72人工成本的构成教案

XXXX 职业学院教案职业学院教案 课程名称：企业人力资源统计学 课题 （项目） 7.2 人工成本的构成 周次 班级 1周 2次 2019 人力资源管理 授课时间 授课地点 授课教师 2020-2021 学年第 1 学期 A210 教学资源课件、微课、学习通 APP、微信等。 教学内容 一、我国人工成本的构成 二、从会计核算的角度看人工费用的构成 三、人工成本统计的国际标准 教学目标教学目标 知识目标 教学重难点教学重难点 教学重点从会计核算的角度看人工费用的构成 教学难点我国人工成本的构成 教法学法教法学法 1.问题教学法 ：教师设置思考问题，以问题为线索，引导学生学会思考、学会分析 和解决问题。 2.小组讨论法：以学生为中心，针对任务中的重点和难点问题，通过组织学生讨论， 学生自主活动，活跃课堂气氛，加强学生对知识内容的掌握度。 3.“启发引导”教学方法 由教师先提出问题，启发学生自主思考，教师再介绍解决问题的方法， 并归纳总结出 一般规律或概念。 在启发引导教学过程中， 教师要充分尊重学生在教学过程中的主体 地位，将学习的主动权交给学生， 让学生成为知识与能力的主动构建者， 激发学生的 积极性和创新精神培养学生科学的思维方式。 6.“案例分析”教学方法 案例教学法是指在教学中， 通过分析和研究现有的案例， 来解释所要讲授的教学内容 并推动教学内容的发展与完善。 1.小组探究法：通过组内讨论学习，共同完成小组任务，在学习过程中充分调动每位 组员参与的积极性，培养学生的发散思维和求异思维，并培养团队协作的精神。 2.自主学习法：学生在课前通过超星泛雅平台自主学习微课、 完成课前测试等，为课 堂学习储备知识。 教法 学法 教学过程教学过程 序号教学起活动 1 活动描述 广州南洋理工职业学院 2020（ly） 止时间类型 教学 活动 1 10 分钟 学生 活动 1.通过学习通 APP 考勤 2.点评上次课程的课后小测 3.回顾上节重点内容 4.发布新课导入任务 1.登录学习通 APP 进行签到。 2.反思不足。 根据自己课前测试的错误，反思自己课程准备工作的不足，重新思考测 试错误问题的答案，回答教师提问。 教师理论讲解：知识点 1 一、我国人工成本的构成一、我国人工成本的构成 我国原劳动部颁发的【1997】261 号文件，对企业人工费用的内容作 了规定，具体包括从业人员劳动报酬(含不在岗职工生活费)、社会保险 费用、福利费用、教育经费、劳动保护费用、住房费用和其他人工费 用七个组成部分。 1.从业人员劳动报酬(含不在岗职工生活费) 从业人员劳动报酬是指企业在计算期内直接支付给本企业全体从业 人员的劳动报酬总额，包括在岗职工工资总额和其他从业人员的劳动报 酬两部分。其中，在岗职工工资总额指企业在报告期内直接支付给在岗 职工的劳动报酬总额，包括基本工资、职务工资、工龄工资、计件工资、 奖金、各种津贴和补贴等。企业其他从业人员，是按有关职工统计口径 要求，不作为企业职工计算，但实际由企业安排生产经营工作，并由企 业支付劳动报酬的人员。这些人员具体是再就业的离职、退休人员，民 办教师，在本单位工作的港澳台人员及外籍人员，以及兼职人员，从事 第二职业人员和录用的其他单位下岗人员等。其他从业人员的劳动报酬 包括聘用和留用的离退人员的劳动报酬、不在岗职工生活费、外籍及港 澳台人员的劳动报酬等。 2.社会保险费用 企业按照有关规定实际为本企业所使用的劳动力缴纳的各种社会保 险费用，包括退休养老保险费用、医疗保险费用、失业保险费用、工伤 保险费用和生育保险费用等。 3.福利费用本 福利费用是企业在工资以外、实际支付给企业所使用的劳动力的个 人以及集体福利费用的总称，主要包括企业支付给劳动力的冬季取暖补 贴费、医疗卫生费、计划生育补贴、生活困难补助、文体宣传费、集体 福利设施和集体福利事业补贴以及丧葬抚恤救济费等。该指标数据可以 根据企业利润分配“公益金”中的“集体福利设施费”以及计入成本费 用的福利开支来统计等。 4.教育经费 这是企业为提高即将上岗和在岗的员工的思想道德修养与专业技术 水平而进行的文化、职业道德、技术理论和实际操作等的进修培训活动 的费用，包括企业为其开办的技校，员工职业技术训练、进修所支付的 费用、员工到各类专业学校学习支付的费用、聘请企业外教员的各种费 2 25 分钟 教学 活动 广州南洋理工职业学院 2020（ly）2 用等。 5.劳动保护费用 劳动保护费用指企业为实施安全技术措施、工业卫生措施发生的各 种费用，以及员工个人的劳动保护用品等费用。比如，企业购买的工作 服、劳动保健用品及作业中使用的各种清凉饮料、保健用品等。 6.住房费用全费 这是企业为改善从业人员居住条件而支付的各种费用，包括企业缴 纳的住房公积金、实际支付给员工个人的住房补贴、企业住房的维修和 管理费用、归还的住房借款本息与住房租赁保证金，以及用于员工住房 的其他支出。 7.其他人工费用 由企业支付的不属于前述内容的其他人工费用项目，如工会经费、 企业因招聘劳动力而实际花费的招聘费用、解聘辞退费用，以及企业支 付的与人工成本有关的税收等。 【历年真题】： 【2017 年 7 月真题·单选】企业按照有关规定实际为本企业所使用 劳动力缴纳的各种社会保障费用属于（ D）。 A.教育经费 B.劳动保护费用 C.住房费用 D.社 会保险费用 【2014 年 1 月真题·多选】 人工成本一般包括（ ABE）。 A.保险福利费用 B.企业支付给职工的工资总额 C.退休的退职人员的费用 D.生产资料费用 E.住房费用 学生 活动 【2016 年 1 月真题·多选】 人工成本一般包括( ABCE )。 A.保险福利费用 B.企业支付给职工的工资总额 C.退休的退职人员的费用 D.生产资料费用 E.住房费用 【2017 年 7 月真题· 多选】 下列属于人工成本的是 （ ABCDE） 。 A．职工技术培训费用 B．员工的上下班交通补贴 C．工作服费和招工费用 D．人工费用的税收 E．企业支付给员工的工资费用 通过学习通随堂练习功能让全班学生进行练习，回答正确+2 分，回答错 误 0 分，课堂积分作为平时成绩的一部分，利用随堂练习功能，尽量地 照顾到全体学生，让全体学生有回答问题的机会。利用真题训练，以便 检测、巩固、拓展所学知识。 广州南洋理工职业学院 2020（ly）3 教师理论讲解：知识点 2 二、从会计核算的角度看人工费用的构成二、从会计核算的角度看人工费用的构成 从企业会计核算的角度看，在生产单位(车间或分厂)发生的费用一 般进入产品成本，而在企业生产服务部门 (包括企业总部的各科室和部 门)发生的费用一般计入期间费用，人工费用的核算也遵循上述原则。我 国财政部在 1993 年颁发的《企业财务通则》和《企业会计准则》,对企 业人工费用的构成及列支渠道有如下规定： 产品生产人员的工资总额、福利费(直接计入产品生产制造成 本);生产单位管理人员技术人员的工资总额、福利费(分配计入 产品生产制造成本); 劳动保护费用(分配计入产品生产制造成本); 企业管理人员的工资总额、