转变工作作风提高行政效能建设实施方案范本

下载后可任意编辑 转变工作作风提高行政效能建设实施方案范本 转变工作作风 提高工作效能 近年来，我们一直在讲加强工作作风，但在具体的实际工作中，干部职工在思想上是不够重视的，特别有个别的人员对转变作风缺乏足够的认识，没有引起足够的重视。还存在着工作效率不高，工作作风、服务意识不强的问题。主要表现在： 一、在思想作风方面：主要是有些干部职工不同程度地存在着因循守旧、不思进取和不实事求是的问题，具体表现为：一是思想落后于不断进展的客观实际，平常想问题，做工作习惯于老方式、老办法，缺乏主动性和制造性，有等靠依赖思想；二是有些干部职工思想不够虚心，对同志提出的意见不兴奋，认为是“找揸”，不实事求是地对人对事。 二、在学习风气方面。一是有些干部职工平常不重视学习，或者虽然学习了，但只是浮光掠影、蜻蜓点水，只求太慨，不求甚解；二是整体学习风气氛围不浓，钻研业务的人少，主动学习理论的人更少。 三、在工作作风方面。表现在有些干部职工事业心和责任感不强，平常对工作忽冷忽热，上级检查工作时，面子上抓一抓，糊一糊；情绪高涨时，工作抓一阵，情绪低落时，把工作置之度外；对工作中出现的问题，不作充分调查、不深化讨论，浮于表面，满足应付，头痛医头，脚痛医脚，工作表面、形式化，不求实际效果。 1— 四、在领导作风方面。一是调查讨论不够深化，停留在听汇报、看文件上，很少做深化细致的调查讨论；二是领导方式和工作方法有待进一步改善，对如何批判教育下属，调动干部职工的工作积极性，增强凝聚力，钻研不深，措施乏力；三是批判和自我批判不够，相互之间互说好话多，怕伤感情，不敢大胆地面对面地开展积极健康的谈心活动。 针对上述问题，我想应该在思想上去认识作风问题，在行动上解决作风问题。 一、领导要带头转变自己的工作作风。领导干部的言行，对下属起着示范和表率作用，“其身正，不令而行”，头带好了就是无声的命令。“已不正，焉能正人”就是这个道理。言行一致，身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的。所以，从我做起，从科室负责人做起，要时时处处法律规范自己的言行，率先垂范，以身作则，率先树立起良好的形象。 二、要坚定不移地执行各项规章制度。工作作风的转变一是要靠职工的自觉性，二是要靠规章制度的约束力。当有个别同志缺乏自觉性的时候，就需要用严格的规章制度去加以法律规范。因此，要重温各项规章制度，不健全的要健全，不完善的要完善，通过学习规章制度，加深印象，做到心中有事，自觉约束和法律规范自己的行为。 三、要转变作风，求真务实，确保各项工作真正落到实处。为事之要，贵在求真，求真之要，重在务实。尤其是科级以上干—2—部，一定要把作风务实作为求真务实的第一要点，坚决克服和防止工作中存在的不良作风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观，以强烈的务实理念，扎实的工作作风，尽职尽责，不等不靠，不拖不沿，高质量、高标准地完成每一项工作任务，制造好的工作业绩。 四、要不断提高自身的素养。如何提高自身素养，要做到____个字三句话，那就是：勤学习，强才能，树正气。勤学习。不仅要学业务知识，更要学政治理论。平常要少一些应酬，多一些读书；少一些饭局，多一些学习；少一些闲聊，多一些思考，做到勤于学习，精于思考，勇于实践，形成在学习中工作和在工作中学习的良好风气。 五、增强团结协作意识，营造和谐共处的工作环境。 转变工作作风提高行政效能建设实施方案范本（二） 转变工作作风 提高工作效能为优化全市经济进展环境多做贡献 ---在全市国税系统干部作风建设年活动动员大会上的讲话 (____年____月____日) 董存英 同志们： 今日我们召开这次会议，主要任务就是贯彻落实省、市“作风建设年”活动动员大会精神，对全市国税系统开展作风建设年活动进行动员部署。刚才，云峰同志已宣读了市局____开展作风建设年活动的实施方案，希望各单位结合当地党委要求仔细____实施。为扎实开展好作风建设年活动，下面，我讲三点意见。 一、提高思想认识，切实把思想和行动统一到省委、市委决策部署上来 ____月____日，省委召开全省干部作风建设年活动动员大会，全市各级国税部门都____了收看。____月____日市政府召开全体会议，____月____日省政府召开第三次全体会议。省、市政府两次会议进一步就政府系统作风建设年活动的具体工作进行了部署。作风建设年活动已经在____各级各部门全面展开，形成了强大的“治风”声势。作风建设事关党和政府的形象，事关事业兴衰成败。开展作风建设年活动，是省委今年审时度势作出的重大决策，充分表明加强作风建设已成为今年全省干____伍建设的重中之重。全省1上下紧紧围绕“贯彻落实____的自觉性坚定性有新提高，推动改革创新、破解进展难题的能力有新增强，服务创新创业、促进科学进展的环境有新优化，拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进，应对风险挑战、推动富民强市的实践有新业绩”的“五新”目标，努力建设善于领导科学进展、奋发有为、堪当重任的领导班子，建设改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁的干____伍。当前，我市改革开放正处于关键时期，面对严峻的形势、繁重的任务，广阔干部必须以良好的工作作风和饱满的工作热情，牢牢把握市委____届五次全会确定的“抢抓新机遇、打造新优势、树立新形象、夺取新胜利”的工作主题，努力实现“保增长、调结构、强基础、惠民生”的总要求。开展作风建设年活动，事关今年目标任务实现，事关张家口长远进展，我们必须认清形势，高度重视，不等不靠，迅速行动，积极主动地开展好这项活动。 国税部门作为政府的一个重要经济职能部门，肩负着落实国家税收政策、调节经济、____财政收入的重任。近年来，全市国税系统在省局和市委、市政府的正确领导下，根据“强素养，讲和谐，抓管理，求进展”的总体思路，大力实施《税收管理建设三年规划》，扎实推动各项工作，取得了明显成效。无论是基础建设还是重点工作都有了大幅提升，无论是工作水平还是队伍面貌都有了深刻变化，无论是内部管理还是外部环境都有了明显改善。去年，“怀安问题”发生后，我们深刻汲取教训，针对干部2作风方面存在的突出问题，在系统上下开展了集中整顿，取得了明显成效：干部思想得到了深刻触动，突出问题得到了较好解决，干部素养得到了进一步提高，有力推动了各项工作落实。过去一年我们之所以能够在各种困难和挑战中保持平稳较快进展，根本上就在于各级干部工作作风的进一步转变。 加强作风建设，还是干部成长进步的内在需求。从目前全系统干____伍现状看，应该说绝大多数同志的工作作风是有的，在各自的工作岗位上勤勤恳恳工作，默默无闻奉献，为全市国税事业的进展做出了很大的贡献。但也必须看到，目前我们干____伍的工作作风依旧存在一些不容忽视的问题。许宁书记指出我市一些干部尤为突出的问题是“观念不新、服务不优、开拓不够、责任不强、落实不力”。市局在总结工作的同时，全面分析我们的队伍现状，认为全市国税干____伍中存在的主要问题：一是思想解放不够，争创意识不强，站位不高，小进即满。许多同志仍习惯于按部就班、因循守旧地开展工作。缺乏争创一流、争先进位的进取意识。二是个别领导干部执法风险意识不够强，法纪观念不