最新总结自己的不足和改进

通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现 将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下： 1、自身的专业业务水平不高， 事故应急处理能力不强。虽然通过 学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平 和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生 产工作， 也忽视了自身思想素质的提高， 工作中争强当先的意识不强。 2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁， 急于求成平稳有余， 创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到， 心中 想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破 常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够 高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公 司政策理论钻研的不深、 不透。 有时候也放松了对自己的要求和标准。 3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司 及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要 做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听 到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。 在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进： 1、继续拓宽自己的理论知识面， 加强自己对理论知识的应用，在 日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决 实际问题的能力。 2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平， 加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的 才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。 3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题， 并 多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通 过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。 一、存在的问题和不足 我校创建省级绿色学校的活动期间，我们坚持不懈地开展了各类 环境教育、管理与实践活动，环境教育随着学校发展品位的提高目标 更加明确，思路更加清楚，有许多的收获与体会。校园变得整洁美丽 了，布局更加合理，绿化面积已达到92%，为师生们创造了一个整洁、 优美、和谐、清净的工作和学习环境。 但我们仍存在着很多不足的地方： 1.通过环境教育和学校环境管理，全面提高学生环境素质及可持 续发展意识方面有待于不断深化和做更细致的工作; 2.创绿过程中发现，虽然工作做了很多，但对原始资料的及时收 集、积累做得不够; 1 3.环境教育校本培训方面还需努力，与家庭、社会合作进行环保 教育发面还可加强; 4.资金方面的限制使环境建设档次提升不快; 二、今后改进的措施 在今后的办学过程中，我们将借这次创建省级绿色学校的东风， 一步一个绿色的脚印，将“绿色教育”作为我们学校永恒的主题，坚 持不懈的常抓下去，具体措施如下： 1.结合校园面积狭小可绿化的场地有限的特点，我们将进行立体 式绿化，从而提升绿化品味。 2.多渠道融汇、多种方法结合，对学生进行环保意识与环保理念 的教育，从而提高学生的环保理念。 3.科学合理的进行资金安排， 按照学校的长远规划逐年进行绿化。 4.在对学生进行环保意识与环保理念教育的基础上，有针对性地 对老师也要进行环保理念与环保重要性的教育培训，使创建“节约型 校园” 、 “绿色校园” 、 “和谐校园” 、 “平安校园”深入人心。 5.针对存在的问题， 学校今后将在科学发展观指导下， 科学规划、 将环境教育全面纳入常规管理， 充分利用校内外一切教育资源和机会， 努力提高全体师生可持续发展的素质。同时将联合社区、家庭，三位 一体，积极开展“绿色”行动，加强校本培训，做好绿色学校档案的 收集、整理、提炼，让每一名学生都能接受较好的“绿色”教育，争 取使学校创建工作再上新台阶。 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席 上，我多想骄傲自豪地说一声： “一份耕坛一份收获，我没有辜负领导 的期望” 。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果， 让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责 任领导，我负有不可推卸的责任。 “务实、求实、抓落实” ，对照公司 的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念， 从全新的角度审视和重整自身工作， 才能让各项工作真正落实到实处， 下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大 事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没 能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工 作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色; 其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰， 绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够; 2 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作 为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、 理好财， 更好地服务企业” 是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企 业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总 结，管理工作才能得到提高! 3