基层工会工作考核细则

2019 年基层工会工作考核细则 考评 项目 考评内容和标准 分值 1、工会工作制度健全；各种会议记录、 部人员分工明确，职责落实到位 组 织 大事记制度健全；工会干 10 10 10 2、《工会法人资格证》有效，会员档案、管理制度、台账齐全完善 及 基4、按时参加公司工会主席例会和各部门召开的会议、按要求完成公 础 工 作 ︵ 分 ︶ 司工会各部门安排的日常工作 3、有年度、季度工会工作计划、安排、总结，统计报表上报及时 10 5、会员入会率 98% 以上 6、工会工作有特色，有亮点，形成自己的品牌 10 10 10 100 7、为职工办实事清单制运行规范，工作有特色 8、做好专兼职工会干部和职工代表的培训工作 9、建立健全工会干部联系点制度，扎扎实实为一线职工服务 10 10 10 10、工会单项工作有创新，在公司进行推广 1、企务公开民主管理组织机构健全，工作制度完善，企务内容公开 民 主 管 全面 20 2、基层各单位按时规范召开职工代表大会，确保各级职代会职权的理 落 实，做好职工代表提案征集办理工作 工 作 20 20 3、定期召开职工代表巡视检查工作，维护职工合法权益 4、积极组织开展民主管理自查工作及《陕西省企业工资集体协商条100 ︵ 分 例》网上答题活动 5、做好集体合同履行情况的落实监督工作 20 ︶ 20 1、建立群众性建功立业竞赛、 “五小”科技创新活动组织及激励机 15 制，实现活动开展经常化、职工参与面广、成效显著 2、群众安全工作（“一线两站”）机构健全、人员到位、待遇落实、 10 活动规范 3、开展创新工作室创建活动， 至少创建一个创新工作室， 并制定《职 10 经 济 技 工创新管理室管理办法》 4、开展创先争优活动，评树和表彰先进模范；劳模档案健全，关心 术 和 劳 动 10 劳模工作和生活 保 护 5、职工技能大赛有方案、有组织、有部署、有落实；广泛开展“绝 技、绝活、绝招”竞赛活动，做到活动有成果，职工素质有提高 15 ︵ 100 分 ︶ 6、积极开展“双述”活动，严格执行班前职工安全提醒卡制度10 7、班组安全建设和“工人先锋号”创建活动常抓不懈，效果明显 10 8、严格劳动保护规定，职工劳动保护用品做到按时保质足量发放 10 9、参加公司（局）及上级单位组织的各类经济技术创新活动并取得 10 较好成绩 1、女职工组织规范化建设工作制度健全、女职委主任按规定配备到位 2、实施女职工建功立业工程，开展“双创”“岗位练兵”“技术比 武” “岗位创新”等活动 女 3、实施女职工素质提升工程有措施、见成效，重点抓好“对标学习” 、 工 “培训课堂”、“业务提升”等 工 作 ︵ 分 ︶ 10 15 15 4、落实《女职工特殊权益专项集体合同》及女职工劳动保护《新规 定》，为女职工解难题、办实事 100 15 5、女工家属协管工作制度健全、活动丰富，“井口服务站”阵地 作用发挥好，协管员津贴落实到位 15 6、开展“文明家庭”创建活动有措施、有载体、有效果、有先进典型 15 7、按时保质完成上级交办的工作，积极参加或承办公司工会及上级 15 组织的活动或竞赛，并取得好成绩 1、建立困难职工电子（纸质）档案并实行动态管理 生 20 2、坚持开展领导干部“交友帮扶”、“六必访”活动，有典型事例 20 活 保 障 3、组织开展“双节”送温暖、金秋助学、夏季送清凉等活动扎实细 致、无遗漏、效果好100 ︵ 分 ︶ 4、职工“两堂一舍”工作管理规范，努力让职工满意 20 20 5、坚持开展“三项”困难救助工作，规范使用扶贫帮困送温暖资金 20 1、职工文体活动有计划，有重点、有落实、有小结 2、建立职工体育锻炼场地，体育活动器材配备齐全 文 3、经常开展职工文体活动、富有特色，职工参与面广，重大节日有 体 活动安排，并及时上报 工 作 ︵ 4、健全文体协会，协会活动经常化，每季度开展一次主题活动 5、加强文体骨干、文体队伍建设，建立工会文体工作信息沟通交流 10 15 20 10 100 分制度 ︶ 6、积极参加公司工会及以上职工文化体育活动，并取得较好成绩 15 30 1、健全通讯员组织网络，建立通讯员花名册；全年组织通讯员培训 至少 1 次 2、“创建学习型企业，争做知识形职工”学习活动有计划、有重点； 10 宣 20 “职工书屋”制度健全，管理规范，职工借阅正常 3、重视宣传报道工作，每月按时完成投稿任务；省级以上刊物、网 站全年报道完成考核任务 4、工运理论调研工作有安排、有落实，工会干部全体参与，主席、 传 工 30 作 100 分 ︶ ︵ 副主席全年在省级以上刊物发表工运论文1 篇，及时评比表彰，按 30 要求推荐上报公司工会优秀论文 5、按时认真完成工会宣传教育其它工作任务10 1、能够按照工资总额2%足额计提工会经费， 并按月及时拨交上解工 20 会经费，按规定收交会员会费 2、完成年初核定的全年经费收支预算任务，单项活动有预算 财 10 务 3、严格遵守工会经费的开支范围，对支出的合理性、票据的合规性 10 工 作 ︵ 进行严格审查，做到审批、经办、验收、发放表签字手续齐全 4、认真落实《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》（陕工 发【2018 】1 号）及《关于调整基层工会逢年过节慰问品发放标准的 通知》（陕工发【 2019 】 1 号） 5、下拨的各类专项资金 （困难补助款、 劳动竞赛款、 活动承办费 等）使用合理、符合规定 6、每季度按时上报财务报表和资金计划 10 100 分 ︶ 10 10 7、会计账簿、凭证资料装订规范、归档及时，财务档案管理符合规定 10 8、经审组织机构健全，规范开展活动 10 9、能够按照财务制度规范管理工会财产 10