安徽工伤赔偿标准

安徽省工伤赔偿标准安徽省工伤赔偿标准一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付): 1、丧葬补助金:6 个月×3386 元/月=20316 元; 2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为 a、配偶每月 40%×本人工资; b、其他亲属每人每月为 30%×本人工资; c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加 10%。 3、一次性工亡补助金为 50 个月×3386 元=169300 元。二、一级至四级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付): (保留劳动关系，退出工作岗位) 1、一次性工伤补助金(从工伤保险基金): a、一级为 24 个月本人工资; b、二级为 22 个月本人工资; c、三级为 20 个月本人工资; d、四级为 18 个月本人工资; 2、伤残津贴(从工伤保险基金按月支付至办理退休之日。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额): a、一级为本人月工资的 90%; b、二级为本人月工资的 85%; c、三级为本人月工资的 80%; d、四级为本人月工资的 75%; 3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度: a、完全不能为职工月工资的 3386 元×50%=1693 元; b、大部分不能为职工月工资的 3386 元×40%=1354.4 元; c、部分不能为职工月工资的 3386 元×30%=1015.8 元; 4、住院伙食补助费:所在单位按因公出差伙食补助标准的 70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人 10-20 元)。 5、医疗费:应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。 6、交通费、食宿费用:仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 7、残疾辅助器具的费用。三、五级至六级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付): 1、一次性工伤补助金(从工伤保险基金;如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付): a、五级为 16 个月本人工资; b、六级为 14 个月本人工资; 2、伤残津贴:(不能安排工作的，由用人单位按月支付;安排工作此项赔偿无。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额) a、五级为本人月工资的 70%; b、六级为本人月工资的 60%; 3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度: a、完全不能为本人月工资的 3386 元×50%=1693 元; b、大部分不能为本人月工资的 3386 元×40%=1354.4 元; c、部分不能为本人月工资的 3386 元×30%=1051.8 元; 4、住院伙食补助费:所在单位因按公出差伙食补助标准的 70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人 10-20 元)。 5、医疗费:应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。 6、交通费、食宿费用:仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 7、残疾辅助器具的费用。如果劳动者提出解除或终止劳动关系，由用人单位支付以下费用,而用人单位不能提出解除或终止劳动关系(如用人单位提出则属于违法解除劳动关系，劳动者可以要求继续工作或用人单位支付赔偿金，除非劳动者符合《劳动法》第 25 条规定的严重违纪等情形): 8、一次性工伤医疗补助金: a、五级为 20 个月×3386 元/月=67720 元; b、六级为 15 个月×3386 元/月=50790 元。 9、一次性伤残就业补助金: a、五级为 35 个月×3386 元/月=118510 元; b、六级为 30 个月×3386 元/月=101580 元。四、七级至十级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付): (保留劳动关系，安排工作的) 1、一次性工伤补助金(从工伤保险基金): a、七级为 12 个月本人工资; b、八级为 10 个月本人工资; c、九级为 8 个月本人工资; d、十级为 6 个月本人工资; 2、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费)按照生活自理程度: a、完全不能为本人月工资的 3386 元×50%=1693 元; b、大部分不能为本人月工资的 3386 元×40%=1354.4 元; c、部分不能为本人月工资的 3386 元×30%=1015.8 元; 3、住院伙食补助费:所在单位按因公出差伙食补助标准的 70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人 10-20 元)。 4、医疗费:应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。 5、交通费、食宿费用:仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 6、残疾辅助器具的费用。劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动关系的，由用人单位支付以下费用 (在劳动合同期满前，用人单位不能与劳动者解除劳动关系，否则构成违法解除，除非劳动者符合《劳动法》第 25 条规定的严重违纪等情形): 7、一次性工伤医疗补助金: a、七级为 10 个月×3386 元/月=33860 元; b、八级为 8 个月×3386 元/月=27088 元; c、九级为 6 个月×3386 元/月=20316 元; d、十级为 4 个月×3386 元/月=13544 元; 8、一次性伤残就业补助金: a、七级为 20 个月×3386 元/月=67720 元; b、八级为 15 个月×3386 元/月=50790 元; c、九级为 10 个月×3386 元/月=33860 元; d、十级为 5 个月×3386 元/月=16930 元; 最新安徽省各行业在岗职工年平均工资标准一、全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资 40640 二、全省国有经济单位在岗职工 40732 三、全省城镇集体经济单位在岗职工 29205 四、全省其他经济单位在岗职工 41649 五、全省经济单位主要行业在岗职工年平均工资: (一)采矿业 66172 (二)金融业 64288 一、全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资 40640 二、全省国有经济单位在岗职工 40732 三、全省城镇集体经济单位在岗职工 29205 四、全省其他经济单位在岗职工 41649 五、全省经济单位主要行业在岗职工年平均工资: (一)采矿业 66172 (二)金融业 64288 (三)电力、燃气及水的生产和供应业 47566 (四)科学研究、技术服务和地质勘查业 44303 (五)信息传输、计算机服务和软件业 42143 (六)交通运输、仓储及邮政业 33609 (七)建筑业 38648 (八)教育 33297 (九)制造业 (十)公共管理和社会组织 35372 (十一)房地产业 26279 (十二)租赁和商务服务业 23