加全省比赛。取得了 1 个二等奖，2 个三等奖的好成绩，江铃汽车集团公司工会荣获优秀组织奖。 4、举办庆祝新中国成立六十周年“就在身边”摄影比赛。这次比赛把镜头对准江铃熟悉的生产一线和工作、生活场景，拍摄身边人、身边事，以小镜头突出大主题，反映改革开放中与时俱进的江铃人和江铃情结。10 月下旬，庆祝建国 xx 周年“就在身边”江铃职工摄影比赛评选经过专家评委一致评定，从 25 名作者 120 余幅作品中评出一等奖 1 名；二等奖 3 名；三等奖 4 名；优秀奖 11 名。所有获奖作品和部分优秀参赛作品，在工会文化长廊橱窗进行了集中展示。第 3 页共 10 页三、开展“讲述感人故事,弘扬企业精神”江铃企业文化故事征集活动。公司工会与公司党委宣传部联合,在公司各分党委和基层分会开展“讲述感人故事,弘扬企业精神”江铃企业文化故事征集活动。通过挖掘和梳理那些积淀在江铃 xx 年发展长河中的故事的征集，力求以小见大，折射出企业文化博大精深的理念。截止 12 月，共收到征集的企业文化故事 65 篇，评出一等奖 2 个，二等奖 3 个，三等奖 5 个。四、加强工会宣教干部的培训交流，进一步提升宣教专业技能。公司工会宣教部希望宣教干部在工作中必须进一步解放思想、转变观念，增强做好工会宣教工作的责任感和使命感，同时倡导作为一名称职的宣教干部，必须要树立“先学一步、多学一点”的学习理念，一方面要加强政策理论和中央、省、市、公司重要会议精神的学习贯彻，统一思想，指导行动。另一方面要与时俱进，加强宣教专业技能的学习和提高，网络、新闻写作、摄影等专业技能要在工作中边学边用，熟练掌握。 1、公司工会和各基层分会利用电子杂志这一平台，全面反映公司工会和基层工会的各项工作，同时加强与基层单位的联系、互动和交流，就像我们今天的电子杂志编辑专项交流。第 4 页共 10 页 2、为江铃摄影协会的会员提供创作和展示的机会，提高江铃摄影协会会员的摄影水平和创作能力。4 月份，组织了 19 位江铃摄影协会会员赴婺源创作采风，10 月份，外请老师为江铃摄影协会会员和宣教骨干结合创作实例讲解摄影技巧。公司工会宣教干部参加了《江西日报》组织的江西省生态农业示范园摄影创作采风。全年召开两次江铃摄影协会理事会，充分发挥江铃摄影协会骨干的作用，在公司第六届职工运动会及高尔夫球比赛、庆祝新中国成立六十周年文艺晚会等大型活动中都活跃着协会骨干的身影，拍出了许多脍炙人口的佳作。 3、组织制作电子杂志相关软件培训课程的学习。为加强工会宣教队伍建设，提高宣教干部电脑操作技能，公司工会于 11 月对公司宣教干部进行 photoshopCS（数码照片图片处理）软件基本操作系统培训，提高宣教干部的工作效率和办刊水平。 4、12 月 29 日举办了基层工会主席和宣教干部参加的 xx 年度宣教工作交流会，会上总结了 xx 年宣教工作，布署 xx 年宣教工作。党委副书记、工会主席吴涌出席会议并发表讲话。会上各基层单位还交流了编辑电子刊物的体会和经验。总工会宣教部工作总结二第 5 页共 10 页 xx 年是“xx”规划的开局之年，省总宣教部根据省总十一届四次全委会的工作部署和全总宣教部的工作安排，紧紧围绕安徽经济和社会发展大局，积极主动地推进各项工作。一、组织实施全省第三次“万人评行风”活动从元月中旬到 4 月底，宣教部组织实施了全省第三次“万人评行风”活动。元月 17 日在《安徽日报》和 17 个市党报同时刊发对 30 个行业、部门的行风评议调查表，广泛征求意见，同时在省、市“两会”期间分别向参加“两会”的代表、委员开展问卷调查，组织大学生直接深入服务对象及各界群众调查。共征集到 51 万多份的调查表，并委托安徽大学社会学系进行统计分析。4 月中旬，我们还组织了对 45 个行业部门有关群众反映突出的 49 个行风问题，