2024年小学工会工作总结大全

下载后可任意编辑 2024年小学工会工作总结大全 __年__月以来，学校工会在市、镇教育工会及学校党支部的领导下，以___理论、“___”重要思想和科学进展观为指导，以依法治校治会、“办人民满意教育”为出发点，以实践横坑小学“至诚至善”的办学理念为核心任务，能围绕着学校本学年度的中心工作为工作目标，加强自身管理体系的建设，仔细贯彻落实好市镇教育工__文件精神，坚持从学校实际情况出发，不断完善学校教代会制度，充分发挥教代会在加强学校___建设、维护教职工合法权益。校工会团结广阔教职工为学校品牌彰显提供正能量，激励教职工自强不息共筑___和学校梦，为“办一所有品位的学校”而不断努力。 一、提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀老师队伍 学校首要工作是教育教学，培育___世纪人才是我们的职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素养好，业务素养强老师队伍，近年来，校工会积极配合学校开展了一系列老师专业培训和教育教学技能竞赛等活动，尤其是对新入职横坑小学任教不满___年老师进行专业提高培训，切实提高老师的思想素养、业务素养水平。 1.不断加强理论学习，提高教职工师德水平。 不断学习是提高老师师德水平，促进老师整体素养不断提高的保证。学校党支部、办公室及校工会一直注重教职工理论学习，尤其是在开展“___”教育活动以来，仔细抓好全体教职工理论学习，___观看党风建设的宣传片或电影等，并做到定期督促、检查学习情况。通过集中学习和分散个人学习等方式，不断提高了教职工的政治和教育理论水平及个人道德修养，取得较好的实效。 一是加强教职工政治理论的学习，让教职工树立正确的人生观、职业观。使教职工明白良好的品德、正确的___核心价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高老师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。 二是校工会加强了教育法律法规学习。在师德师风教育活动中，我校工会坚持以法治教，以法治校，以法治会。近几年来，校工会___老师分别学习了《老师法》、《教育法》、《未成年人保___》等与教育教学相关的法律知识，不断提醒老师时刻记住教育教学行为要遵纪守法，不允许体罚或变相体罚学生现象发生。 2.利用老师进展中心平台，坚持实施“师傅带徒弟的助教活动”，有效促进我校青年老师迅速成长。 学校工会不仅加强了老师师德师风教育，提高老师的职业道德素养，同时更注重培育年青老师的教育教学能力提升。工会配合学校老师专业进展中心制造一切条件，通过___开展各种活动来提高教职工的职业技能水平和专业文化水平。 一是工会配合学校老师进展中心继续实施“师傅带徒弟的助教活动”。采纳“老帮带青”的方法，让经验丰富的老老师与新老师结成对子。针对我校近几年青年老师的比例不断增大，学校让教育工作己满五年以上而表现突出老师与刚走上工作岗位的年轻老师结成对子，确定助教目标，落实助教工作措施，要求共同进步。由于长年坚持“师傅带徒弟的助教活动”，我校年轻老师成长很快。他们有的勇敢担任重担，教学成绩突出，为学校争得荣誉；有的专业成绩突出，己成为我镇和学校教育教学能手。如年青老师__由于班主任和教学成绩突出，__年被评为市教育能手、镇优秀老师和镇学科头人，__年新老师__、__等被评为镇优秀班主任。 二是为了有效促使老师职业道德水平不断提高，我校除了要求老师参加政治学习和各级举办各类培训外，校工会还利用暑假时间___老师读一本名著，写一篇读后感。通过___老师读书学习和各类培训，使老师专业水平不断提升，老师教育水平也得到明显提高，__年我校__等老师分别被评为镇名老师、名班主任、教学骨干和学科头人。 二、推动___建设，坚持校务公开，发挥工会的监督功能 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建设者。学校工会一直关怀职工生活，坚持教代会(即全校教职工大会)制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强老师的主人翁精神，参加学校的民主管理。 1.实施民主管理。学期开学初，学校都会召开教职工代表大会(即全校教职工大会)。让教职工以主人翁的精神参加学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校扩大办学规模建设有了长足的进展，几年来，我校办学规模从原___个教学班扩大到目前___个教学班。 2.坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行市镇政府、市教育局、镇教育局、市镇教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极___实施学校校务公开。设立学校校长博客和微课掌上通，设置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔教职工的积极性，增强了广阔教职工参加管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。 3.参加学校的决策。学校工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的重大决策。对学校工作目标和制定及修订的各项规章制度进行广泛征求意见，不断修改完善，保证各项规章制度实施落实效果。教代会发挥监督职能，对学校中层以上干部提出执行学校工作任务的具体要求，积极参加学校年终考评工作，得到学校___领导的肯定。 由于学校政治和管理的透明度及财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校___领导班子能把全校近百名教职工紧紧地团结在一起，在学校各项工作中争创一流，并在今年镇中小学年度综合评估中又获得一等奖。 三、加强工会自身建设，提高工会工作有效性 学校工会___只有不断提高自身管理和监督能力，清楚工会是党联系教职工的桥梁和纽带，是维护教职工利益的代表，才能全面履行好各项职能，才能为学校办优质教育发挥积极的作用。 1.校工会能以学校办学特色名片(即写字教育)为契机，切实加强了工会自身建设。尤其是在工会法律规范化建设中，我们根据市总工会“___加强基层工会法律规范化建设的意见”文件精神，不断完善健全工会资料档案工作。平常我们还能充分利用学校现有场地、设备开展各项教育和文体活动，有效地带动了工会整体工作的有效开展。 2.校工会坚持“有所为，有所不为”。在学校党支部和行政领导下，进一步加强工会___的法律规范化管理，努力把校工会建设成为工作法律规范、党政支持、教职工健康向上的模范“职工之家”。 四、切实维护教职工的合法利益，为教职工多办好事和实事 1.在共建“和谐、幸福、高雅、有序”的校园中，工会着力发挥“协调劳动关系、化解利益矛盾、畅通民主渠道、反映群众呼声、理顺群众情绪、体察群众疾苦”的作用，把维护群众合法权益作为共建“和谐幸福校园”的重要任务和主渠道。 为了解教职工工作、生活和家庭状况，校工会干部常常深化到教职工中去，帮助教职工解决疑难问题，切实做好服务教职工工作。如__年中秋节，校工会当了解到黄勤老师母亲患重病长期化疗，家庭经济遇到困难时，及时向镇教育工会提出困难补贴费共___元，使__老师很感激上级工会，同时，工会还及时了解教职工的对学校进展所思所想，掌握教职工的心理动态（范本）以及工作和生活上的困难，有针对性地做一些深化细致的思想教育工作，化解矛盾，加强团结，努力营造和谐幸福的环境氛围。 2.开展送温暖活动。每学期坚持不定期走访、慰问退休老师、生病和生育住