企业文化之传统文化学习心得体会

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 企业文化之传统文 化学习心得体会 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 企业文化之传统文化学习心得体会 在懵懵懂懂中我与大连鸿祥共同走 过了三年半的时间，回首走过的路，作 为一名企业家，自己真的是很惭愧，走 了很多弯路。2010 年可以说是我人生的 转折点，与《弟子规》结缘、与传统文 化结缘，让我很幸运的找到了人生的方 向、企业经营的方向。 说实在的，什么是传统文化呢？我 琢磨”传”就是传承， ”统”就是统一。 一个 家通过家规、家道的承传，达到统一和 谐的目的。其实通过学习传统文化，我 最大的体会就是企业就一个家，企业文 化就是家的文化。企业其实真的就像一 个家，老总就是这个大家庭的家长，员 工就跟孩子一样，一个企业老总不仅仅 是个管理者、还应该是员工的亲人、员 ----------------精选公文范文---------------- 1 ---------------------------------精选公文范文-------------------------- 工的老师。正如《三字经》中所言”人之 初，性本善；性相近，习相远；苟不教， 性乃迁。”如何教？教什么？是我一直困 惑的问题。学习传统文化之后，慢慢的 好像一点点找到了答案，就教我们中华 五千年古圣先贤的优秀文化，从自己做 起，身教大于言教。 以前没学习传统文化的时候，最让 我头痛的问题是员工的频繁流动，员工 来了走、走了来就象走马灯似的，员工 的不断跳槽、工作的不断交接真的对企 业是弊大于利。从去年 5 月份开始员工 每天早晨通过半小时的晨会学习《弟子 规》 、学习《孝经》 ，我与员工共同反省 对父母孝道的落实。员工通过学习通过 反省深深体会到”居有常、业无变”.体会 到自己工作安定、身心健康能让父母少 了多少挂念。从学习传统文化后，每月 公司都举办一次《感念师恩 ——大连鸿 祥员工分享会》 ，记得有一次恰巧是员工 的生日，我们请来了员工的母亲，这位 80 后的年轻男员工第一次给母亲跪拜磕 ----------------精选公文范文---------------- 2 ---------------------------------精选公文范文-------------------------- 头，感恩母亲把他带到这个世界、感恩 母亲含辛茹苦将他抚育大，员工集体送 了他一个洗脚的木盆，希望他能常常给 母亲洗洗脚，大家在泪水中唱起了《感 恩一切》的歌曲。自己也通过学习深深 体会到孝道对一个家庭、一个社会的重 要意义。09 年十一的时候我第一次给所 有员工的父母写了一封信，并让员工带 回去一个红包给父母，我说这是”孝金”, 希望我们都能感念父母的恩德，过节上 班后员工带回来父亲的一封信让我至今 难忘，这位长辈希望我能坚持传统文化 的学习并带动全公司的员工都能学习落 实传统文化。 ”百善孝为先”,孝道是企业的家文化 的起点。从去年下半年到到现在员工通 过学习能不断调整自己的心态，改变对 人、对事的自私自利的一些看法，很多 时候大家都能站在对方的角度去考虑问 题，能更全面的考虑问题和解决问题， 企业的稳定性大大强化了。 以前我头痛的一个问题就是企业的 ----------------精选公文范文---------------- 3 ---------------------------------精选公文范文-------------------------- 和谐，员工之间经常为琐事计较，怎么 样才能让企业更有凝聚力？我觉得一个 家之所以是港湾，是因为永远都有父母 无私的爱的海洋让你任意停留。一个企 业也是如此，老总要用无私的爱和感恩 的心让员工感受到，我从自己做起有两 点：第一就是要改掉自己发火的毛病，” 待婢仆、身贵端；虽贵端、慈而宽。”让 企业这个磁场充满了爱和感恩；第二就 是我拿出对待自己儿子的爱心对待我的 员工， “事诸父、如事父；事诸兄、如 事兄。”从道理上明白了，最重要的是从 心上做，力行真的是很艰难的事情。有 时候忍不住还会发火，但会很快回头并 给员工道歉。记得我们全体女员工刚学 完《女诫》后，女员工开始轮流自己做 饭做菜，我也每天中午都上去吃，很多 年轻的女员工从没做过家务，但是做起 来都很高兴，菜做的不是很好吃大家也 都包容着吃了。有一天我做在办公室就 琢磨，自己怎么这么差劲，就没想到给 员工做点好吃的，教教女员工怎么做饭 ----------------精选公文范文---------------- 4 ---------------------------------精选公文范文-------------------------- 呢！于是自己那天中午就亲自下厨做了 两个菜，员工格外高兴，就像兴奋的孩 子似的全都吃光了，紧着说好吃，后来 就告诉女员工怎么做饭更有味道、怎么 配菜。往年年底我们都是出去吃饭店， 今年大家在 12 月 31 日那天都聚到一起 一同包饺子，我订了个大蛋糕，上面写 着”我们是一家人”,大家在一起真的就象 一家人吃年夜饭那样开心极了。那一刻， 我想这不就是企业的凝聚力吗？爱是什 么——爱就是用心时时感受别人的需 要。 每天晨会我都会与员工一同念感恩 词，生活在感恩的世界里——”感恩斥责 你的人，因为他助长了你的定慧；感恩 绊倒你的人，因为他强化了你的能力； 感恩遗弃你的人，因为他教导了你应自 立；感恩鞭打你的人，因为他消除了你 的业障；感恩欺骗你的人，因为他增长 了你的见识；感恩伤害你的人，因为他 磨练了你的心志。”每每念到这些，我都 会释然很多，因为现代的人真的很容易 ----------------精选公文范文---------------- 5 ---------------------------------精选公文范文-------------------------- 抱怨、烦恼，原因不外乎上面几种，当 你在面对上面的境界都能心存感恩之心 的时候，自己的心态一定就会平和许多。 我很感恩投诉我们的会员，因为每一次 投诉都让自己看到自身存在的问题和不 足，都能够更加完善自我、提升自我； 以前我对不学习传统文化的员工会很烦 恼，觉得那么好的文化你为什么不学 呢？自己生闷气、抱怨，但现在自己则 很释然，觉得正是他们的存在让自己看 到自己的问题，”行有不得反求诸己”正 因为自己做的不好，不是很好的学习的 榜样，当然无法感染身边的人提起兴趣， 他们就是我身体力行弟子规的推动器。 传统文化的学习最关键的是改变了 我对财富的看法， 正如 《大学》 里所说， ” 德者、本也；财者、末也。”德为财土、 财有吉凶。记得有位销售经理曾经困惑 的对我说：”我不知道您到底希望我们做 什么，我们的工作不就是不断提高销售 额吗？！”我说其实我们以前对金钱的看 法都是不正确的，不能为了赚钱而赚钱， ----------------精选公文范文---------------- 6 ---------------------------------精选