校长教师节的致辞

下载后可任意编辑 校长老师节的致辞（一） 尊敬的各位领导、各位同仁： 大家早上好!今日我们大家相聚一起共同庆祝第___个老师节，也是___大召开之后的第二个老师节，其意义非同寻常。首先请允许我代表--一中的全体老师并以我个人的名义向大家致以节日的问候，今日我们在此重温信仰，坚定信念，传递信息，共同提高，首先应该感谢镇党委、镇政府各位领导对教育事业的大力支持，感谢--镇广阔干群尊师重教的崇高风尚。下面就我校在教育教学中一些尝试和具体做法向大家做一汇报，不到之处敬请批判指正。今日我沟通的题目是《科学管理树品牌 立足课改提质量》。 一、精细管理求跨越 以人为本聚人心 质量是学校进展的生命线，是一个学校的立校之本，进展之基。学期之初我校确立了“让每个学生享受最优质教育质量”的办学理念。提升质量管理是保障，老师是根本。学校实行科学精细化管理，实行学校统一管理下的年级分管责任制。管理权力下放到年级，在实践中创新，在创新中完善，进一步增强活力。树立以成绩论英雄，以工作论长短的舆论导向。让干出实绩的人有地位、有尊严。进一步激活用人机制，能者上，平者让，庸者下，激发全体教职员工干事创业的浓厚氛围。以正确的导向引领人形成人人想干事，以科学的方法指导人形成人人会干事，以适当的载体成就人促成人人干成事的良好风尚。进一步改变干部工作作风，班子成员率先代课、担任班主任，工作重心下移，靠前站位，深化课堂指导教学，深化师生中间发现问题，解决问题。 为了使老师能够集中精力，全身心地投入到教育教学工作中去，学校在财力极为有限的情况下，着力改善老师的办公环境。为每一个办公室安装空调，放置纯净水，装修老师餐厅，安装空调，铺设地板砖，制造卫生洁净舒适的工作生活环境;安排专人为老师烧灌开水，每周为灵宝籍老师发放通勤车。做到“五坚持”，坚持每周二下午两个小时的“放飞身心，相约操场”的集体健身活动，让每位老师缓解工作的压力与疲乏。坚持每周领导与老师谈心制度，倾听老师心声，解决合理诉求;坚持重大节日组织老师座谈娱乐，青年联谊，外出爬山活动;坚持为老师办理人身意外保险，发放健康体检卡;坚持老师家里有红白喜事，领导亲自出面张罗。通过以上举措，老师深刻感受到--一中大家庭的温暖。 二、常规教研求实效 抓住落实是关键 1、备课提质量 备课是上课的前提和基础，备课实行首先老师钻研教材，个人初备;集体研讨，相互补充;个人复备，整改提高。备课特别重视师生双边活动和问题预设，形成双色笔教案，对老师教案形成等级评价，提高教案质量。 2、听课提问题 领导班子成员及教研组长推门听课，深化课堂，听课的目的是为了提高，发现优点是必要的，但更重要的是发现问题，要求听课老师不但能够提出问题，更要提出解决问题的方法和策略。每天都安排有听课任务，将听课情况在校园黑板上公布，及时进行督促。 3、作业看质量 学校每周对学生的作业进行检查，查看老师作业批改的质量。做到“三看”，一看作业批改是否及时;二看作业批改是否法律规范;三看是否有鼓舞性评语。定期对学生作业进行展评，督促老师提高作业批改质量。 4、检查勤公布 学校以年级为单位每周对老师的常规材料进行检查，检查内容包括教案、听课记录、读书笔记、中考必备等，并将检查的结果在校园公布，以此督促老师做好常规各项工作。 三、丰富活动载体 促进专业成长 1、实施青蓝工程，开展老师传帮带活动。近年来我校的年轻老师比较多，为了促使年轻老师快速成长，学校开展老师结对拜师活动。做到“四定”，即定人员，定内容，定时间，定效果。结对师徒形成教研共同体，实行捆绑考核。坚持做到“五个一“：每天课后进行一次仔细的教学反思，每周做一份中招试题并在组内讲解，每月进行一次教材解说，每期撰写一篇成长历程总结，每年争取一次市级以上教研教改活动沟通展示的机会。 2、开展解说教材活动，促使老师尽快熟悉教材。解说教材是提高老师业务素养的有效途径，学校每月进行一次解说教材活动，内容多为半学期或者一学期，让老师结合课标研读教材，明确编者意图，教材的编写体系，以及该章节在整个教材中的位置，从而促使老师以更高的视野，把握教材，运用教材。 3、开展赛课活动，提高授课能力。学校通过新进老师过关课，青年老师汇报课，骨干老师示范课，领导班子引领课，人人都上公开课。人人既是指挥员，又是战斗员，即坐而论道，又亲身践行，通过一系列活动，有效提高老师的授课能力。 校长老师节的致辞（二） 老师是九月金秋——季节的主题，空气中弥漫着感念师恩的情绪。 过去的，现在的，将来的，我们感谢全校一代又一代的老师为我们一代又一代的学生所做的一切。让我代表学校领导班子向辛勤耕耘在教育战线上和曾经辛勤耕耘在教育战线上的全体老师及教育界的同仁们道一声和：节日欢乐，并向你们表示最崇高的敬意! 时间飞逝，我们全校师生以崭新的精神面貌迎来了第___个老师节，同时也即将迎来我校___周年校庆闭幕典礼。 回首昨日、思考今日、展望明朝，这是我校进展的重要转折点。在___年的历史中，无数的老师为学校的建设做出了巨大的贡献，为上级学校培育了一大批优秀学生。百年大计，教育为本，教育大计，老师为本。老师是一个崇高的职业，是人类灵魂工程师，一支粉笔两袖清风，三尺讲台反映着四季的晴雨;老师是蜡烛，照亮了别人，也成就了自己。目前，我们广阔老师正面临着新的形势与挑战，我校也面临着许多艰巨的任务。在第二十个老师节到来之际，真诚地希望全体老师能志存高远，爱岗敬业，严谨笃学、与时俱进的重要思想为指导，团结一心，和衷共济，求真务实，勇于创新，为实现我校的跨越进展而辛勤工作，不懈奋斗! 校长老师节的致辞（三） 亲爱的同志们： 在这收获的季节里，在这洋溢着喜庆的报告厅，我们一起欢度第个老师节。这是真正属于我们自己的节日，她带给我们的是尊重、是充实、是幸福。 让我们把最热烈的掌声献给我们自己，今日我和你们一样自豪、骄傲，充满荣光! 为了老师的荣光，我们通辽实验中学人在“内涵、特色、品牌、多样化进展”的道路上阔步前行。我们铭记“感动校园人物”评选典礼上，全校师生的心一起雀跃一起传播感动;我们铭记樊子健高考不负众望摘取通辽市文科桂冠，学校中高考再创佳绩后师生真诚的喜悦。 我们铭记通辽市首届中学生运动会上，我们的孩子们包揽篮、排球等五个团体冠军，获得田径项目六枚金牌，获得团体总分第二名的酣畅淋漓的胜利;我们铭记自治区校安工程现场会上区市两级领导的高度肯定和赞扬……漂亮的校园，记载了我们朝夕相处的时间，留下了我们美好的耕耘岁月! 为了老师的荣光，我们通辽实验中学人在最普通的事情上汇聚了最可贵的点点滴滴。我记得老师们对学校进展提出的一条条好的建议;我记得在通辽实验中学崛起的道路上我们共同奋斗，战胜困难的每个精彩瞬间。 我们的班主任们把班级当成自己的家，把学生当成自己的孩子，谱写了一个又一个感人的奉献乐章;我们的青年老师你追我赶不甘落后，奏响了一个又一个如火的事业壮歌;还有老老师们，老当益壮，奋斗不息，我们要特别感谢教龄已满___年、___年的老老师们，你们把全部的青春和热血献给了学校教育事业，你们那厚重的教学经历，你们那因操劳而微霜的两鬓就足以感天动地! 今日，我们又有___位新老师迎来了他们的第一个老师节，在