2024年外科护士年终个人工作总结例

下载后可任意编辑 2024年外科护士年终个人工作总结例 一、加强三基三严培训，提高护理服务水平 1.___护士学习护理核心制度以及各项应急预案，每个月有计划的对各个核心制度应急预案进行考核，核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作。护士通过核心制度的学习，自觉地将核心制度运用到日常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理安全。 2.每月定期___业务学习，全年共进行业务学习___余次。并不断完善科内护理常规。拓宽了护士的知识面，提高了护士理论水平。在对患者的健康宣教中，体现了护士们较高的知识水平，受到患者、家属及医生的一致好评。 3.每月坚持开展护理病例讨论，针对护理疑难病例，危重症病例，全科护士展开讨论，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对能力。 4.每月科室加强对不常见的护理操作的考核，找出共性问题，及时纠正。通过一年来的三基三严培训，使护士的业务水平不断提高，为患者提供更加优质的服务 二、加强护士素养教育，提高护理服务质量，积极开展人性化服务 1、科室内年轻护士作为主要力量，既为我科增添了朝气，注入了新奇血液，同时又为病房的管理工作提出了更高的要求。为了使各层次的人员都得到合理的有计划的培训，年初，科内重新制定了各层次人员的培训计划。规定带教老师和延期实习学生每周根据计划完成各项实习工作。延期实习同学每周完成___篇实习笔记。同时每月重点检查___名低年资护士自我学习的情况，督促低年资护士加强专科学习。 3、针对病房年轻护士多，处理纠纷等___的经验相对不足，更加注重对护士沟通能力的培育。利用疑难病例讨论时间、生活会等鼓舞护士参加讨论，以培育其沟通能力。并根据具体案例，具体分析，___讨论，___年轻护士学会处理问题。 三、积极开展优质护理服务示范工程、积极开展人性化护理 1、开展优质护理服务工程伊始，科室召开了生活会，将相关的精神传达到每一名护士，向大家说明，___要开展这项工作，取得科室护士的认可。 2、重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、健康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作高峰时参加到各组的护理工作中。 3、积极___科室护士进行基础护理操作大练兵，为了能将各项生活护理操作更好的提供给病人，我们先在自己的身上练习，并且不断改进生活护理用具。一次次的练习，一次次的改进，一次次的自我体验，使我们的技术越来越娴熟，也保证了我们为患者提供优质的护理服务。 4、加大病房安全管理。我们从病人一入院开始就进行细致详尽的安全教育，预防可能发生的跌倒、烫伤等事件。签好各项告知书，针对每一个患者做好相关危险因素的评估，并根据危险分值做好相关的预防措施。如穿防滑鞋、床头挂跌倒警示标识、科室走廊挂放跌倒展板等等。 四、科室不足 1.低年资护士工作能力，___应对能力及心理素养有待进一步提高。 2.作为年轻护士长，管理经验不足，科室管理能力有待于进一步提高。 五、工作设想 1.制定__年科室工作计划，制定详细的培训计划，使科内护士培训法律规范化。 2.根据80后护士的特点，注重低年资护士工作能力、心理承受能力的培育，使她们尽快的成熟，更好的投入到工作中。 3.提高自身业务水平，加强管理知识的学习，提高自身管理水平。 第3页共5页 下载后可任意编辑 2024年外科护士年终个人工作总结例文 一、加强三基三严培训，提高护理服务水平 1.___护士学习护理核心制度以及各项应急预案，每个月有计划的对各个核心制度应急预案进行考核，核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作。护士通过核心制度的学习，自觉地将核心制度运用到日常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理安全。 2.每月定期___业务学习，全年共进行业务学习___余次。并不断完善科内护理常规。拓宽了护士的知识面，提高了护士理论水平。在对患者的健康宣教中，体现了护士们较高的知识水平，受到患者、家属及医生的一致好评。 3.每月坚持开展护理病例讨论，针对护理疑难病例，危重症病例，全科护士展开讨论，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对能力。 4.每月科室加强对不常见的护理操作的考核，找出共性问题，及时纠正。通过一年来的三基三严培训，使护士的业务水平不断提高，为患者提供更加优质的服务 二、加强护士素养教育，提高护理服务质量，积极开展人性化服务 1、科室内年轻护士作为主要力量，既为我科增添了朝气，注入了新奇血液，同时又为病房的管理工作提出了更高的要求。为了使各层次的人员都得到合理的有计划的培训，年初，科内重新制定了各层次人员的培训计划。规定带教老师和延期实习学生每周根据计划完成各项实习工作。延期实习同学每周完成___篇实习笔记。同时每月重点检查___名低年资护士自我学习的情况，督促低年资护士加强专科学习。 3、针对病房年轻护士多，处理纠纷等___的经验相对不足，更加注重对护士沟通能力的培育。利用疑难病例讨论时间、生活会等鼓舞护士参加讨论，以培育其沟通能力。并根据具体案例，具体分析，___讨论，___年轻护士学会处理问题。 三、积极开展优质护理服务示范工程、积极开展人性化护理 1、开展优质护理服务工程伊始，科室召开了生活会，将相关的精神传达到每一名护士，向大家说明，___要开展这项工作，取得科室护士的认可。 2、重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、健康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作高峰时参加到各组的护理工作中。 3、积极___科室护士进行基础护理操作大练兵，为了能将各项生活护理操作更好的提供给病人，我们先在自己的身上练习，并且不断改进生活护理用具。一次次的练习，一次次的改进，一次次的自我体验，使我们的技术越来越娴熟，也保证了我们为患者提供优质的护理服务。 4、加大病房安全管理。我们从病人一入院开始就进行细致详尽的安全教育，预防可能发生的跌倒、烫伤等事件。签好各项告知书，针对每一个患者做好相关危险因素的评估，并根据危险分值做好相关的预防措施。如穿防滑鞋、床头挂跌倒警示标识、科室走廊挂放跌倒展板等等。 四、科室不足 1.低年资护士工作能力，___应对能力及心理素养有待进一步提高。 2.作为年轻护士长，管理经验不足，科室管理能力有待于进一步提高。 五、工作设想 1.制定__年科室工作计划，制定详细的培训计划，使科内护士培训法律规范化。 2.根据80后护士的特点，注重低年资护士工作能力、心理承受能力的培育，使她们尽快的成熟，更好的投入到工作中。 3.提高自身业务水平，加强管理知识的学习，提高自身管理水平。 第5页共5页