系统设计

第第 3 3 章系统设计章系统设计 3.1系统功能模块设计图 3.1 系统总体功能图该系统面向的用户分为两类：管理员和普通员工，要登陆该系统只有凭借自己在该公司的职工号和密码才能登陆，系统会自动查询该用户的访问权限，如果访问权限为“A”即是管理员，具有所有权限；若权限为“B”，说明该用户是普通职工，其只能进行部门信息、员工信息的查询和自己的密码重置操作。该系统的核心功能包括：（1）系统管理模块：管理员可以通过该模块添加新的用户、删除离职的用户，所有用户的登陆和密码重置，退出该系统。（2）信息管理模块：包括部门信息管理和员工信息管理。部门信息比较简单，主要是增加新设的部门、删除已撤销部门的信息；员工信息管理则较为复杂，是本模块的核心内容，其主要包括员工基本信息、薪资信息、培训信息、奖罚信息的管理。管理员可以对各个子模块的信息数据进行必要的修改、保存，删除等操作。（3）信息查询模块：该模块所有用户均可以访问，主要是实现对部门或者员工信息的查询，用户既可以对某一板块的信息进行整体查询，还可以根据特定条件对某一个部门或员工信息进行快捷的特定查询。 3.2 数据库设计数据库设计是指对于一个给定的环境，设计优化的数据库逻辑模式和物理结构，并据此建立数据库及其应用系统，使之有效地存储和管理数据，满足各种用户的应用需求，其包括信息管理要求和数据操作要求。其中前者是指：在数据库中应该存储和管理那些对象；后者是指对数据库对象进行哪些操作，如查询、增加、删除、修改等操作。（1）概念结构的设计概念结构设计：根据需求分析中将得到的用户需求抽象为信息结构（即概念模型）的过程。（2）逻辑结构的设计逻辑结构设计，就是把概念结构设计阶段设计好的基本 E-R 图转化为选用 DBMS 产品所支持的数据模型相符合的逻辑结构。E—R 图向关系模型的转换如下：部门（部门编号，部门名称，人数）其中部门编号是主键，此为部门实体对应的关系模式。员工（员工编号，姓名，性别，年龄，政治面貌，学历，入职时间，所在部门，状态。。。）其中员工编号是主键，此为员工实体对应的关系模式，该模式包含了联系 “从属”所对应的关系模式。培训记录（培训编号，培训内容，费用，天数，培训员工姓名）其中记录编号是主键、此为培训信息表所对应的关系模式，包含了联系 “培训” 所对应的关系模式。奖罚信息（奖罚编号，姓名，原因，地点，时间，备注）奖罚编号为主键，此为奖罚信息表所对应的关系模式，包含了联系 “奖罚” 所对应的关系模式。薪资信息（编号，姓名，基本工资，福利，奖金，计量方法，实发工资）编号为主键，此为薪资信息表所对应的关系模式，包含了联系 “薪资”所对应的关系模式。（3）数据库的创建 ①在创建数据表结构之前，首先要创建一个数据库，本系统使用的数据库被命名为 EmployeeInationMS 创建语句如下：if exists (select* from sysdatabaseswhere name= EmployeeInationMS ) drop database EmployeeInationMS go Create DATABASE EmployeeInationMS ②数据库表的设计与创建：本系统包括的表主要有：部门信息表、员工基本信息表、培训记录表、薪资信息表、奖罚信息表、用户信息表。表 3.1 部门信息表创建部门信息表，其代码如下： USE EmployeeInationMS go CREATE TABLE DepartmentInation ( D_Number INT IDENTITY(1,1), D_Name VARCHAR (20) NOT NULL, D_Count VARCHAR (20) NOT NULL, ) 员工基本信息表：用来企业内部员工的各项基本信息，其结构设计如下：表 3.2 员工基本信息表创建员工信息表，其代码如下： USE EmployeeInationMS go CREATE TABLE EmployeeInation ( E_NumberINTIDENTITY(1,1), E_NameVARCHAR(30)NOTNULL, E_SexVARCHAR(2)NOTNULL, E_BornDateVARCHAR(30)NOTNULL, E_MarriageVARCHAR(4)NOTNULL, E_PoliticsVisageVARCHAR(20)NOTNULL, E_SchoolAgeVARCHAR(20)NOTNULL, E_EnterDateVARCHAR(30)NOTNULL, E_InDueDateVARCHAR(30)NOTNULL, E_DepartmentVARCHAR(20)NOTNULL, E_HeadshipVARCHAR(20)NOTNULL, E_EstateVARCHAR(10)NOTNULL, E_RemarkVARCHAR(500), ) 培训信息表：保存公司所安排员工进行的各种培训信息，其结构设计如下：表 3.3 培训信息表创建培训信息表，其代码语句如下： USE EmployeeInationMS go CREATE TABLE TrainInation ( T_Number int IDENTITY(1,1), T_Content VARCHAR(100) NOT NULL, T_Name VARCHAR(20) NOT NULL, T_Date INT Not NULL, T_Money INT ) 薪资信息表：用来保存员工的各项薪酬信息及其加总数据。其结构设计如下：表 3.4 薪资信息表创建薪资信息表，其代码如下： USE EmployeeInationMS go CREATE TABLE WageInation ( W_Number INT IDENTITY(1,1), W_Name VARCHAR(30) NOT NULL， W_BasicWage INT NOT NULL, W_Boon INT NOT NULL, W_Bonus INT NOT NULL, W_Count VARCHAR(50) NOT NULL, W_FactWage INT NOT NULL, ) 奖罚信息表：又来保存企业内部员工所获得的奖励或接受惩罚的信息，结构设计如下：表 3.5 奖罚信息表创建奖罚信息表，语言如下： USE EmployeeInationMS go CREATE TABLE EncouragementPunishInation ( EP_Number INT IDENTITY(1,1), EP_Name VARCHAR(30) NOT NULL， EP_Date VARCHAR(30) NOT NULL, EP_Address VARCHAR(50) NOT NULL, EP_Causation VA