安徽工伤赔偿标准

安徽省工伤赔偿标准安徽省工伤赔偿标准 一、工伤死亡赔偿项目及标准如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单 位一次性支付 1、丧葬补助金6 个月3386 元/月20316 元; 2、供养亲属抚恤金抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资为 a、配偶每月 40本人工资; b、其他亲属每人每月为 30本人工资; c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加 10。 3、一次性工亡补助金为 50 个月3386 元169300 元。 二、一级至四级伤残赔偿项目及标准如果用人单位没有购买工伤保险，则由 用人单位一次性支付 保留劳动关系，退出工作岗位 1、一次性工伤补助金从工伤保险基金 a、一级为 24 个月本人工资; b、二级为 22 个月本人工资; c、三级为 20 个月本人工资; d、四级为 18 个月本人工资; 2、伤残津贴从工伤保险基金按月支付至办理退休之日。伤残津贴实际金额低 于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 a、一级为本人月工资的 90; b、二级为本人月工资的 85; c、三级为本人月工资的 80; d、四级为本人月工资的 75; 3、生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生 活护理费按照生活自理程度 a、完全不能 为职工月工资的 3386 元501693 元; b、大部分不能 为职工月工资的 3386 元401354.4 元; c、部分不能 为职工月工资的 3386 元301015.8 元; 4、住院伙食补助费所在单位按因公出差伙食补助标准的 70可以参照国家工 作人员出差伙食补助标准每天每人 10-20 元。 5、医疗费应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急 救。 6、交通费、食宿费用仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构 同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 7、残疾辅助器具的费用。 三、五级至六级伤残赔偿项目及标准如果用人单位没有购买工伤保险，则由 用人单位一次性支付 1、一次性工伤补助金从工伤保险基金;如果用人单位没有购买工伤保险，则 由用人单位一次性支付 a、五级为 16 个月本人工资; b、六级为 14 个月本人工资; 2、伤残津贴不能安排工作的，由用人单位按月支付;安排工作此项赔偿无。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 a、五级为本人月工资的 70; b、六级为本人月工资的 60; 3、生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生 活护理费按照生活自理程度 a、完全不能 为本人月工资的 3386 元501693 元; b、大部分不能 为本人月工资的 3386 元401354.4 元; c、部分不能 为本人月工资的 3386 元301051.8 元; 4、住院伙食补助费所在单位因按公出差伙食补助标准的 70可以参照国家工 作人员出差伙食补助标准每天每人 10-20 元。 5、医疗费应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急 救。 6、交通费、食宿费用仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构 同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 7、残疾辅助器具的费用。 如果劳动者提出解除或终止劳动关系，由用人单位支付以下费用,而用人单位 不能提出解除或终止劳动关系如用人单位提出则属于违法解除劳动关系，劳动者 可以要求继续工作或用人单位支付赔偿金，除非劳动者符合劳动法第 25 条规 定的严重违纪等情形 8、一次性工伤医疗补助金 a、五级为 20 个月3386 元/月67720 元; b、六级为 15 个月3386 元/月50790 元。 9、一次性伤残就业补助金 a、五级为 35 个月3386 元/月118510 元; b、六级为 30 个月3386 元/月101580 元。 四、七级至十级伤残赔偿项目及标准如果用人单位没有购买工伤保险，则由 用人单位一次性支付 保留劳动关系，安排工作的 1、一次性工伤补助金从工伤保险基金 a、七级为 12 个月本人工资; b、八级为 10 个月本人工资; c、九级为 8 个月本人工资; d、十级为 6 个月本人工资; 2、生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生 活护理费按照生活自理程度 a、完全不能 为本人月工资的 3386 元501693 元; b、大部分不能 为本人月工资的 3386 元401354.4 元; c、部分不能 为本人月工资的 3386 元301015.8 元; 3、住院伙食补助费所在单位按因公出差伙食补助标准的 70可以参照国家工 作人员出差伙食补助标准每天每人 10-20 元。 4、医疗费应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急 救。 5、交通费、食宿费用仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构 同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 6、残疾辅助器具的费用。 劳动合同期满终止或劳动者提出解除劳动关系的，由用人单位支付以下费用 在劳动合同期满前，用人单位不能与劳动者解除劳动关系，否则构成违法解除， 除非劳动者符合劳动法第 25 条规定的严重违纪等情形 7、一次性工伤医疗补助金 a、七级为 10 个月3386 元/月33860 元; b、八级为 8 个月3386 元/月27088 元; c、九级为 6 个月3386 元/月20316 元; d、十级为 4 个月3386 元/月13544 元; 8、一次性伤残就业补助金 a、七级为 20 个月3386 元/月67720 元; b、八级为 15 个月3386 元/月50790 元; c、九级为 10 个月3386 元/月33860 元; d、十级为 5 个月3386 元/月16930 元; 最新安徽省各行业在岗职工年平均工资标准 一、全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资 40640 二、全省国有经济单位 在岗职工 40732 三、全省城镇集体经济单位在岗职工 29205 四、全省其他经济单 位在岗职工 41649 五、全省经济单位主要行业在岗职工年平均工资 一采矿业 66172 二金融 业 64288 一、全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资 40640 二、全省国有经济单位 在岗职工 40732 三、全省城镇集体经济单位在岗职工 29205 四、全省其他经济单位在岗职工 41649 五、全省经济单位主要行业在岗职工年平均工资 一采矿业 66172 二金融业 64288 三电力、燃气及水的生产和供应业 47566 四科学研究、技术服务和地质 勘查业 44303 五信息传输、计算机服务和软件业 42143 六交通运输、仓储及 邮政业 33609 七建筑业 38648 八教育 33297 九制造业 十公共管理和社会组织 35372 十一房地产业 26279 十二租赁和商务服务业 23