工会工作汇报材料

______________________________________________________________________________________________________________ XXX 公司工会工作汇报 尊敬的各位领导： 上午好！ 我代表公司全体员工， 向各位领导的到来表示最热烈的欢迎 和最诚挚的谢意！ 我公司自 2011 年成立工会以来，在省市县总工会的正确领 导下，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，切实履 行工会职能，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分 发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监 督，贴近基层，服务广大职工群众， 不断推动公司工会工作健康 全面开展，为公司的快速发展作出了应有的贡献。下面，我就公 司工会工作向各位领导作简单的汇报： 一、基本情况一、基本情况 公司于 XXX 年 XX 月成立工会委员会，设有经费审查、女 职工、法律监督检查、劳动争议调解、劳动保护监督检查 5 个委 员会，下辖 XXX、XXX、XXX、…X 个工会小组，现有会员 XXX 人，其中女会员 XXX 人。 二、工会主要工作开展情况二、工会主要工作开展情况 （一）坚持民主协商，打造维权工会 坚持以建立和谐稳定的劳资关系为基本准则， 以维护职工合 法权益、共谋企业发展为目标，共同构建文明和谐企业。 1、认真执行职工代表大会制度。严格按规定每年举行一次 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 全体职工代表大会，审议通过公司经营管理中的重大决策、财务 预决算等事项，同时还听取公司年度工作总结报告、安全生产工 作报告、财务工作报告、职工提案审查报告等，尤其是对每年公 司领导班子进行民主评议，实现了保障职工民主权利、维护职工 合法权益的目标。 2、认真执行厂务公开制度。坚持把企业经营目标、重要决 策事项、重大工程项目的招投标、干部职工招聘、财务预决算、 经济责任制及考核结果、职工工资福利资金的使用、物资采购招 标等职工关心关注的热点事项，通过公开栏、QQ 群、微信群等 对广大职工进行公开，增强了企业管理的透明度，让职工知情参 与管理。 3、认真执行平等协商制度。依法实行平等协商集体合同制 度，积极开展工资集体协商要约行动，坚持每年签订一次工资集 体协商协议和女职工特殊权益保护专项集体合同， 确保合同内容 合法、程序规范，备案续签及时， 实现职工工资随企业发展逐步 增长，职工收入水平每年增长 8%以上，工资按时足额发放，无 拖欠现象。 （二）坚持服务大局，打造建功工会。 积极组织职工参与公司各项生产建设，激发职工聪明才智、 工作热情和创新精神， 努力挖掘职工潜能， 为企业发展贡献力量。 1、广泛开展劳动竞赛和群众性经济技术活动。以创建“工人 先锋号”为载体，每年都会组织一线职工开展劳动竞赛活动，加 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 大了奖励的比重，促进了工作技能和工作效率的提高；每年举行 QC 小组活动，鼓励全体职工对公司管理和发展建言献策，对被 采纳了的建议给予一定的奖励，XXX 年被采纳的建议 XXX 条， 发放奖励 XXX 元；针对公司技术难题专门成立攻关小组，不断 改进公司生产技术和工艺流程，提升公司企业核心竞争力。至今 为止，公司成功申报专利 XXX 个。 2、广泛开展评优学先活动。建立健全评先工作制度，每年 五一评选一批工作努力、贡献突出的先进职工，年终评选优秀管 理者和优秀团队。召开表彰大会，对评选出的先进个人和先进集 体进行精神和物质奖励，组织获奖代表交流先进事迹，在全厂上 下形成了比、学、赶、帮的良好氛围，获得市杰出人才奖励 XXX 人，县五一劳动奖章 XXX 人、工人先锋号 XXX 个。 3、广泛开展素质提升活动。公司与专业培训机构——XXX 教育建立起了长期的合作关系， 分批分次外派员工参加该单位举 办的综合管理与专业技能培训。同时，还通过定期举办业务知识 和操作技能的培训，外派员工参加行业专业交流会与研讨会等， 不断提高职工整体素质。 （三）坚持共建共享，打造温暖工会 把竭诚服务职工作为工作的出发点和落脚点， 紧盯职工工作 生活中最关心的利益问题和最困难的实际问题， 尽心尽力为职工 办好事、做实事。 1、落实好职工福利。公司按时、足额为职工交纳五项社会 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 保险，并连续 XXX 年公司出资为全体职工办理了职工大病医疗 互助保险，已累计办理XXX 多人次，缴纳保险费约 XXX 元。把 职工体检纳入福利，每年坚持为全体职工进行一次身体健康检 查，为女职工进行专项健康检查，涉及到职业健康危害的岗位的 进行职业健康体检， 建立健康档案。 除保证员工劳动保护用品外， 对有毒有害的岗位，配发了专门的防毒面罩，有效保证职工身体 健全安全。 对家在外地职工， 安排免费职工宿舍， 同时创办了“整 洁、卫生、吃的可口、吃的放心”的职工食堂，每月定期发放餐 费补助。 2、开展好帮扶慰问。逢春节、端午、中秋等国家传统节假 日，坚持向职工发放生活慰问品，协同党政领导慰问坚守工作岗 位的一线职工。凡是遇会员婚、丧、产、病等情况，工会都会组 织代表进行慰问，送去工会的关心。特别是面对全国经济下滑， 市场不景气的形势，在企业经营举步维艰的情况下，我公司做到 不减员，不减薪，没让一名员工失去赖以生存的工作岗位， 为社 会的稳定起到了积极作用。XXX 年，慰问贫困职工 XXX 人，发 放米、 油、 床上用品等慰问品约 XXX 万元， 发放慰问金 XXX 元。 （四）坚持活动引领，打造文化工会 围绕公司发展战略，加强企业文化建设，开展丰富多彩的文 体活动，增强了企业对职工的向心力、凝聚力和归属感。 1、 建设职工活动中心。 在办公楼二楼创建了职工活动中心， 投资 XX 万多元购买了各种书籍、报刊、象棋、电视、沙发等相 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 关设施设备。 XXX 年， 花费 XX 万余元修建了美观标准的篮球场， 为丰富职工 8 小时之外的文化生活创造了良好的环境和条件。 2、定期举行文体活动。每年在春节前夕举行大型迎春文体 活动，年年办，年年出新。在节假日，适时开展篮球、乒乓球、 象棋、拔河比赛、趣味运动会等活动，与兄弟单位、合作伙伴联