综治宣传2024月度工作总结

下载后可任意编辑 综治宣传2024月度工作总结 一、深化动员，广泛发动，坚持把综治工作宣传到千家万户，为做好__年综治宣传月活动，我镇早布置，早安排，制定综治宣传月工作计划，有突出，有重点地予以广泛宣传，三塔镇充分动员各村委会、镇直各单位利用各种形式开展综治工作宣传，用群众喜闻乐见的形式开展综治工作宣传。镇综治办根据综治工作实际，在全镇范围内发放综治工作明白纸，把群防群治，参加综治。各村也充分利用广播、宣传车、出综治工作宣传栏，粉刷综治宣传标语等形式，开展形式多样的宣传。通过全镇上下各单位的共同努力，真正把综治宣传工作传到千家万户。 二、重点突出，形式多样 三塔镇综治宣传活动，紧紧围绕党的__大和__中全会关于构建___和谐社会，建设___新农村的总体要求，仔细贯彻省政法工作会议精神，以“平安三塔”建设为宣传主体，着力宣传___个法律文件，一是大力宣传了___、______发的___政法委、中央综治__关于深化开展平安建设的意见和县委、县政府转发县委政法委、县综治__关于建设“平安太和”促进社会和谐稳定的意见，二是___国务字___加强社会治安综合治理的若干意见;三是安徽省信访条例;四是省委、省政府___加强社会治安工作，维护社会稳定的意见;五是未成年人保___及___治安管理处罚法;六是___是信条例以及省九部委下发的___加强电力设施保护工作的实施意见皖经电力[__]___号文件精神;七是皖综治委___在全省开展创建安全文明小区的安全文明村镇活动___。宣传好五件事一是宣传严打整治斗争的成果;二是宣传广阔人民群众见义勇为和与违法___作斗争的先进事迹;四是宣传各单位涌现出的尊老___的先进个人及事迹;五是宣传全镇党政干部综治干部、治保干部、投身综治工作的先进事迹和广阔干群参加群防群治工作的动人事迹。 为增强综治宣传工作的效果，使宣传工作不流于形式，三塔镇对综治宣传，实行多种方式开展宣传。一是利用逢集，设立综治工作宣传台，散发宣传资料___余份，解答群众咨询___余人次，二是出动宣传车，开展各种宣传，悬挂横幅，条，幅张贴标语___余条，在主要路段及街道，学校机关单位所在地开展宣宣传，三是在各小学，开展法制宣传报告会，开展知识竞赛，演讲竞赛，四是由镇综治办牵头，___群众代表，老党员、老干部开展一次综治工作座谈会，通过多种形式的宣传，使我镇的综治宣传工作开展的有声有色，效果突出。 三、注重实效，立足长远。 三塔镇把综治宣传工作，作为一项全年性工作来抓，不仅镇主要领导亲自参加过问，而且村求各村均要把社会治安综合治理工作的宣传作为阶段性抓实，抓好，抓出成效，把综治宣传贯穿于新农村建设，构建和谐社会宣传工作中去，把保持社会稳定同计划生育，经济建设工作紧密结合起来，使广阔干部群众树立稳定也是政绩的思想，始终坚持社会治安综合治理工作长抓不懈的思想。 第2页共5页 下载后可任意编辑 综管部2024年度工作总结 从___年___月___日入职本公司以来，___年综管部在总经理的正确领导下，在各部门、车间的支持配合下，经过本部门全体员工的共同努力，积极的完成了本部门承担的工作任务，现将___年的工作总结如下 一、人力资源部 一招聘方面今年的招聘压力比较大，各行各业都在处于一个用工紧张的阶段，由于今年社会工资涨幅较高，现在招聘与以往相比有一定的困难，自我入职以来，招聘入职的新员工有___人，离职员工___人，目前员工总数为___人，比___月份增加___人。 针对岗位不同，实行不同的招聘方式，以网络招聘为主，一般销售、销售助理、技术人员、管理人员以51job和智联招聘为主，生产工人实行到职介中心、熟人介绍、张贴招聘信息等方式进行。在一些免费的招聘网站也长期发布公司的招聘信息。 二绩效考核方面将销售部绩效考核与___一起，在原基础上做进一步的修改完善，并将销售助理的考核标准制定，从___月份开始执行，在执行过程中发现了一些问题，经过再次修改，___月份销售考核制度存在的问题进行解决，并严格执行。 将入职登记表、应聘表、离职表等入职离职表格完善，增加必要的内容，这样对员工的个人信息登记更加完善。 三档案管理方面将员工的所有档案分类管理，每个人建立一个档案袋，从入职开始到离职，员工的所有资料都完整存档，有利于对每个人的档案进行查询、补充。目前档案资料包括员工简历、应聘表、入职登记表、学历证复印件、___复印件、其它资格证书复印件、转正申请表、考核表、劳动合同、保密协议、社保协议、培训协议、面谈记录、奖惩申请单、调薪单等。 四薪酬、劳资方面每个月按要求将员工工资核算清楚，交由财务部进行核对，2、___月份由于刚接触我公司的核算方法，所以出了很多错误，4、___月份已经对以前不清楚的地方了解清楚，到目前位置，工资核算方法已经全部掌握。对新入职的员工及时签订劳动合同，并将个人那份发放到本人手中之前有一部分员工的劳动合同个人没有领取，不符合国家法律规定，对到期的劳动合同及时进行续签。 五社保方面到目前为止共计社保增员___人，减员___人，医院变更___人，___月份公司上社保人员共计___人;比___月份增加___人;___月份将社保缴费基数进行了核定;每月按时打印月报;领取医保存折___张。 六培训方面安排新入职员工进行产品知识培训，并考试，考试结果作为试用期考核的依据，并存档。 二、行政办公室 1、做好iso9001___质量管理体系运行情况的跟踪，确保体系在企业中的有效运行并在今年___月份，安排了质量管理体系内审工作，在对内审中发现的一般不符合项，进行仔细整改，现已全部符合体系文件要求。 2、购置综合部办公家具。 3、购买办公电脑共计___台，分别用在销售部和技术部。 4、增加一条宽带，将网络重新布置，提高了上网速度。 5、参加crm管理软件的购买并实施。 6、协助技术部做好老外的接待工作。 下半年工作计划 入职公司___个月以来，对公司的管理模式、销售模式有了深化的了解，下半年主要是 1、将各规章制度进行完善，出台员工手册; 2、加强对新员工入职的培训，包括制度及产品知识培训;对老员工也要不定期的进行考核;安排公司管理层人员进行管理方面的培训，但需要有一定的培训费用; 3、开发多种招聘渠道，尽最大努力满足公司的人员需求，与猎头公司合作招聘公司的高管人员; 4、将各部门、各岗位的岗位说明说修改完善，并统一培训。 5、加强对行政部门的管理，责任到人，奖惩分明; 6、加强企业文化建设，与市场部一起将企业文化、宣传等工作落实到位。 7、在公司业绩提高的情况下，___一些员工活动，丰富员工的工作和生活。 第5页共5页