码头规章制度汇总资料

总经理岗位职责 一、贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、 法规，执行本单位各项决定和规章制度。 二、负责贯彻落实上级领导交给布景各项工作和任务。 三、全面负责码头的生产，设备，安全，财务，人事等 各项工作，具体领导和指挥健全完善统一的生产指挥系统。 四、领导从安全到装卸全部工作实行，集中统一指挥， 确保完成码头生产、经营、安全各项指标。 五、定期主持召开码头生产、安全总结会议。 六、负责对安全工作的领导，落实各项安全管理措施， 全面实施安全生产目标管理， 做好安全宣传， 搞好劳动保护， 减少污染。 七、负责对设备管理工作的组织，维护和保养。 八、带领码头设备管理工作的组织，维护和保养。 九、组织制订码头经营方针、经营目标、经营计划，分 解到各部门并组织实施。 十、负责制订并落实码头各项规章制度、改革方案、改 革措施。 十一、提出码头经营理念，主导企业文化建设的基本方 向，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的向 心力、凝聚力、战斗力。 十二、其它事关单位全局的工作。 会计岗位职责 一、 认真贯彻执行国家的方针、 政策， 遵守国农技规律、 法规，执行本单位各项决议和规章制度。 二、 严格按照会计法律， 遵守劳动纪律， 服从领导分配， 做好本职工作。 三、搞好员工间的团结，协作，保证各项工作的完成。 四、建立，健全装卸货物台帐，认真搞好月台帐登记汇 总，经营业务月统计工作。 五、 认真填制各类台帐和报表， 做到及时准确， 不虚报、 谎报、漏报，字迹工整。 六、 加强业务知识学习， 对会计资料要加强审核和保管， 提高综合统计工作质量，档案齐全，查阅方便。 七、年终做好会计资料归档，保管工作。 八、办理日常税务业务（如抄税、发票扫描、购买发票、 申报纳税等业务。 ） 九、会计员做自己的本职工作，严格要求自己一切以公 司利益着想，各负其责，各把其关，如有失职，按章处理。 十、会计员要有保守公司秘密的意识，有权拒绝任何人 打听或索取财务资料，如有暴露者，追究责任，严肃处理。 副总经理岗位职责 一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法 律、法规，执行本单位各项决议、决定和规章制度。 二、服从总经理的指挥和调配，贫乏负责码头的财务管 理，资金运转，安全生产，职工福利等各项工作。 三、负责对码头设备、消防器材、安全、卫生进行检查， 对吊机，翻板桥、车运桥等对张贴悬挂警示牌，发现隐患及 时汇报。 四、组织安排职工，技术人员进行上岗培训，安全教育 活动。 五、坚持安全长一，预防为主的方针，开展全员安全知 识教育，提高职工安全生产意识。 六、做好经理交给的其它工作。 七、保证码头的生产安全，教育员工牢固树产法制观念， 增强安全意识。 八、保证码头在信守道德、提高服务质量的同时，全面 实行服务规范化，提高企业社会效益。 调度岗位职责 一、贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、 法规，执行本单位各项决定和规章制度。 二、服从经理、副经理的安排和调配，做好本职工作。 三、负责安排对码头进出口船泊的停靠，货物装卸，工 人调配，车辆通行等安全工作。 四、热情服务客户，对客户的合理要求，要尽量满足， 保证货物装卸顺利有序进行，不误时间。 五、搞好员工间的团结、合作，保证各项工作顺利完成。 六、做好领导交给的其他工作。 七、负责做好信息上传下达，积极配合各部门落实安全 生产管理工作，保证完成生产任务。 八、负责掌握生产进度： 1、 随时了解生产动作情况。 加强对操作员的管理和指导； 2、合理安排停车栓修，掌握维修和抢修情况； 3、随时掌控材料用量、库存和进货情况； 4、交班时要把注意事项交代清楚。 管理员管理制度管理员管理制度 加强码头管理，提高 码头正规化管理水平，保障码头员 工的生合财产安全，为码头提供良好的作业和生活环境，提 高码头的工作效率，特制定本制度。 工作职责： 1、上班时间要姿态端正，树产威武、文明的管理形象。 2、码头保安实行 24 小时轮班制。 3、有船舶要进行装卸作业时，应先检查船舶的营运证、 签证薄、船检证书等手续。对过期、以假乱真等手段的船舶 予警示、整改，合乎港口的规章制度后，予以装卸作业。 4、对本码头员工加强监督管理，日常工作期间如有请假 等特殊情况外出必须进行登记。 5、定期检查码头的起重器械、翻板桥、皮带机等工作设 施，对电源集中区、员工住宅区的安全及时发现隐患，防患 于末然。 6、晚上须打开水上报警点、高杆灯等灯光，给予船舶以 标示。 7、下班期间，留意码头员工与外来人员携带的物品，防 止码头财产损失。 惩罚制度电《码头装卸安全操作规章制度》 。 奖励制度：有下列情况之一者给予奖励。 1、 全体员工在全年安全生产无事故， 予以全体员工奖励。 2、在日常工作中，在处置害发事件、维护码头利益和形 象、表现突出，给予 200 元奖励。 码头装卸安全操作规章制度 为了确保码头装卸货场顺利有序，提高安全工作意思，按照 安全第一、预防为主的方针，特制定以下操作规章。 1、严禁酒后和穿拖鞋上班，饮酒上班每次罚款 300 元。 2、 进入码头必须戴好安全帽、 扣好安全带、 穿好解放鞋。 违者罚款 100 元。特别是装卸钢坯，中间严禁走人，违者扣 除当日工资并罚款 300 元。 3、操作电动机械时必须持证上岗。 4、装卸时车未停稳，切勿上下。吊臂下严禁站人。对人 为造成的机械、车、船等损坏，其责任人必须按价赔偿。 5、 值班人员如有急事， 必须请假并自行处理， 队长配合， 如误事补班，另罚款 100 元。 6、码头作业时，现场人员必须保持高度警惕，防患于未 燃。有事请假违者罚款 200 元。 7、装卸工人必须做好文明施工。不能无理向货主、船主 索要不正当的费用，不准偷拿各种货物，不准吵嘴打架，违 者罚款 500 元。 8、码头负责人必须服从经理调配，定期每月两次学习检 查，负责好码头安全人员安排，货物整理、车路畅通，装卸 及时，不误货期。 9、货物装卸结束后，装卸工人必须做到，清理货物、泵 船清洗、余货归堆、工具返回。 10、工作日，中午不准饮酒，晚间值班人员不准喝酒， 违者罚款 300 元。 维修工岗位职责 一、热爱本职工作， 遵守劳动纪律， 坚守岗位， 热情服务。 二、对所管码头的设备、设施和活段，每天巡查一次，做 到心中有数。 三、对上级安排的维修工作要分清轻重缓急：应急维修， 马上处理，一小时内答复；一般维修，合理安排，24 小时内答复；计划维修、保养，照计划进行 四、维修操作安全规范并作好维修记录， 维修中发现人为 故意损坏的公物要及时上报物业组长，月底上报《每 月维修记录汇总表》至码头经理。 五、电工要注意设备保养、检查，消除安全隐患，防止漏 电、触电和火灾事故发生。 六、水工每月 5 前组织检查、疏通船舱积水，防止船舶受 损。 七、爱护设备、 工具， 维修备用材料、 维修工具摆放有序， 每月底上报维修用品申购单至物业组长。 八、完成上级交付的临时任务。 劳动纪律规定 1、总则 为了搞好本码头文明建设，维护正常的生产。工作和生活秩序，保证码头正 常工作的运行，特制定码头码头纪律规定。 2、适用范围 适用于本码头纪律的贯彻实施与管理 3、职责 3.1 码头办公室负责