2024年工会去年工作总结

下载后可任意编辑 2024年工会去年工作总结 全县工会工作在县委、市总工会的正确领导和县政府及社会各界的大力支持下，坚持以“___”重要思想统揽工会工作全局，仔细贯彻落实党的___届___中、四中全会精神以及中国工会___大和省工会___大会议精神，紧紧围绕“两区一县”的奋斗目标，与时俱进，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，全县工会工作取得了新成绩。现就去年开 -___县总工会工作报告如下： 一、___起来，切实___ ⒈我县以非公有制企业和进城务工人员建会、入会为重点。全年新建工会个，建行业工会个。在非公有制企业建立工会___个，会员人，超额完成了市总工会下达任务； ⒉切实推动职工之家建设和非公企业“双爱双评”活动。全县建成各级合格先进职工之家达个，今年申报各级职工之家的单位个，已验收个，其中，在新建企业建合格职工之家个。 ⒊乡镇、街道、开发区、社区、产业工会配齐配强专兼职工作人员。今年全县配齐配强了个单位的工会主席，指导个基层工会根据法定程序进行了改选。进一步促进了基层工会的建设和工会工作运作法律规范。（范本） ⒋县总工会加强了各基层工会工作的力度，实行切实有效的措施，不断推动非公有制经济单位工会组建与法律规范，积极推动劳动三方协商机制等制度的建立和向乡镇、街道、社区延伸，切实维护广阔职工的合法权益，依法收、管、用好工会经费，加强工会经审工作。县总工会会同县法院、县审计局联合下发了《___开展工会经费审计检查___》，根据两个《暂行办法》的规定，在对同级工会经费___监督的基础上，对个基层工会经费依法进行了审计，通过审计补缴工会经费万元，促进了工会经费的增收和合理使用，进一步加强了对乡镇（街道）工会的领导，向市总工会上报了篇调研文章和经验材料。进一步推动了全县（乡、镇）工会主席由同级党委常委担（兼）任工作。 ⒌县总工会健全完善了全委会、常委会议制度，做到了重大问题___讨论，会务公开。领导班子创“四好”活动效果明显，切实加强机关作风建设，干部职工满意率达以上。 ⒍加强了工会会员会籍管理。新入会的会员都使用了新的《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，所有会员都发给了新会员证。 ⒎深化实施群众性经济技术创新工作。县总工会积极开展了群众性建功立业活动。开展岗位练兵、技术竞赛企业达到以上，参加职工达到以上。县医院在参加达州市“中国人寿杯”护士操作技能大比武中取得了第三名。___开展了多种形式的劳动竞赛，提合理化建议活动的企业达。与县工商联在全县民营企业中开展了“我为民营经济献一策”活动，推动了民营企业和员工的共同进展。___一户民营企业申报了一项经济技术创新成果。 ⒏开--___县总工会始终把维护职工切身利益，关怀职工生产生活放在工会工作的首位。月日与县计生委、县卫生局等部门联合开展了以预防艾滋病为主题的大型街头咨询宣传活动，向广阔职工发放宣传资料，接受咨询，为市民义诊，免费发放安全套，极大地提高了职工的自我防护能力。县总工会积极参加劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生、企业改革制度等法律法规和政策的修改、制定。特别是在经济结构调整企业改制过程中，充分发挥工会的作用，及时表达职工的意愿和要求，强化职工群众监督，建立健全劳动（人事）争议调解___个，依法维护了职工的合法权益。 县总工会始终坚持与政府召开联席会议。通过召开联席会议解决了工会自身和职工重大问题，名企业退休劳模的荣誉津贴全部纳入财政预算并按季度兑现。 。全县各企事业单位仔细贯彻落实___、___《___在国有企业___企业及其控股企业深化实行厂务公开制度___》精神，不断修订和完善公开的形式和内容及程序，并取得明显实效。县教育工会在各中小学全部推行了校务“九公开”，极大地促进了学校的改革和进展。今年月日县总工会在县职中专门召开了全县校务公开工作现场会，总结沟通了经验。并向市厂务公开领导小组推举上报了个厂（事）务公开工作先进单位、个厂（事）务公开工作先进___、个先进个人。 ⒈全县所以县属企业集团（公司）和国有控股企业都建立了平等协商和劳动关系三方协商机制。今年县总工会___召开了次三方协商会议。 ⒉一是关怀困难职工，为职工办实事，深化实施“送温暖”工程，截止月底，县帮扶中心帮扶特困职工人次，资金达万元。 下载后可任意编辑 2024年工会合理化建议活动总结 根据《合理化建议月活动___》文件要求，工会开展了以‚建设五大体系，稳健晋级进展‛为主题的第二十一个合理化建议月活动。活动中动员和引领广阔职工充分发挥主人翁精神，重点围绕体制机制、安全生产、经营绩效、科技进步、优质服务、队伍建设、企业文化建设等主题，为企业建言献策。现将有活动内容汇报如下：工会将开展‚建设‘五大’体系，稳健晋级进展‛的合理化建议活动作为___月份重点工作紧抓，统一部署、统一___，保证活动的顺利开展。中层干部带头参加主题合理化建议活动，从部门提出开始，层层选拔推举，提出高质量的合理化建议并通过仔细___评审，法律规范上报推举。 工会___是职工利益的___人和职工权益的___，通过为职工办实事、办好事来使职工把精力全身心的投入到工作中去。工会每年都要根据职工反映的实际问题向公司上报，提出解决办法和建议，例如家属区实行物业管理、职工体检、女工妇科病检查等现有的条件下，力所能及地解决职工的实际问题，解决职工的后顾之忧，使广阔职工都能体验到___大家庭的温暧，真正体现工会___是职工利益的___人，实实在在为职工办实事。 第二篇：工会女工合理化建议本人多年从事工程预算工作体会出降本增效可从以下几方面入手 一、标价要合理标价准确就为事前核算目标成本目标效益制造了前提可望以其量的投入争取质的产出。如施工产值、劳动生产率、机械设备利用率、目标利、税金额等就可以在项目施工实施初期确定计划。 二、投耗要精算从各个管理环节抓住成本投入、控制各项消耗精打细算。 1、人工费要严格考核。根据国家现行工程预算定额、企业管理规定和实施细则算好再干。并鼓舞改进工艺运用先进操作方法积极推行技术革新设备更新开展qc小组活动合理降低各项消耗指标提高劳动生产效率搞好企业劳动组合做到合理、科学各类人员竞争上岗爱岗敬业工作上要发挥积极性、制造性。提高工程质量优良品率杜绝返工损失节约人工费用支出。 2、材料采购、验收、保管要细化管理。符合质优、量足、价廉等管理标准。在施工过程中定额投耗、节约有奖、超耗赔款。材料成本责任到人分部分项详细核算定期检查考核总结确保不超耗、不流失节约材料消耗费用。 3、要充分发挥机械设备效能。自有机械设备确保正常运转。富余时对外开拓服务创利租用机械设备要适时进退场减少租赁费用。 4、改进施工方案。科学利用好施工场地控制施工季节提前做好雨季施工、冬季施工各项预防措施思想早准备器材早到到位措施早落实可以消除不利气候给施工作业造成的困难降低其它工程直接费。 5、严格控制非生产性支出。精减非生产人员和用工各项费用按标准核定与生产效率挂钩。各类人员均应制定有相应的岗位责任制和便于操作的考核方法量入为出增收节支。施工企业降本增效并不是深不可探的只要企业管理者深化实际理论联系实践吸收新经验就一定能摸索出更多更有效的降本增效的