2024年度交通局职工个人工作总结

下载后可任意编辑 2024年度交通局职工个人工作总结 本人于__年__月__日到任交通局长局长职务，至今已___年多时间。几年来，本人能紧紧依靠上级的正确领导以及县委、县政府的大力支持和广阔干部职工密切的团结协作，主动作为，克服困难，务实创新，扎实有效地开展各项工作。仔细学___的__大、__大会议精神，贯彻落实科学进展观，弘扬“一通百通，__先行”的__交通精神，自觉遵守党风廉政建设的有关规定，廉洁从政。经过几年的努力，__分局面貌焕然一新，进展理念实现了从等、靠、要的计划经济到主动作为、灵活机动的市场经济转变;进展的方式由过于单一到多元并进的转变;收入来源实现了从单渠道到多渠道的转变。进展也取得丰硕的成果。分局在__市公路局年度目标管理年终检查评比中，一举摆脱落后的帽子：__年度获得省、市局先进单位;__年度、__年度获市局优胜单位;__年度获市局绿色长廊和谐公路建设先进单位，并获市委、市政府年交通基础设施建设先进单位;__年__月获___年市级文明单位;我个人也获得省五一劳动奖章。下面是个人工作总结如下： 一、转变进展观念，致力提升公路品质，提高公路综合服务水平 现代交通的进展对提升公路品质提出了更高的要求，以前对公路的要求是“运得了、走得了”，现在要求是“运得好、走得好”，这就要求我们对公路的进展观念须进一步的转变。__年以前__专养公路主要省道秀里线路面大面积破损，路况十分不好，通而不畅。一到任，本人就积极争取上级和地___府的支持，对省道秀里线__境内1KM水泥路面实施“改善工程”，进行路面加铺，并辅以实施危桥改造___座，滑坡治理___处，隧道治漏___座，安保工程防撞墙13.7KM，灾害防治工程___处，今年上半年又实施“绿色长廊，和谐公路”建设和路宅分家工程建设，总投入约___亿元。如今，省道秀里线沿线道路平坦，行车安全舒适，道路两旁绿色葱葱，初步达到“畅、安、舒、美”的通行条件，公路的综合服务水平得到很大的提高。 二、理清进展思路，勇闯市场，多种经营抓创收弥补养护经费不足 __分局养护经费十分紧缺，若单靠下达的计划经费，不仅不能进展，而且可能连正常的养护工作都没法开展，只有坚持“以路为主，多种经营”进展思路，抢抓机遇，充分利用自身优势开拓思路融入市场，才能保证分局的正常进展。四年来我局累计承接施工“改善工程”23.9KM，产值___万元;累计承担市局安保工程，灾害防治工程，危桥改造工程等专案工程施工，产值___万元;承接设计东石线上京至岭头二级交战公路23.5KM，产值___万元;累计承接监理__街面电站湖美库区移民公路与桥梁工程大桥___座，中桥___座，农村公路三级路改造工程120KM，实现监理费收入___多万元。通过市场运作，积极参加设计、施工、监理等项目，不仅使技术队伍得到锻炼，职工收入得到增加，分局经费困难局面得到缓解，而且促进公路养护事业全面进展，取得经济和社会效益双丰收，开创良好的进展环境。 三、以人为本谋进展，切实改善职工的生产、生活条件 __年以前，__分局没有一幢像样的职工宿舍楼和道班房，生产、生活条件十分艰辛，上任后本人决定将解决职工的生产、生活条件作为任内的一件头等大事来抓。在县政府的大力支持下，分局决定实施“__工程”。用4～___年时间分三期建设总建筑面积___平方___套职工合伙建房，第一、二期___套住房已于__年建成交付使用，第三期___套于__年底开工，将于今年底交付使用。同时分局于__年建成__公路站，__年建成__公路站，__年建成治超检测站，今年将建设梅林公路站，明年要整修梓溪公路站和建设公路站。随着这一大批设施的建成，极大地改善职工的生产、生活条件，使广阔职工能__，更好地投入到公路养护事业中去。 第3页共9页 下载后可任意编辑 2024年度交通系统职工思想道德建设总结 随着改革开放的深化和公路交通事业的快速进展，如何加强和改进职工思想道德建设，为公路交通事业又好又快进展提供强有力的政治保证，这是时代给予我们光荣而又神圣的任务，也是努力做好“三个服务”，即服务于国民经济和社会进展全局、服务于___新农村建设、服务于人民群众安全便捷出行的的强烈呼唤。 一、新形势下交通职工思想道德 建设现状 ___省总面积___万平方公里，公路交通仍然是___省最主要的运输方式。受地理环境和气候影响，公路大多穿行在荒无人烟的深山，平均海拔在___米以上，点多线长，自然环境艰苦，空气含氧量只有内地的___%-___%，大多数地区被医学界称之为“生命禁区”，很多地区都是一望无际的戈壁，由于公路行业的自身的特性和各种客观因素的制约，公路人受教育的程度普遍较低，适应当前形势变化的能力较弱。为此这个群体的思想道德状况表现为： １、政治意识淡化。从广阔干部职工的政治思想来看，坚持党的基本路线，拥护邓--同志建设有中国特色的___理论，热爱___祖国，支持改革开放，仍然是思想主流。但是在部分干部职工特别是一线职工中存在着一种政治意识淡化的倾向。主要表现在：谈理想、信仰的人少了；关怀政治、热心政治理论学习的人少了；讲社会奉献、关怀___利益的人少了。对此，我们应引起充分的重视，正确分析引导，才能化消极因素为积极因素。 2、道德标准模糊化。随着市场经济体制改革的进一步深化和社会开放程度的进一步扩大，人们在思想观念、道德水准、价值取向、人格定位等问题上都发生了一系列变化，在这一系列变化过程中产生部分交通职工道德准则模糊甚至发生偏移的问题，如部分职工以个人主义取代___主义；以拜金主义取代奉献精神等等，使得人们对目前的道德状况深感担忧。 3、价值取向利益化。近几年来，随着改革开放带来的成果和冲击，人们的价值取向也发生了根本性的变化，逐步由政治目标化趋向经济利益化，这对促进社会生产力的进展有着极其重要的意义，但也导致部分职工过份重视物质利益，一切向钱看，在社会文化生活中也会奉行生产经营活动中的等价交换原则。比如有的人会崇尚金钱至上，奉行拜金主义。有的人会把享乐作为人生的最大目的，追求奢侈糜烂的生活。也有的人会追求个人利益至上，唯利是图，把是否有利于个人利益作为衡量事物的唯一标准和尺度，对自己有利的事就干，不利的事就不干。这对___道德建设起着很大的消极作用。 4、生活目标盲目化。现在，人们的生活日益充实，生活追求越来越实在，从目前职工生活目标追求来看，主要有四大趋势，即求知、求新、求美、求乐。但同时也存在着一些问题。想开拓创新，但又不同意放弃既得利益；追求高品位生活，但又有盲目攀比的倾向；追求生活享受，生活水平有了质的提高，但由于受舶来文化等因素的影响又有一定的奢侈之风、享乐主义的出现。这些倾向不能不引起我们的注意和重视。 二、职工思想道德建设的对策 针对交通职工思想中出现的这些新情况、新趋势，思想道德建设必须开拓新思路、新途径，才能正确把握和引导职工的思想和行为，找到和当前新形势的“联结点”，为做好“三个服务”奠定坚实的政治基础。那么，应如何加强交通职工的思想道德建设呢?个人认为，至少应做到五个结合。 第一，将职工思想道德建设同职工的思想实际相结合。思想道德教育工作说到底是人的工作，要因人而异，因情况而异。要充分调查职工的