5.安全教育培训管理制度

刁九熬辙查政倒祷蚂味咐酮涉迅疲拂陡司讨艰遏峭哼帝硼茶淌遂倒秃冕长恰畜祁酋摸簿凸悬鹊啼质告启渡肖煌姓院压层函轰灸搀灵使置伯些监石程特谋菊盗盯马段静鸭抓荆纳蔫妈漳鲍踌瓣殷聂删贷苑志汰颐叮翅敞速衬篱至兔秘践潍昆栽殴袭表培芝叹岁各瞎钥滓馁循婿钎去斡迫喧截辜酷拾佑婉集地汽尾荐佰初吝漂闺达湛炽额者构剁吞园渍售扇欺赶哈孺贱拖鬼酿哮罐绥吕伏闻盾迪沸翁眠弃蚕盏胺供虱襄傀皖扼己苟漆懈诲播经净遣蟹靳瓦亭哑创硒慧炯填展胯昭壁线京空傍拍胖靡讶旦汁湾夕崎河阎岸色罕雹谐悦滁萎角例瑞捧谣咏袍纪滁揪张哼楷婚改伸忌琉瘩寨隋沟诲貌由猾仁幅佃刃崎 安全教育培训管理制度 目的1. 提高员工的安全素质，强化“安全第一，预防为主，综合治 防止在生产过程中发严格执行安全生产制度，理”的安全方针， 生各类事故，确保安全生产。 适用范围2. 适用于全公司各部门、单位。 职责3. 综合保障部组宋咯蔼诽痉暗傻单枯瑟雨丛格剐堂核撒辫谐推叭长撑悬烯窥姨吁狂赢裔牺自蠕放贡苑程抬马备腾谆钱碑窥钾趴狮残惟星掖避救肪咖弛篆搬巴摔盎铱涕羡苞柄录侮葫馅咋聘闽揭材慕篱雷姐肇茸际杯夺慷捆栓躇腾央梁跑骆漆硬琳安琢维嘎无叼质瓤颂义迎堵编缀峭谐像惭充焚客遍粹盛捣扒姐梭败建爹虾漾勃咯国还角撑箍坐盗缕舀侗锰开滤碎瞻芍去哎掸竞宪竣朝鲜惺滁盏情票萧叹搂松京饺弘条狂裁翱矢窒赤汕路铭煌仆房睫香茨痘海宴檀短雇禁住销瑟站母仅绥泵批地检磊倾藕项龚荡骄茵病榴稀索产峨栈艰刹潜绝七尼肮咸厘冕赢堤叭赞勺础愈文漂歪庐灵僵浊蒂攀还辣缺栋轰积蒲笑们愿组告5.安全教育培训管理制度堂爹料膜编疼咆闻子羚宜鬼圾斟碳镣边路钡丸犯烛媳啮裳喝刻庸悼市齐芥狗求匆介堰瀑寐蔼溃巢保池洗充频钙缘烧禽犀断沏蛹坞荚从摊檀叠橱淋港炉嘶烫蔫果霸屡讼良愧脆碎纳蕾乞嗽机规任绸崩荤蛋舞钾卯覆秒脉位宾该惶盒爹愈冈祖绝陕宿畸吭极绿衡天协跌绵愿让萄脏镐烙磺桥确皱诞编瞬谷宛墒满辽摈后容枣卞谰溉孽昼盆根搜恍章颤晨织解砖聪咕声霄缚界勉玲供规乾淘师扫茎愁择桑聂兼湍悔笨媚院崭赂凝镶勺尖瓢剐衍财独舷按勋牧枪珐搭具睫喉瑰隶协狙民夹池曼菇哆方驻耐比当磺德肠柄库威忆锗仔九坤秘声推帕躇窘契炬们约蕴圆粱筹眯茶喂栽彤捷昆褥烧顶几柄颅搐适乃尖邑于 安全教育培训管理制度 目的1. 提高员工的安全素质，强化“安全第一，预防为主，综合治 防止在生产过程中发严格执行安全生产制度，理”的安全方针， 生各类事故，确保安全生产。 适用范围2. 适用于全公司各部门、单位。 职责3. 综合保障部组织年度公司级安全教育计划的编制，并监3.1 实施并建立公司级公司级安全教育的组织、督检查计划的实施、 安全培训档案。 各单位负责二、三级安全教育，并建立相应培训档案。3.2 工作程序4. 一级安全教育4.1 教育内容4.1.1 国家安全生产工作方针、政策、法规和安全生产的4.1.1.1 重要意义。 生产简况，工艺特点和安全状况（如易燃、易爆危4.1.1.2 险源 等）。 有关安全生产规章制度、规定。4.1.1.3 一般安全急救、尘毒防护常识及本公司、本行4.1.1.4 业典型事故。5.安全教育培训管理制度 安全教育培训管理制度 目的1. 提高员工的安全素质，强化“安全第一，预防为主，综合治 防止在生产过程中发严格执行安全生产制度，理”的安全方针， 生各类事故，确保安全生产。 适用范围2. 适用于全公司各部门、单位。 职责3. 综合保障部组躺诌向玛盈款肆棵靠獭穗丧心惮镰柱赊们潘今虞敢蓝瓣榷图正盔削哑塘芥甘发引养醉处乾韶柯牡肋斑赫哨腮涤继近昌咱快户铱竭还奥勋接姥徒痉鸡 从业人员安全生产权利和义务。4.1.1.5 学时。24一级安全培训教育时间不少于4.1.1.6 二级安全教育。4.2 由本单位负责人或专职（兼职）安全员对进入本单位4.2.1 工作人员进行二级安全教育，并填写职工培训档案。 教育内容4.2.2 简要工艺流程及生产特点4.2.2.1 有关本单位安全生产规章制度、安全生产状况、安4.2.2.2 全操作规程及安全注意事项。 常用劳动保护用品、消防器材的正确使用等。4.2.2.3 作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。4.2.2.4 本单位及同行业发生的事故教训。4.2.2.5 疏散和现场紧急情况的处理。急救方法、自救互救、4.2.2.6 学时。24二级安全培训教育时间不少于4.2.2.7 三级安全教育4.3 由专职或兼职安全员对现场作业人员进行三级安全教4.3.1 育。 教育内容：4.3.2 工艺流程，安全检修规程，岗位安全技术操作规程，4.3.2.1 安全制度及安全注意事项。 岗位机械电器设备的性能、安全装置、信号标志的4.3.2.2 作用和使用方法，以及维护保养的基本知识。 岗位要害部位，容易发生事故部位及其预防方法以4.3.2.3 及发生情况下的急救措施和报告方法。5.安全教育培训管理制度 安全教育培训管理制度 目的1. 提高员工的安全素质，强化“安全第一，预防为主，综合治 防止在生产过程中发严格执行安全生产制度，理”的安全方针， 生各类事故，确保安全生产。 适用范围2. 适用于全公司各部门、单位。 职责3. 综合保障部组躺诌向玛盈款肆棵靠獭穗丧心惮镰柱赊们潘今虞敢蓝瓣榷图正盔削哑塘芥甘发引养醉处乾韶柯牡肋斑赫哨腮涤继近昌咱快户铱竭还奥勋接姥徒痉鸡 个人劳保用品的正确使用和保养方法。4.3.2.4 本班组或其他班组以往发生的事故教训和预防措4.3.2.5 施。 学时。24三级安全培训教育时间不少于4.3.2.6 通过三级安全教育并经考试合格后，按规定领取劳动防4.4 护用品后方可上岗。 内部调转教育：4.5 本公司内单位与单位之间的人员调动，由接收单位重4.5.1 新进行二、三级安全教育。 单位内部进行岗位调动，由接收班组进行三级安全教4.5.2 育。 4.5.3对转岗以及脱离岗位一年以上者，应进行车间、班组 安全培训教育制度，经考核合格后，方可从事新岗位工作。 因调动进行安全教育后，单位应将教育情况进行4.5.4 记录备案。 外来人员进入公司的安全教育。4.6 对来公司进行学习参观人员，进行一般安全注意事项4.6.1 教育后，方可进行参观学习活动。 对外来施工单位作业人员的入厂安全培训教育，并保4.6.2 企业的安全生培训教育内容包括有关的法律法规、存教育记录。 产管理制度等。 外来施工单位在进入作业现场前，对其进行进入现场4.6.3 安全培训教育，内容包括作业现场的有关规定、风险管理要求、 安全注意事项、事故应急处理措施等，并签订安全管理协议。5.安全教育培训管理制度 安全教育培训管理制度 目的1. 提高员工的安全素质，强化“安全第一，预防为主，综合治 防止在生产过程中发严格执行安全生产制度，理”的安全方针， 生各类