法律系学年工作总结

法律系学年工作总结法律系学年工作总结 一年来，在学校党委和行政的正确领导下，法律系领导班子 以全面提高教学质量为核心，切实把人才培养是根本任务，质量 是生命线，教学是中心工作的工作思想落实到各项工作中去，狠 抓教风和学风建设，大力开展专业建设和教学研究，强化教学管 理;坚持以科研促教学的方针，积极开展科学研究，大力推进学科 建设;加强系领导核心建设，增强系自主运作的能力，强化教职工 的岗位责任意识，努力建设和谐环境，法律系各项事业健康有序 发展。现将一年来的工作总结如下： 一、党建和思想政治工作取得明显成效 (一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的各项决定。 1、精心组织，积极开展党的群众路线教育活动，按照照镜子、 正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主 要内容，紧密聚焦四风突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实 完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、 建章立制三个环节的工作任务，达到了预期目标。目前，整改台 账罗列的整改事项均已落实到位。今年 3 月起，按照校党委要求 组织开展了三严三实教育活动，除处级领导干部按规定参加学习 教育和研讨，完成各阶段任务外，还组织全体党员干部集中进行 多次学习，努力提高全体党员干部按三严三实要求完善自我、干 事创业的积极性和能力。 2、认真组织政治理论学习。以学习党的十*届三中全会精神 和习总书记系列讲话为主线，以创建学习型党组织为目标，认真 组织教工的政治理论学习，围绕学校中心工作，扎实开展社会主 义核心价值体系学习教育，坚持不懈地用中国特色社会主义理论 体系武装党员，教育师生。在全体党员中开展了重温入党誓词、 佩戴党徽、增强党性修养和彰显党员先进性系列活动。为提高教 师师德修养，重点学习了教育部 《严禁教师违规收受学生及家长礼 品礼金等行为的规定》 和河南教师誓词，开展了法苑精彩征文。通 过学习建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力，提高了党员的能 力和水平。积极组织开展纪念抗日战争胜利 70 周年纪念活动，并 获郑州航院纪念抗日战争胜利 70 周年师生合唱比赛组织奖。多名 教师参加做党和人民满意的好老师师德主题征文活动，并有四名 同志分获一、二、三等奖。 3、积极稳妥做好党建工作。加强对各支部活动的支持和指导， 使党支部的作用得到良好发挥。注意严格标准和程序进行组织发 展，本年度共发展学生党员 51 名，组织 2 批 130 人参加党课学习。 4、稳妥组织、积极推进、认真落实学校的各项决定和任务。 我系未发生因为不能及时完成学校任务，或组织落实工作不力情 形。 (二)政治学习制度健全，时间有保证、参学率高、联系实际、 讲求实效，组织生活正常，全年有制度、有计划、认真落实、富 有成效。 1、建立政治学习制度，坚持每周一次政治理论学习，除上课 和经批准请假的同志外，全体教职工均自觉参加，出勤率为100%。 2、政治学习和政治教育注重形式多样性，普遍采用专家讲评、 观看录像、相互研讨等方式，提高政治学习的实效性，增强教职 工的凝聚力;组织学生党员和入党积极分子参观先进人物事迹展， 提高了他们的党性修养。 3、党组织能按照规定正常开展工作和学习，进行党费收缴、 召开民主生活会等。组织本单位职工参加了学校组织的各项培训， 如科级干部培训、辅导员培训等。 二、管理队伍基本合理、工作作风显著加强 1、法律系管理队伍结构合理、素质高。我系现有管理人员 11 人，职称结构为：高级职称 4 人，中级职称 4 人，初级职称 3 人; 学历结构为：硕士 6人，本科5人。为提高管理效率，开展了理顺 管理服务职能、规范公开办事程序活动，编制了 14 个办事流程并 予以公开。 2、领导班子团结，结构基本合理，干群关系融洽。系领导班 子现有 2 人，均为教授职称。在涉及法律系重大问题时，坚持党 政联席会议制度，共同研究和决策。领导班子成员在工作中能够 互相理解，相互支持。系领导关心教职工生活和青年教师的成长， 积极帮助教职工解决生活中遇到的困难，不断改善全系教职工工 作和生活条件。 3、法律系全体管理干部能够认真遵守党纪国法和学校的各项 规章制度和劳动纪律，道德修养好，坚持原则、秉公办事。一年 来，管理人员中无违法违纪行为，并能够按规定进行考勤，没有 旷工现象，工作作风得到显著加强。 三、积极带领全系教职工解放思想、开拓创新，圆满完成各 项工作任务 (一)行政管理更加规范科学 1、制定了《法律系 201x 年工作计划》，明确教学、科研、学 科建设、党建和思想政治工作等方面的目标任务，落实学校工作 计划。 2、不断完善行政管理体制，进一步明确系主任(副主任)、党 总支书记工作的职责和任务，建立健全党政沟通合作机制，增强 系自主运作的能力;健全了各级各类人员的岗位责任制和分工负责 制，做到职、权、责明确，责任到人，切实提高了管理效率。 3、严格各项经费的审批制度。根据学校规定和财务管理制度 系领导统筹经费的使用，做到有计划、合规范、讲效益。提倡节 约办事，增强了成本意识。 4、进一步完善了《法律系校内津贴分配办法(试行)》等相关 管理制度和办法。相关管理制度和办法的修订和完善，对于奖优 罚劣、激励先进，进一步调动广大教职员工的工作积极性起到重 要作用。 (二)师资队伍稳步发展 师资队伍建设是学校建设和发展的核心工作之一，在法律系 专业建设和办学规模不断发展的同时，我们十分重视师资队伍的 建设，采取了一系列有力的措施，使我系的师资队伍的发展与法 律系的发展基本协调。201x 年引进博士 1 名，还有 1 名博士后正 在办理手续之中，201x 年1名教师申报了教授专业技术职务，4名 教师申报了副教授专业技术职务，其中 1 名通过副教授任职资格。 201x年1名教师申报了教授专业技术职务，3名教师申报了副教授 专业技术职务，该项工作正在进行中。多名教师参加了不同类型 的学习培训，现有专任教师 26 人，其中教授 3 人、副教授 8 人， 讲师 14 人;博士 6 人、硕士 18 人，具有硕士以上学位人数占教师 总人数的 96%，符合岗位资格的教师为 100%。目前我系师资队伍 基本合理，发展良好，初步形成了一支思想稳定、研究方向明确、 素质较高的教学科研队伍。 (三)教学工作中心地位突出、规范、成绩显著 1、坚持教学工作的中心地位 教学工作是学校工作的中心环节，系发展规划符合学校定位， 在工作中坚持教学工作的中心地位。主要体现在以下几个方面： (1)教学决策集体领导。系党政第一负责人为教学工作和教学 质量的第一责任人，直接领导和参与教学指导、教学督导和教学 检查工作;建立了系领导干部听课制度，全体党政领导均定期深入 课堂听课;系领导直接负责组织并参与全系教师的说课教研活动; 经常在系务会和全体教职工会上学习研讨教学规律和教学改革， 教学工作方面的重大决策均由系党政联席会决定。 (2)教学工作执行专人负责。本学年，法律系教学工作由系主 任助理杜勤负责，教学管理队伍健全，保证了日常教学管理工作 的有序进行。 (3)教学工作专项化。系里的年度工作计划和工作总结都把教 学工作作为一项重要内容。 (4)福利分配向教师倾斜。在学校和法律系的分配制度中，明 确向教师、