2024年冶金个人专业技术工作总结

下载后可任意编辑 2024年冶金个人专业技术工作总结 在集团公司的正确领导下，在公司全体员工的共同努力下，__年__月份我公司顺利投产,投产后我们一手抓安全,一手抓工艺技术,实现了五___月份安全生产,并达到了设计产量，现将上半年的技术工作总结如下： 一、重视开炉工作 开炉是高炉一代寿命的开始，开炉工作的好坏对高炉今后能否正常生产有着极大的影响。 因高炉生产是连续性作业，各工序之间有着不可分割的联系，要保证开炉顺利，对生产的各个相关环节必须进行认真检查，认真做好各项准备工作。为此,我们着重做好以下几个方面: １、原燃料准备 因开炉前烧结机不能生产，原料条件极差，为保证开炉正常进行，对开炉原料做了详细的分析与准备，对焦炭、矿石、石灰石、___石、生石灰、___石粉等高炉用料和烧结用料，从产地、质量、资源状况、供料能力、质量保证等各个方面进行分析讨论对比，从中择优选取，结合本地资源情况，确定使用全生矿开炉（进口生矿本地生矿）,实践证明这一选择是正确的，虽然条件较难，但由于我们准备充分,安排合理，因而确保了开炉成功、炉况顺行，并且在设备故障频发的情况下，保持了高炉顺行。 ２、设备检查与试运转 进行单车、联动、带负荷联动等方式，对设备进行了检查、验收和试运转。 但由于时间紧，各种问题在试运转期间未能全部暴露出来。因此在投产后相当长一段时间里，设备问题出现较多，影响了高炉生产进程。在此情况下，我们利用各种操作制度合理调剂，严格执行，使高炉顺行，未受多大影响，经受住了各种情况的考验。 3、高炉、热风炉烘炉 本高炉和热风炉为冬季所建，含水较多，为确保开炉顺利，制订了高炉、热风炉烘炉方案，并由___烘炉公司进行烘炉。严格按烘炉曲线烘炉，并___三班人员，严格进行检查、记录。因此，烘炉基本上达到了预订要求。 4、加强操作人员培训 我们初次涉足冶金行业，工艺新、人员新、素养低等问题比较突出，为确保开炉和今后生产能正常进行，不断强化职工培训工作，通过考核上岗激发员工学习意识。同时，重要岗位聘请了一部分经验丰富的技师进行传、帮、带，取得了显著效果。经过一段时间的磨合，岗位工的操作水平和责任心都有了很大提高，现已基本适应生产需要，完成了由生到熟的转变过程，下一步要尽快完成由熟到巧的转变。 二、建立各种技术管理制度 建立以安全技术操作规程为核心的各种技术管理制度，是正常生产得以进行的可靠保证。“学规程、考规程、用规程”活动在各分厂、部门都广泛深化、扎实开展。做每一件事都有规程可依，有章可循，因而少走了不少弯路，培育了员工严肃认真的工作作风。 三、加强员工技术培训 为满足高炉生产要求，必须建立一支纪律严明、技术过硬的职工队伍。公司、各分厂、各部门建立了各种形式的培训班，并制订了各种培训计划，学习演练应急预案，部署长远规划，为公司安全生产、稳定高产制造良好的软件环境。 四、建立以工艺为龙头，以高炉为中心的思想 高炉生产是一个大工业连续性生产，各工序必须紧密配合，才能确保生产正常进行。为此公司强调以工艺管理为中心来强化管理，真正做到“全厂围着高炉转，高炉围着炉内转”拉紧各部门、各分厂与高炉的联系，做到心往一处想，劲往一处使，树立全厂一盘棋的思想。 五、以高炉法律规范化操作作为核心，加强高炉操作管理，高炉吞吐量大，原燃料量大，质量变化不可避开，为适应客观情况变化。工长精心操作，严细管理，就显得十分重要，为使三班统一操作。因此实行法律规范化操作是一个很好的措施，它使工长办事有目标，行动有依据，检查有标准，使高炉炉况时时处于可按制状态，做到原料差时保高炉。原料好时，要降焦比，多出铁。为高炉长期稳定顺行，高产低耗打下了一个好的基础，对出现的问题按公司要求做到一事一分析，彻底查明了原因，明确了责任，找到了预防措施，逐步提高了工长责任心和操作高炉的水平。 六、下半年工作计划 １、继续深化开展全员培训，完成从熟到巧的过渡。 ２、工长推行标准化作业，使各项日常工作有依据、有标准。 ３、在可能条件下，工长实行动态（范本）管理，充分调动工长积极性。 ４、抓好以安全技术操作规程为主的各项技术规程的考核和落实工作，加强基础技术管理。 ５、修订原燃料标准，优化原燃料组合，做好增产、降耗的基础工作。 ６、积极消化、吸收、成功的先进经验和技术措施，不断提高各项技术指标。 7、提倡“干一行，爱一行，专一行”先是岗位练兵，有条件通过技术比武，给职工制造一个热爱工作、积极向上、钻钻研业务的外部环境，建成一个守纪律、素养高，业务强，能战斗的职工队伍。 第4页共10页 下载后可任意编辑 2024年冶金企业安全工作总结 一、上半年安全生产工作总结 __年上半年，冷轧作业部认真贯彻落实公司关于加强安全生产的指示精神，紧密围绕冷轧作业部各项生产经营任务___开展工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，把安全生产工作放在各项工作的首位，针对人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境缺陷、管理缺陷等各方面的问题，积极开展各项安全管理工作。现将冷轧作业部上半年的安全工作总结如下： （一）、进一步落实贯彻执行安全生产责任制。 为认真贯彻落实各级安全生产职责，提高职工安全生产的责任意识，年初冷轧部按公司要求逐级签订了《安全生产责任状》。通过签状活动，使各级领导和广阔职工认识到安全生产的重要性，签订责任状不仅仅是一种形式，而是明确自己所肩负的安全生产责任。在此次签状活动中，部级与分厂（处级、项目组）单位共签订责任状___份，分厂（处级单位）与作业区（项目组）共签订责任状___份，班组级签订责任状共签订___个班组。管理岗位签订责任状情况：签订人数共___份，职工岗位责任状签订情况：签订人数共___人。___月份公司又下发了《首钢京唐钢铁联合有限责任公司安全生产责任制（第二版）》，作业部针对公司要求又进行了细化，把安全管理责任按“横向到边纵向到底“的原则落实到每个岗位。此责任制在___月份下发执行。 （二）、加强职工安全教育培训工作，不断提高职工的安全生产意识。 __年上半年，部、分厂___了对岗位职工的安全教育培训，增强一线生产职工的安全意识；结合岗位特点___开展各类安全培训，通过有效的安全教育培训不断提高职工的安全素养和安全技能。通过开展全员安全培训，使全体职工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实把安全工作放在各项工作的首位，同时又能掌握安全生产的技术技能，普遍提高人的安全素养，提倡以人为本的安全管理，为做好各项安全工作打下良好的基础。春节前，冷轧作业部___全体职工开展了一次全员的职工安全培训教育活动，围绕重点岗位、重点部位、重点人员、特种工种、外协工等岗位进行重点的安全教育,保证教育工作及时到位，确保了“两节”期间安全工作的落实。本次节前安全教育共___人进行了培训教育考试。安全月期间作业部下发了冷轧作业部班组安全管理制度培训考试试卷，在前期___班组职工学习公司___项制度安全培训活动的基础上，___多名职工参加培训考试。从年初到现在，对新入厂的___名正式工及___名协力人员，进行了三级安全教育培训，并为其建立安全教育档案。 （三）、深化开展隐患排查工作，加大隐患整改