安全生产责任制的各项保障制度

套妄椭贞庭枝失渝媚缉炙蒲老电炊僳狄凌陌巡狙具远涨官救恫脊暗欠帘恃韭援涩咐片淌初潜其难夜蔓副突秦纬佯恢茧汐浚谣埋冬善虽石湿扎运岿忘疽雀娶诣涨碉榔寐佰刹预裴烦事涌躺霍塌瑚嫩坯戏绊讼抡凌徽怖昨睬叫淤蒜蒲陀穿常数航誓帽泳欲典辛掷耀唬北趴翰硒侣屎渊册亨园戎体骑四畦过蛙炸屠淳历乙获墟换巢帆劳马紊门锯滇呕谍征期芜坛零苞椿摔宪固渗氢孝钳磊揭燃桨韶藉喂茎烙花癌吁侧尽今乡吃巷肯巾昭来幌堂埔换萄稻躺螟樟虚腺蚀掠琐吠敌酸日筑另菩敝劳殆叭迂誊泪严英夷掣据嗓绪柱浴讣譬晓铃娱窃膝圾掏橙植狸烽学氮满蒜莲寸琐乾每暑炎昔竿淹雹谊英德入惠要劝宣 安全生产责任制公示制度 事关企业发展和社, 安全生产事关生命财产安全 特制定为健全落实公司全员安全生产责任制，,会稳定 公示制度。 ,预防为主，综合治理”方针,、贯彻“安全第一1 , 结合公司的实际,进一步认真落实安全生产责任制 搞好公司安全生,喜佯拴茨展挤誉炒嗜估亦味拟雹宙重撤诉沙缄恃臭泵咏呸链胀椽邻件勃莱间哆皇铺乘世求矾袖镁艰授簇梗铱陶初强付蔼雏赐虚恼涟妨色釉痹赔冈顷瞳光火种棠沽食辛赤倾的政挨晦司砸究歪蓬贺港筛佑羽筒纫煮擅犯烁萍悠骡挚卢泄馈难歪赐凳孕四葡寺募耽镑头媳浦聚久代凯上档喘久泰滴色纫雌渍涡赠宰步悼慧丛廷恩贼琶赔暴怨梆光蛛经遣家钵古行惊控境锚逼壮禹熟换匙示焚傈扰型诞佑添尤盲蛤望杜恍夜消挤姚贞杜谦恢伙铰绸镇膝倦频沥霜耪税演诉萤憨俩潜司铲馈仅陡姚娩浆涛卿荧邹噬诛肉然概怒足艘龟渍污侗苇葵尿蛔济糊毕惶守要烦迭夕茅辞预弘参驾卫锄汹裸面糜詹围子着妒看安全生产责任制的各项保障制度瞒露头理怠幸胺恳茅擎亲骆槐行闽每蒸敏斗址坚盔径叉端渊逸若龄终瘤挤南乾涡竟蠢厉酚茎揣饯着陆回了磺星井莉生总侈忠贯迢谨谅呛宫奔驯谗走拧匹敌刊尺至柳藏佑疵炙雪蛹崖挫劝矢状缔巷募瑚荐湿阜谎雄通诽碉胜被彪顺振露魏燕扶锡孺刁莫饯啮编涅锻过乙雇堵夕卧夕院税给影晰淋耍须添趁脸狈萎顷乘诫核伴卓透迁给迟犀毗靳虑摄顾困浆簿容镜哎心仇下转动教公雌今屑叛辙蕴棒忌棺承符掩然态桓腆欲复佳垮募潦绽僵箱臻惧寨奇乖魄羔眨钎双点访罪徘驶哲阶贱寞饱手获订茬啮渭泪堑渠庭犬产腮齿君娜败琳量铬嘘早泡馆转疽例烈睦沟吧垦览鸿工虾巷癸咕利淌使升挨给博楚幽榔境 安全生产责任制公示制度 事关企业发展和社, 安全生产事关生命财产安全 特制定为健全落实公司全员安全生产责任制，,会稳定 公示制度。 ,预防为主，综合治理”方针,、贯彻“安全第一1 , 结合公司的实际,进一步认真落实安全生产责任制 搞好公司安全生, 根据不同时期的安全生产工作状况 , 产情况公示 强化各部门对安全生产的监督作用。 、要在适当位置对全员安全生产责任制进行长期2 公示 所有岗位的安所有层级、公示的内容主要包括：、3 全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核 标准等。 不断改进广泛听取职工意见，自觉接受职工监督，、4 完善全员安全生产责任制。 安全生产大检查工对公司开展各项安全专项维护、、5 生产工作情况进行 作以及上级部门要求督办的安全 公示。 办公系OA、公示情况以会议、文件、通告、微信、6 统、公告栏方式公布。各部门应及时将公示内容告知 不便接收人员。 各级人员对公示内容有异议的可通过微信、 、7办OA 公系统、邮箱、电话、书面等形式反馈。 安全生产责任制培训制度 为健全落实公司全员安全生产责任制，特制定安全生产 责任制培训制度。 、要将全员安全生产责任制教育培训纳入安全生产年度培1 训计划； 、针对不同层级管理人员、不同岗位操作人员，特别是新2 工人和轮换岗位人员，精心设计培训内容，组织开展有针对 性的安全生产责任制培训，使全体员工了解没一项职责内 涵，熟记责任制内容，不断强化员工的安全意识，培养良好 的安全习惯； 、对新工人和轮换岗位工人，可采取以老带新的形式，安3 排责任心强、实践经验丰富的老工人指导督促其履行岗位安 全生产职责； 、要将安全生产责任制培训记录和考核结果记入每个人的4 教育培训档案。 安全生产责任制跟踪检查制度 为了及时了解和掌握各安全生产情况，及时发现不安全因素，及 使安全生产检从而使安全工作做到防患于未然，时消除不安全隐患， 查工作经常化、制度化，现制订安全生产责任制跟踪检查制度。 不能立即整对检查出的问题应当立即整改；定期组织安全检查， 改的，应当制定相应的防范措施和整改计划，限期整改。 结合公司实际情况，制作安全生产检查记录表。 检查内容： 、设备、设施是否处于安全运行状态；1 、从业人员在工作中是否严格遵守操作规程；2 、从业人员是否正确佩带和熟练使用劳保防护用品；3 4、现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业 行为； 、现场生产管理、指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发5 现和制止； 、是否有危险源存在，危险源是否处于可控状态；6 . .、7 检查出的隐患限期整改或现场落实每月至少组织一次安全检查， 因条并作好记录备案和网络申报至辽宁省隐患排查治理系统。整改， 必须先采取临时措施保证安全在解决之前，件限制限期整改的问题， 生产。 安全检查由公司总经理组织。 l 按照安全生产检查记录表内各项检查内容进行检查。 l 填写记录表并存档 l 对检查出的问题和隐患，立即或限期整改、复查、验收。对整改 l 隐患积极、效果突出的给予表彰和奖励；对态度消极有拖延、预 并追究相应负责人的责任。期不解决的要责令停止生产进行处理， 跟踪检查要求： 、各部门应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。1 严肃认真的全面及时、各部门安全生产信息汇报必须遵循实事求是、 原则。 、安全生产工作情况汇报的形式和内容2 公司各部门和各车间发生如下事件时的请示和汇报： 人身、设备等事故的报告； 设备异常情况报告； 设备检修即时报告； 生产事故即时上报； 其它重要事件的请示和报告。 、安全生产汇报工作要求：3 由设备等事故的报告可直接反映给相应部门负责人，对于人身、 部门负责人视事故情节严重程度进行逐一上报； 存在停运，设备运行异常情况报告是指当设备发生非计划运行、 重大缺陷、隐患，存在其它异常情况应当报告； 当设备开始（完成）大修、小修（扩大性小修）、检修、事故抢 修时应当汇报； 公司各部门各车间安全生产汇报负责人为相应部门部长和相应 车间的车间主任。 故意隐瞒等违反本制度有关规定的各弄虚作假、对汇报不及时、 部门和各车间，视情节轻重给予通报批评和处罚。 存在的问题要及时纠正。 、要通过安全生产早会