综治宣传2024月度工作总结

下载后可任意编辑 综治宣传2024月度工作总结 一、深化动员，广泛发动，坚持把综治工作宣传到千家万户，为做好__年综治宣传月活动，我镇早布置，早安排，制定综治宣传月工作计划，有突出，有重点地予以广泛宣传，三塔镇充分动员各村委会、镇直各单位利用各种形式开展综治工作宣传，用群众喜闻乐见的形式开展综治工作宣传。镇综治办根据综治工作实际，在全镇范围内发放综治工作明白纸，把群防群治，参加综治。各村也充分利用广播、宣传车、出综治工作宣传栏，粉刷综治宣传标语等形式，开展形式多样的宣传。通过全镇上下各单位的共同努力，真正把综治宣传工作传到千家万户。 二、重点突出，形式多样 三塔镇综治宣传活动，紧紧围绕党的__大和__中全会关于构建___和谐社会，建设___新农村的总体要求，仔细贯彻省政法工作会议精神，以“平安三塔”建设为宣传主体，着力宣传___个法律文件，一是大力宣传了___、______发的《___政法委、中央综治__关于深化开展平安建设的意见》和县委、县政府转发《县委政法委、县综治__关于建设“平安太和”促进社会和谐稳定的意见》，二是___国务字《___加强社会治安综合治理的若干意见》;三是《安徽省信访条例》;四是省委、省政府《___加强社会治安工作，维护社会稳定的意见》;五是《未成年人保___》及《___治安管理处罚法》;六是《___是信条例》以及省九部委下发的《___加强电力设施保护工作的实施意见》(皖经电力[__]___号)文件精神;七是皖综治委《___在全省开展创建安全文明小区的安全文明村镇活动___》。宣传好五件事：一是宣传严打整治斗争的成果;二是宣传广阔人民群众见义勇为和与违法___作斗争的先进事迹;四是宣传各单位涌现出的尊老___的先进个人及事迹;五是宣传全镇党政干部综治干部、治保干部、投身综治工作的先进事迹和广阔干群参加群防群治工作的动人事迹。 为增强综治宣传工作的效果，使宣传工作不流于形式，三塔镇对综治宣传，实行多种方式开展宣传。一是利用逢集，设立综治工作宣传台，散发宣传资料___余份，解答群众咨询___余人次，二是出动宣传车，开展各种宣传，悬挂横幅，条，幅张贴标语___余条，在主要路段及街道，学校机关单位所在地开展宣宣传，三是在各小学，开展法制宣传报告会，开展知识竞赛，演讲竞赛，四是由镇综治办牵头，___群众代表，老党员、老干部开展一次综治工作座谈会，通过多种形式的宣传，使我镇的综治宣传工作开展的有声有色，效果突出。 三、注重实效，立足长远。 三塔镇把综治宣传工作，作为一项全年性工作来抓，不仅镇主要领导亲自参加过问，而且村求各村均要把社会治安综合治理工作的宣传作为阶段性抓实，抓好，抓出成效，把综治宣传贯穿于新农村建设，构建和谐社会宣传工作中去，把保持社会稳定同计划生育，经济建设工作紧密结合起来，使广阔干部群众树立稳定也是政绩的思想，始终坚持社会治安综合治理工作长抓不懈的思想。 第2页共5页 下载后可任意编辑 综管部2024年度工作总结 从___年___月___日入职本公司以来，___年综管部在总经理的正确领导下，在各部门、车间的支持配合下，经过本部门全体员工的共同努力，积极的完成了本部门承担的工作任务，现将___年的工作总结如下： 一、人力资源部 (一)招聘方面：今年的招聘压力比较大，各行各业都在处于一个用工紧张的阶段，由于今年社会工资涨幅较高，现在招聘与以往相比有一定的困难，自我入职以来，招聘入职的新员工有___人，离职员工___人，目前员工总数为___人，比___月份增加___人。 针对岗位不同，实行不同的招聘方式，以网络招聘为主，一般销售、销售助理、技术人员、管理人员以51job和智联招聘为主，生产工人实行到职介中心、熟人介绍、张贴招聘信息等方式进行。在一些免费的招聘网站也长期发布公司的招聘信息。 (二)绩效考核方面：将销售部绩效考核与___一起，在原基础上做进一步的修改完善，并将销售助理的考核标准制定，从___月份开始执行，在执行过程中发现了一些问题，经过再次修改，___月份销售考核制度存在的问题进行解决，并严格执行。 将入职登记表、应聘表、离职表等入职离职表格完善，增加必要的内容，这样对员工的个人信息登记更加完善。 (三)档案管理方面：将员工的所有档案分类管理，每个人建立一个档案袋，从入职开始到离职，员工的所有资料都完整存档，有利于对每个人的档案进行查询、补充。目前档案资料包括：员工简历、应聘表、入职登记表、学历证复印件、___复印件、其它资格证书复印件、转正申请表、考核表、劳动合同、保密协议、社保协议、培训协议、面谈记录、奖惩申请单、调薪单等。 (四)薪酬、劳资方面：每个月按要求将员工工资核算清楚，交由财务部进行核对，2、___月份由于刚接触我公司的核算方法，所以出了很多错误，4、___月份已经对以前不清楚的地方了解清楚，到目前位置，工资核算方法已经全部掌握。对新入职的员工及时签订劳动合同，并将个人那份发放到本人手中(之前有一部分员工的劳动合同个人没有领取，不符合国家法律规定)，对到期的劳动合同及时进行续签。 (五)社保方面：到目前为止共计社保增员___人，减员___人，医院变更___人，___月份公司上社保人员共计___人;比___月份增加___人;___月份将社保缴费基数进行了核定;每月按时打印月报;领取医保存折___张。 (六)培训方面：安排新入职员工进行产品知识培训，并考试，考试结果作为试用期考核的依据，并存档。 二、行政办公室 1、做好iso9001：___质量管理体系运行情况的跟踪，确保体系在企业中的有效运行：并在今年___月份，安排了质量管理体系内审工作，在对内审中发现的一般不符合项，进行仔细整改，现已全部符合体系文件要求。 2、购置综合部办公家具。 3、购买办公电脑共计：___台，分别用在销售部和技术部。 4、增加一条宽带，将网络重新布置，提高了上网速度。 5、参加crm管理软件的购买并实施。 6、协助技术部做好老外的接待工作。 下半年工作计划： 入职公司___个月以来，对公司的管理模式、销售模式有了深化的了解，下半年主要是 1、将各规章制度进行完善，出台员工手册; 2、加强对新员工入职的培训，包括制度及产品知识培训;对老员工也要不定期的进行考核;安排公司管理层人员进行管理方面的培训，但需要有一定的培训费用; 3、开发多种招聘渠道，尽最大努力满足公司的人员需求，与猎头公司合作招聘公司的高管人员; 4、将各部门、各岗位的岗位说明说修改完善，并统一培训。 5、加强对行政部门的管理，责任到人，奖惩分明; 6、加强企业文化建设，与市场部一起将企业文化、宣传等工作落实到位。 7、在公司业绩提高的情况下，___一些员工活动，丰富员工的工作和生活。 第5页共5页