安康杯竞赛优胜单位评比申报材料

广西“安康杯”竞赛优胜单位 评比申报表 单位名称 所属行业 所 属 市 填报时间 2013 年 2 月 18 日 广西“安康杯”竞赛组委会制广西“安康杯”竞赛组委会制 单位名称 企业分厂数 企业班组总数 企业职工总数 1 个 13 个 489 人 企业分厂参赛数1 个 企业班组参赛数13 个 企业职工参赛数489 人 参加安康杯竞赛的主要成绩 2012年公司紧密围绕安康的主题： “抓班组，提高管理水平，重教育，推进 安全文化。 ”以全面提升安全管理层次，提高职工安全素质，实现安全生产群众 监督为工作目标。按照县工会、县安全生产监督管理局的部署，组织所有职工 参加了 “安康杯”竞赛，开展了形式多样的安全生产和劳动保护工作，并在安 全生产工作中发挥了较好的作用， 极大地提高了生产部和职工的安全生产和自 我保护意识， 形成了良好的安全生产文化氛围，有效地预防了重大伤亡事故的 发生，安全生产始终处于受控状态。为保持职工队伍稳定，促进企业经济建设 发展起到了积极作用，取得了维护职工合法权益和创造企业经济效益的双丰 收。 一、组织机构健全，明确分工，完善安全保障体系一、组织机构健全，明确分工，完善安全保障体系 “安康杯”竞赛活动是一项群众性极强的工作，从领导层面上必须要加强， 领导正确处理好安全与生产、企业稳定、质量保证、效益提高的关系，认真抓 好落实。一是成立“安康杯”组委会，公司总经理担任组长，分管安全的副总经 理、工会主席担任副组长，由公司相关部门负责人组成的“安康杯”竞赛活动领 导小组成员，从组织上保证竞赛活动的开展。二是分工明确，完善安全保障体 系， 按照公司各职能部门职责进行明确分工，即以公司总经理和各部门负责人 为首的生产系统安全保障体系； 以副总经理为首的安全生产技术保障体系； 以 工会主席为首的职工群众监督安全工作保障体系； 以工会主席为首的思想政治 工作保障体系； 以办公室主任为首的专业安全检查体系。 公司还将目标管理作 为落实安全生产责任制重要手段， 强化企业法人作为安全生产第一责任人的安 全责任意识，同时重点加强项目经理作为施工现场安全生产第一责任人的意 识。通过量化责任目标，逐级分解，逐级签订责任状，使各级管理者的责任目 标更加明确，从而确保了“安康杯”竞赛活动的顺利开展。 二、二、积极开展形式多样的宣传活动，积极开展形式多样的宣传活动，增强全员安全意识，增强全员安全意识，提高职工参与竞提高职工参与竞 赛活动的积极性赛活动的积极性 为增强职工的安全意识， 提高积极参与竞赛活动的积极性。 一是强化宣传 教育，在公司网站、墙报、橱窗、宣传栏等开辟宣传专栏，深入宣传竞赛活动 的目的意义。报道活动情况，总结好的经验和做法，及时推动和指导竞赛的开 展。二是营造安全氛围。通过在公司和车间悬挂横幅、粘贴安全警句、印发宣 传资料等形式，大造声势，营造浓厚的安全气氛。三是组织学习培训。开展竞 赛活动，去年以来，我们举办了 10多次的学习培训，向职工宣讲《劳动法》 、 《食品安全法》 、 《安全生产法》等国家法律法规。并根据实际开展了多次各类 形式的安全竞赛活动， 职工们踊跃参加场面十分热烈。 通过上述活动公司员工 知法守法、用法和安全意识得到了大大的增强。 三、完善各种安全设施，健全安全检查制度三、完善各种安全设施，健全安全检查制度 一是在公司公共、重要场所周围安装防盗报警系统，放置灭火器、消防 栓等安全设备，并指定专人负责，定期检查和保养，确保安全设施完好率 100％。二是公司用车实行专车由专职驾驶员专管的办法，专职驾驶员对所指 定驾驶的车辆负有维护保养的义务，定期对车辆机械状况进行清查，并登记好 车辆行驶里程， 车辆用油情况。司机班长不定期对车辆登记表格及车况进行抽 查，确保车况良好，保证车辆的行驶和司乘人员安全。三是切实做好节假日期 间的安全防范工作。 在元旦、 国庆、 春节等重大节假日期间， 落实好带班领导， 安排安全值班人员，明确要求各值班人员要按时到岗并坚守岗位，认真履行值 班职责， 同时做好值班情况的登记及交接，如遇发生特殊情况要及时向带班领 导报告，以便及时处置。值班电话全天 24 小时随时要有人接听，值班人员接 听电话时要注意礼貌并表明身份。 四、严肃追究责任制度四、严肃追究责任制度 对不遵守安全管理规定及有关制度的，在全公司进行通报，并追究相关人 员的责任。几年来，我公司严格遵守安全管理的有关规定，确保了干部职工的 生命财产安全，实现了各种安全责任事故零发生。增强了企业安全生产保障， 提高了企业效益。近年来企业先后获得了 XXXX 等荣誉称号。 考评分数 市 、 产 业 安 康 杯 组 委 会 意 见 年月日 自 治 区 安 康 杯 组 委 会 意 见 年月日