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安康杯竞赛优胜单位评比申报材料

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安康杯竞赛优胜单位评比申报材料

广西“安康杯”竞赛优胜单位 评比申报表 单位名称 所属行业 所 属 市 填报时间 2013 年 2 月 18 日 广西“安康杯”竞赛组委会制广西“安康杯”竞赛组委会制 单位名称 企业分厂数 企业班组总数 企业职工总数 1 个 13 个 489 人 企业分厂参赛数1 个 企业班组参赛数13 个 企业职工参赛数489 人 参加安康杯竞赛的主要成绩 2012年公司紧密围绕安康的主题 “抓班组,提高管理水平,重教育,推进 安全文化。 ”以全面提升安全管理层次,提高职工安全素质,实现安全生产群众 监督为工作目标。按照县工会、县安全生产监督管理局的部署,组织所有职工 参加了 “安康杯”竞赛,开展了形式多样的安全生产和劳动保护工作,并在安 全生产工作中发挥了较好的作用, 极大地提高了生产部和职工的安全生产和自 我保护意识, 形成了良好的安全生产文化氛围,有效地预防了重大伤亡事故的 发生,安全生产始终处于受控状态。为保持职工队伍稳定,促进企业经济建设 发展起到了积极作用,取得了维护职工合法权益和创造企业经济效益的双丰 收。 一、组织机构健全,明确分工,完善安全保障体系一、组织机构健全,明确分工,完善安全保障体系 “安康杯”竞赛活动是一项群众性极强的工作,从领导层面上必须要加强, 领导正确处理好安全与生产、企业稳定、质量保证、效益提高的关系,认真抓 好落实。一是成立“安康杯”组委会,公司总经理担任组长,分管安全的副总经 理、工会主席担任副组长,由公司相关部门负责人组成的“安康杯”竞赛活动领 导小组成员,从组织上保证竞赛活动的开展。二是分工明确,完善安全保障体 系, 按照公司各职能部门职责进行明确分工,即以公司总经理和各部门负责人 为首的生产系统安全保障体系; 以副总经理为首的安全生产技术保障体系; 以 工会主席为首的职工群众监督安全工作保障体系; 以工会主席为首的思想政治 工作保障体系; 以办公室主任为首的专业安全检查体系。 公司还将目标管理作 为落实安全生产责任制重要手段, 强化企业法人作为安全生产第一责任人的安 全责任意识,同时重点加强项目经理作为施工现场安全生产第一责任人的意 识。通过量化责任目标,逐级分解,逐级签订责任状,使各级管理者的责任目 标更加明确,从而确保了“安康杯”竞赛活动的顺利开展。 二、二、积极开展形式多样的宣传活动,积极开展形式多样的宣传活动,增强全员安全意识,增强全员安全意识,提高职工参与竞提高职工参与竞 赛活动的积极性赛活动的积极性 为增强职工的安全意识, 提高积极参与竞赛活动的积极性。 一是强化宣传 教育,在公司网站、墙报、橱窗、宣传栏等开辟宣传专栏,深入宣传竞赛活动 的目的意义。报道活动情况,总结好的经验和做法,及时推动和指导竞赛的开 展。二是营造安全氛围。通过在公司和车间悬挂横幅、粘贴安全警句、印发宣 传资料等形式,大造声势,营造浓厚的安全气氛。三是组织学习培训。开展竞 赛活动,去年以来,我们举办了 10多次的学习培训,向职工宣讲劳动法 、 食品安全法 、 安全生产法等国家法律法规。并根据实际开展了多次各类 形式的安全竞赛活动, 职工们踊跃参加场面十分热烈。 通过上述活动公司员工 知法守法、用法和安全意识得到了大大的增强。 三、完善各种安全设施,健全安全检查制度三、完善各种安全设施,健全安全检查制度 一是在公司公共、重要场所周围安装防盗报警系统,放置灭火器、消防 栓等安全设备,并指定专人负责,定期检查和保养,确保安全设施完好率 100%。二是公司用车实行专车由专职驾驶员专管的办法,专职驾驶员对所指 定驾驶的车辆负有维护保养的义务,定期对车辆机械状况进行清查,并登记好 车辆行驶里程, 车辆用油情况。司机班长不定期对车辆登记表格及车况进行抽 查,确保车况良好,保证车辆的行驶和司乘人员安全。三是切实做好节假日期 间的安全防范工作。 在元旦、 国庆、 春节等重大节假日期间, 落实好带班领导, 安排安全值班人员,明确要求各值班人员要按时到岗并坚守岗位,认真履行值 班职责, 同时做好值班情况的登记及交接,如遇发生特殊情况要及时向带班领 导报告,以便及时处置。值班电话全天 24 小时随时要有人接听,值班人员接 听电话时要注意礼貌并表明身份。 四、严肃追究责任制度四、严肃追究责任制度 对不遵守安全管理规定及有关制度的,在全公司进行通报,并追究相关人 员的责任。几年来,我公司严格遵守安全管理的有关规定,确保了干部职工的 生命财产安全,实现了各种安全责任事故零发生。增强了企业安全生产保障, 提高了企业效益。近年来企业先后获得了 XXXX 等荣誉称号。 考评分数 市 、 产 业 安 康 杯 组 委 会 意 见 年月日 自 治 区 安 康 杯 组 委 会 意 见 年月日

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