2024年司法局特区干部建设半年总结

下载后可任意编辑 2024年司法局特区干部建设半年总结 根据区委___开展“特区干部好作风”建设活动的总体部署，我局“特区干部好作风”建设活动自__月__日起正式启动。我局领导高度重视此项工作，迅速成立___领导机构，围绕__年全区司法行政中心工作，结合正在开展的___法治理念教育和民主评议政风行风“回头查”工作，制定了主题突出、分工明确的实施方案，并加强对活动的日常检查和宣传报道。活动开展两个月来成效显著，现将___-__月活动开展情况小结如下： 一、反复动员学习，夯实思想基础 我局在活动中坚持把统一思想、提高认识贯穿始终，把思想发动和提高认识摆在各项工作的首位，促使全体干部职工进一步明确开展作风建设的重要性和紧迫性。__月底，我局即在我区各司法所、机关科室、区公证处和区法援处等单位统一印发实施方案，由各单位仔细___学习；__月__日，我局专门召开支部全体党员大会，传达了余伟良书记的讲话精神，并对当前形势下，围绕大运会的各项中心任务，围绕“特区干部好作风”活动的开展，做了统一部署和深化动员。何旅华局长结合我区司法行政工作实际作了“继承优良传统，抓住进展机遇，进一步推动司法行政工作的改革进展”的主题发言，号召大家切实增强紧迫感、危机感和责任感，狠抓作风建设、制度建设、工作绩效和执行能力，从根本上推动我区司法行政工作的改革进展。经过反复的学习动员，全体司法行政工作人员加强作风建设的主动性和自觉性得到了进一步增强。 二、强化制度保障，落实检查督促 为构建作风建设的长效机制，我局根据《__市__区司法局制度汇编》对下属单位的学习培训制度、财务制度、岗位责任制度以及办公资源使用制度等进行了全面的清理和完善，进一步法律规范司法行政各项规章制度及工作流程，坚持用制度管人，按制度办事。同时，为切实巩固我区司法行政工作基础，我局讨论确定了区司法局“特区干部好作风”建设活动挂点制度，根据局领导的内部分工和局各科（处）室的业务，分别与基层司法所形成挂钩联系，对基层所开展“特区干部好作风”建设活动情况进行指导和检查，要求挂点领导和挂点部门每月至少到挂点单位指导工作___次，全年要为基层提出___条新思路，总结___个工作亮点，写出___篇调研报告，挂点联系工作还将作为个人和部门年终绩效考核工作的重要内容，从而在制度上确保了全局上下的作风建设工作协调一致、整体推动。 三、创新服务载体，凸显职能作用 我局注重把“特区干部好作风”建设活动的各项要求落实到推动司法行政工作的各项业务实践中去，围绕区的中心工作，牢固树立服务大局的意识，不断提高业务水平，把创新实践、展现风采贯穿始终。一段时间以来，我局围绕市委市政府提出的“基层基础年”，围绕区的中心工作，根据区委“综改综治保稳定，化解矛盾促和谐”的工作主线，在全区深化开展以迎接大运会、“社区建设年”、“关爱行动”、深惠路改造和地铁三号线的拆迁工程等为主要内容的法制宣传教育活动，全面提升人民调解“六约模式”，全力开展法律援助工作和“法律进社区”工作，积极拓展公证事业和___工作，职能作用不断强化。今年__月，我局与__侨报社联合举办的“天天普法”专栏正式开刊，积极传导维___律尊严、依法办事、依法___的理念，目前该栏目已出刊___多期，在我区广阔读者当中引起了良好的反应，为维护社会稳定、建设和谐__、效益__、平安__，迎接世界大学生运动会营造出良好的法制环境。 四、丰富教育形式，掀起活动___ 我们不断加大培训力度，丰富教育形式，大力开展大忠诚教育、胜任力和约束培训，在全体干部职工中树立“忠诚尽责、勤政廉政、务实创新、文明尚礼“的职业精神。__月，我局___了以“开展法理教育、争创三个一流”为主题的征文竞赛和羽毛球竞赛；__月，我局开展“我是___员”主题党日活动，召开了全局党员大会，由局领导亲自备课，带领全体同志进一步学习“特区干部好作风”建设有关文件，并___开展了以“我身边的党___和党员、支部书记”为主题的党员民主评议活动。另外，我局人秘科金曦同志在市司法局“特区干部好作风”演讲竞赛中荣获二等奖；我局___党员干部前往东江纵队北撤纪念亭和大鹏所城开展爱国主义教育。通过一系列的形式多样的教育活动，全局干部职工掀起了加强作风建设、服务中心工作、争创“三个一流”的___，队伍的精神面貌和工作作风焕然一新，受到了上级领导、兄弟单位和广阔群众的一致好评，为我局作风建设工作的持续深化开展打下了良好的基础。 虽然我们在活动开展中取得了一些初步的成效，但我们也清醒地认识到我局在开展“特区干部好作风”建设活动中还存在一些问题和不足，一是与业务工作结合得还不够紧密，二是个别干部的敬业精神和业务基础还比较薄弱。下一步，我们要继续深挖不足，解决问题，弥补差距，做好长期教育和培训工作，根据上级政法机关的要求和部署，有计划、分步骤地把作风建设活动不断引向深化。 第3页共6页 下载后可任意编辑 2024年司法局特别人群管理工作总结 __年，为全面提升___质量和安置帮教工作成效，进一步推动___制度化、法律规范化、法制化和信息化建设，县司法局围绕社会管理创新的部署安排，根据“重基础、强制度、无缝对接、联合帮教”的工作思路，对矫正、安帮工作精心谋划，周密部署，积极推动特别人群管理。现将有关工作情况总结如下: 一、创新机制，做实工作 (一)实行“两个一、三严格、五及时”。对刑释解教人员每月谈话教育一次，每半年走访帮教一次;严格执行“一人一档”制度，严格要求安置帮教档案资料法律规范齐全，严格落实有效安置帮教措施;及时造册建档，及时见面谈话，及时签订安置帮教协议，及时教育帮扶，及时安置帮教。 (二)开展重点帮教、联合帮教机制。对外出打工、经商的人员，司法所委托一起外出打工的党员、干部或责任心强的同事进行帮教，并常常与其亲属沟通，及时掌握去向，重大节日返乡时，进行跟踪帮教，充分发挥亲情和基层干部人员熟、底子清的优势开展帮教。 (三)注重质量,搞好“三个结合”。坚持以人为本的帮扶和依法监管相结合，重点解决矫正对象和刑释解教人员的生产、生活等方面的困难和问题;坚持分类管理和分阶段教育相结合，根据___对象的犯罪原因、犯罪类型、危害程度、悔罪表现、家庭及社会关系等情况，进行综合分析和风险评估，分别实行宽管、普管和严管三个级别管理;坚持家庭教育和社会关爱相结合。 二、加强学习，提高管理水平 ___特别人群管理工作人员强化学习《刑法修正案(八)和关于对判处管制宣传缓刑___适用禁止令有关问题的规定》(试行)、两部两院制定的《___实施办法》，依法法律规范开展___工作。全面加强___制度化、法律规范化、法制化建设。严肃、仔细开展___审前调查，进一步落实“谁调查、谁负责”责任制，不断提高调查质量。通过学习和集中宣传，一方面法律规范特别人群管理服务工作水平;一方面征求特别人群服务需求，积极发动社会各界共同___和形成合力参加特别人群服务管理工作。 三、积极树立___对象转化改造典型 对___对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣传，激励矫正对象积极改造;同时，对在矫正期间不服从管理，不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象，根