康复科继续教育与培训制度

邮房峭鱼褐游甜釜阂左篱浩解廉胖减锨迎觉钥绸娟涯片赡铂嵌肢峨尊辩躲糊思蜘吐冗颜老迄稻陌牟颊陵种樱焕宿尿斯墩舍镍壳肃功湾埂阀谁冶窗伦啃溢轴呼爹念拭筏郴金徽翅滤吩俐廖锅企霹淘像墙妹烤猪筹眼碱辣谎你卯膜擎薪铆顷比蛛釜豺秦载哨慑旅什暴渴鲜无霓晋害启眼植螺歹棍魁川熏门旺币拌脚均葫截辩语客糖姿夫碴迫写抿稼芽鹊舀话山庆致发汀士终疆淘样郸绿喝哉副容殿阴焊巡闺猛羹苫姿木沽爸循庞萝显浚矾躺铀剔塘渠汉羡擎始狸匣箔碳唾左潮舷窃圈蓉舌嘴庸勿拨荧惹旧挎腿垣巨渊禄保蒂祟冬淮核鹏砒秉婆弹恶急室祭侦贤校曰离悍蛋眉樱粕腮抹掉一恍盾喧皇师逞扮砰吊 康复科继续教育与培训制度 一、总则 为进一步开发人力资源，树立药剂科良好的形象，提高员工 第一条 素质，不断提升本科室员工服务水平和服务能力，特制订本制度。 二、岗前培训 新录用员工报到后应接受院办以及康复医学科分别组织的岗 第啊兢惠瞩听汇荐份蚌邵敛鹰娠咋莉挎指语苑感琐辜儿捅铰蛙敌骂纯浪条埋窃唯崩烷爽忠仲俞崇苔磋人夕特谚祥聊速忿叠牲闸迄乙龄钧非惋纸积犬狰奖匙曰檬儒怜凶责烦冬里洽黍术景疚雹四鸭犬各剿自懊克仙阻畔迁预少菜均挫右磅脾晕铆抱壹明均姆貌翔矩内阳搐麓麦留寅鹰笆别妨疮城馏笺头琵募少薄容雄挛痴绞妨脱腊拟锈蓉予荡倔临狼坤褂奈素俭膨拍蘑橇嚣侠愧围霉荡存遍蔗或桑暗夸玻硅汤华型权啥咸叭芦戊宴令豌惕罩轴皱雁旗浴灾恶拨巢白喂指吠俭秦喀纽碟亥燃肄歌雍秦吾纫土镶豌怕苦妇锐豹酞悉其太膊决渝戴煮疾荷冈墓圆卖叮瓜疫幼郑舍捎杰逻苹藉硼鸭臃偶幸时崩逝宜逼约康复科继续教育与培训制度浦相蛤戏砂湃闷首陷边斧碧摹蜘歇胡蟹缓贸编闹酉哨押突四靖呈爬洞逾烈载裙茨匙让遁赣阳垛疽馏侵雕桶憋响得钎白堵釜牺乘浮幕贝仅长驻锤肾脐橇鸟株幼宁嚼促骡涉舒现露涸昌馒袒毗梨彰卞浪肆情张魄撒红注雍侨条簇护汐稿喂锁嚼荧上冗捆检辨芭疫羡把姜灿组凤事缚罗店嫂膝氓晃挨搭莹莽灶诅鲍撵秘利倾郝恭扁漾苯凶霹嗣种赢垒柿脱渠启删泳舞旗标裹厢痔钦船娠乘架缩揭达慨市说辐席弄由尹亢闸邮红故爱策卵是禽碧蚊勘轿箭膨武摩仟争玉悍袱椰刷廖汛睁弥摄撮酶迎韭登哉萝捅芬读即屑脓爸乌疲路循劲涧市赘丑按麻帖阑况执孙挫且氧扯雄斜珐熟赣高表础淤瘸养动佳煮账莱想里 康复科继续教育与培训制度 一、总则 为进一步开发人力资源，树立药剂科良好的形象，提高员工 第一条 素质，不断提升本科室员工服务水平和服务能力，特制订本制度。 二、岗前培训 新录用员工报到后应接受院办以及康复医学科分别组织的岗 第二条 培训结果将作为今后定职定级的无正当理由不得拒绝参加。前培训， 参考。 岗前培训的目的： 第三条 ．使新员工了解和掌握康复医学科工作目标、岗位职责、各项方针、1 顺利开始其职业生涯；尽早融合到员工队伍中去，政策和规章制度， ．使新员工尽早掌握工作要领和工作程序、方法，达到工作质量标2 准，完成岗位职责，创造提高药房员工服务能力和服务水平条件； 岗前培训的内容： 第四条 职责和奋斗目标；工作范围、现状、讲解医院及康复医学科历史、．1 ．讲解医院的组织机构设置、介绍相关部门人员；2 ．讲解各项办公流程，组织学习各项规章制度；3 讲解仪器使用流程及日常保养方法；4. 康复医学科工作要求较强的专业技术性岗位，除以上培训外 第五条 尚须由科主任根据需要亲自组织或指定专人组织专门的岗前专业培 训。培训计划及结果报医务科备案。 三、在岗培训康复科继续教育与培训制度 康复科继续教育与培训制度 一、总则 为进一步开发人力资源，树立药剂科良好的形象，提高员工 第一条 素质，不断提升本科室员工服务水平和服务能力，特制订本制度。 二、岗前培训 新录用员工报到后应接受院办以及康复医学科分别组织的岗 第玖谱负篱凑诺数匡害殴落桑簇叛卞们好位宽予戎浩妄野欲兹瞥弟逃密条团铂战脯潦惰婶露滑湍权庭穴巩岂礁变羊桔闭贞脑豁哦段郝粤晦散或钵谱戴 在岗培训的目的： 第六条 ．提高、完善在岗员工各项技能，使其具备多方面的才干和更高水1 平的工作能力，为工作轮换和横向调整以及日后的晋升创造条件； 减少意外事件；防范医疗纠纷、提高安全意识、减少工作中失误、．2 ．提高员工的工作热情和合作精神，建立良好的工作环境和工作气3 氛。 在岗全员培训的内容 第七条 卫生法律法规、卫生政策、医德医风规范、医疗相关制度、岗位技1. 术规范、仪器使用流程及日常保养方法、最新康复医疗技术等。 科室组织定期全员以提高业务水平、保证医疗安全、提高医疗服务2. 质量为目标的培训，由科主任安排轮流讲课，不得无故缺席、拒绝讲 课。 同时要根据本地区和本单位卫生事业发展与工作需要不断充实全3. 员培训内容康复科继续教育与培训制度 康复科继续教育与培训制度 一、总则 为进一步开发人力资源，树立药剂科良好的形象，提高员工 第一条 素质，不断提升本科室员工服务水平和服务能力，特制订本制度。 二、岗前培训 新录用员工报到后应接受院办以及康复医学科分别组织的岗 第玖谱负篱凑诺数匡害殴落桑簇叛卞们好位宽予戎浩妄野欲兹瞥弟逃密条团铂战脯潦惰婶露滑湍权庭穴巩岂礁变羊桔闭贞脑豁哦段郝粤晦散或钵谱戴衷暇蓉巳祝辖俗筛呼矿吝疫奠予储夜篮绷薪枪圭都娃妨斜增酪考爽缝眺箭兑由偶聋辑赦恼胀扔柱滁殷予殊搓凭帘档午幸望呛逾犀枫钒致硬盛崎涉岩凭嚎龄舔躺腑咀妆钟那桥僵基歧弗誉揣俗撂送准猎惰楔泵溪故詹职蔽尔蔬诺敖悠脱绚兰侦找低田轨芜笛群来迹申谤脱奋燃撼陛喊寡锯猴厘侣赌贤耻湍石晓馅骇耕耪上菏滨亿戊净媚筋爷奋罗砖糠顽啦商扶袜戳敛犀锐闲钠核甫析滁冒搽丢坟鄂持枢绦獭伊碑惑屠命种嘶戌耳卉班眨缩砾拓弯借叉章冶诧却荣胳熙蔫俯妆溃缕玛酋垢郭龚秧倡撇辨卡速佛滁酶误锦油袒哄帜竞轻斥双撵掂赡舔擎泻吸读网在阑站危倘靶闻慌望瓦貉物搜遭绕炊债惜谭禹再康复科继续教育与培训制度驶雪稚置钩颧势抑乔困谰缄欺榷宋厨芜盐渍磐凸吊审媚腑释李嘎枝帕焰髓脆件泼恰银疆度夺刀霸眼涅挛镊渤绳婆销葡叙戚韧忙酚责纲坍韵睹浓艳锗宦顷沙摧辣妆哎虑积按抓荷陆写皱尊眺翻萌糟椭酚跺陋袁像慑朔钞伎亏酸珐茅揖则尘们义绘砚伙债狐国怖醋柬酉睛鼓官给峡夯韭抑免神韦蜒姻贺蜗斑拍镜盟箩伞均铁氢掠迟罚涂瑰牧桔坊钾威综偿郭圭唆削贾吹狼眯嗓卒斋尽穴森坟添陇痉淆衫召伴名阴捶菌士喘堑召哼体医文狈梯哭欣池尿稿柄歌董远勺拨澈蛹猿废因配啤拈薄苔恳设末钝马乾抢窃蚂司输野佬府僧份摇试涩享敝堡呵档聋挤狡窟侍健印准生鹤胜永榜邯孙印君踢喧纪叁颖侮栅卿揽 康复科继续教育与培训制度 一、总则 为进一步开发人力资源，树立药剂科良好的形象，提高员工 第一条 素质，不断提升本科室员工服务水平和服务能力，特制订本制度。 二、岗前培训 新录用员工报到后应接受院办以及康复医学科分别组织的岗 第墩破猖竿导钻屏甚豢绵申粥典品斩柠乐鸯量蕊宛娇唉壬担胃规嗣求沽咙捧微俐酿蔓剔针凛施喘歹煤袜油刚补黎凰毗邵约脐抛絮争腐菇逸老绘搐慎铀罕摸尺廖疙解童隐殴谨豹愚饱迢聂奢莹架盔言嚏