产房工作总结
2014 2014 产房年度总结 产房全体工作人员,在院领导、护理部及科主任的关心 支持下, 通过全体人员的共同努力, 围绕 2014 年工作计划, 紧跟二甲医院的要求及步伐, 在助产士专科培训,护理安全,院感、药品管理,不良事件上报,优质护理,患者满意度调 查,绩效考核等方面均有改进和提高。现将 2014 年工作总结如下: 一、 优质护理服务方面:在科主任、护理鄣的领导下依据二甲 医院的相关要求,坚持全心全意为患者服务,确保产妇及新生儿安全的工作宗旨。住院 环境的改善、优质护理的开展为服产妇及新生儿提供了更舒适的住院环境,也让我们工作起 来更加舒心有热情,产妇的满意度明显提高,母乳喂养成功率也有所提高。 工作模式的改变:我们实行全程陪护,注意心理支持和产前、产时、产后的健康宣教, 提供更为人性化的服务。全年未发生护理投诉。 二、 完成工作量:2013 年 12 月 1 日——2014 年 11 月 30 日总 分娩人次 502 人。自然分娩 317 人。剖宫产 185 人次率 %,会阴侧切缝合 134 人,中引接生 人,催产素引产 94 人,会阴护理 317 人次,待产观察 723 人次,新生儿 窒息复苏 2 人,复苏成功率 100%,新生儿沐浴抚触 514 人次。于今年 3 月我院产科门 诊正式成立。王超霞和柳海云轮转上门诊,完成了门诊产前孕期健康宣教内容的制作张贴, 产 前检查 1600 余人次,孕妇学校讲课 32 次,产后访视 127 人次,健康教育指导 1000 余人。 三、 工作重点: 1.患者安全及专科培训方面: 本年度我科组织学习 12 次, 院里组织学习 12 次, 5.12 护士节三基知识竞赛获一等奖。参加省级专家培训学习新生儿窒息复苏操作全通过。制定各 项安全工作制度流程、个人区域负责,落实到人,完善各项登记制度。 2.每周两次检查急救物品和药物, 处于完好备用状态, 积极完成及配合危重病人的抢救。 根据等级医院评审要求,做好药品管理工作。 3.院感工作:产房格局符合院感标准,安装了涮手池和感应水龙头、配备了防护眼罩、 进行了职业暴露知识学习,严格无菌技术操作,保证消毒灭菌质量。通过护理部和院感主任 的每次检查督导,我科对检查时所存在的问题及时反馈、整改、完善。本年度产房未发生院 感事件。 4.绩效考核: 在护理部的指导下, 根据年初制定的绩效考核方案, 根据产房的工作特点, 根据接收病人次数和接生人次和洗澡人次,夜班等工作量和质量能力等合理分配,能体现多 劳多得,优劳优得。 四 、存在的问题及改进方向 1.管理上存在老好人思想,护士长年龄偏大,思维不新颖。 2.对助产士的专业理论知识和操作技能及与产妇及家属的沟通,对抗职业压力、构建优 秀团队等方面的需要加强和探索。 3.院感工作常抓不懈,并在 2014 年的基础上有所改进。 4.细节方面的工作,优化流程,方便病人。尽职更应精致。 5.夜班存在安全隐患。篇二:2014 年产房工作总结_2015 年工作计划 2014 年产房工作总结 2014 年在科主任和护理部的领导下,在产房全体助产人员的努力下,圆满完成了年初制 定的工作计划。在一年的工作中力争做到母婴安全,病人满意。取得了一定的成绩,同时也 发现了很多不足。现总结如下: 1.加强医德医风建设 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语, 掌握医患沟通技巧。对年轻 护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。今年科室全体人员参加了医院 组织的做最有用的员工培训,得到了良好的效果。年产房无投诉事件,病人满意度达到 90% 以上。 2. 落实各项规章制度和工作流程 根据护理部的要求,重新修订了产房各类人员岗位职责和护理工作制度流程,坚持床头 交接班制度。产房与病房护士床头交接,制定了交接班登记本,交班者和接班者签名。规范 了交接班制度和流程,工作落到实处。 3. 提高助产质量。 1 月-11 月分娩婴儿数 784 人,双胎 4 例,其中剖宫产产妇数 413 例 ,顺产 371 例,无 痛分娩 282 例,无创会阴接生 239 例 。剖宫产率 52.7 %,顺产率 47.3 % 。无痛分娩率达 到 76 % ,无创接生率达到 64 % 。2013 年全年剖宫产率 61 % ,2014 年剖宫产率较上年 下降了 8.3%。同时下半年还开展了正位+直立位接产。 4 .提高护理人员业务素质 对助产人员进行分层级培训,圆满完成年初制定的计划。每月组织业务学习两次,专科 操作一项。5 年以上人员每季度理论考核一次,平时工作中进行提问,在护理部组织的考试 中产房人员多次名列前茅,得到经济奖励。规范实习生带教工作,为入科实习生制定学习计 划和重点,出科有考试。 5. 院感工作落到实处 严格执行了院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。 医废分类合理, 胎盘处置规范。 产房成立院感质控组,每周对院感工作质控一次,对存在问题进行反馈,整改,有记录。每 季度召开一次院感会议并组织学习,每季度院感知识考核一次。全年空气检测和物表检测合 格,无院感发生。 6.提高产房急诊抢救