完整财务流程文档
一套近乎完美的公司财务流程(包括岗位设置一套近乎完美的公司财务流程(包括岗位设置………… 一、出纳岗工作流程……………………………………………………………………3一、出纳岗工作流程……………………………………………………………………3-5-5 二、销售费用岗工作流程………………………………………………………………5二、销售费用岗工作流程………………………………………………………………5-8-8 三、管理费用岗工作流程…………………………………………………………….9三、管理费用岗工作流程…………………………………………………………….9-12-12 四、固定资产岗工作流程…………………………………………………………….12四、固定资产岗工作流程…………………………………………………………….12-15-15 五、材料审核岗工作流程…………………………………………………………….16五、材料审核岗工作流程…………………………………………………………….16-20-20 六、成本核算岗工作流程…………………………………………………………….20六、成本核算岗工作流程…………………………………………………………….20-24-24 七、销售核算岗工作流程……………………………………………………………24七、销售核算岗工作流程……………………………………………………………24-26-26 八、工资福利岗工作流程……………………………………………………………26八、工资福利岗工作流程……………………………………………………………26-31-31 九、税务岗工作流程.………………………………………………………………31九、税务岗工作流程.………………………………………………………………31-33-33 十、内部审计岗工作流程.…………………………………………………………34十、内部审计岗工作流程.…………………………………………………………34-38-38 十一、主管岗工作流程.……………………………………………………………39十一、主管岗工作流程.……………………………………………………………39-41-41 一、出纳岗工作流程一、出纳岗工作流程 (一)现金收付(一)现金收付 1、收现 根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经 手人签名——→在收据 (发票) 上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联 (或发票联) 给交款人——→ 凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制 证 工资及固定资产岗(水电费、代收款项),管理费用岗(其他应收款),销售核算岗(货款),成本核 算岗(加工费、材料款) 注:(1)原则上只有收到现金才能开具收据,在收到银行存款或下账时需开具收据的,核实收据上已写有 “转账”字样,后加盖“转账”图章和财务结算章,并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。 (2)随 工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人签字。 2、付现 (1)费用报销 审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金 额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗 复核 (2)人工费、福利费发放 凭人力资源部开具的支出证明单付款 (包括车间工资差额、 需以现金形式发放的兑现、 奖金等款项) ——→ 在支出证明单上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证 明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证 3、现金存取及保管 每天上午按用款计划开具现金支票(或凭建行存折)提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金 ——→及时盘点现金——→下午 3:30 视库存现金余额送存银行 注:(1)下午下班后,现金库存应在限额内。(2)从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安 人员随从,注意保密,确保资金安全。 4、管理现金日记账,做到日清月结,并及时与微机账核对余额 (二)银行存款收付(二)银行存款收付 1、银收 (1)收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账 及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登 记表并共享—→打印—→将回款登记表连同回款单传销售会计 (2)其他项目收款 收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本 ——→相关岗位 (3)贷款 收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费用岗位 2、银付 (1)日常性业务款项 根据付款审批单(计划内费用经相关岗位审核,计划内 10 万元以上或计划外费用经财务部长或财务总监审 核) 审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开具支票 (汇票、 电汇) ——→登记支票使用登记本——→ 将支票、 汇票存根粘贴到付款审批单上 (无存根的注明支票号及银行名称) ——→加盖“转账”图章——→ 登记单据传递登记本——→传相关岗位制证 ——→材料核算岗(材料采购) ——→成本核算岗(外协加工、车间质保费用) ——→管理费用岗(管理部门用款) ——→销售费用岗(销售部门用款) ——→工资福利岗(工资兑现、福利) ——→及固定资产岗(GMP 部门费用、固定资产购建) 注:(1)开出的支票应填写完整,禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。 (2)开出的支票(汇票、电汇)收款单位名称应与合同、发票一致。 (3)有前期未报账款项的个人及所在部门,一律不办理付款业务。 (2)打卡工资 根据工资岗位开具的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→连同工资盘交司机 送南湖建行——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章 ——→登记单据传递登记本——→工资福利岗 注:(1)每月根据工资发放时间提前2 天将工资所需款调入南湖建行,并按时从工行将工资款划入首义招 行。 (2)打卡工资的支票须于工资发放日前 1 天连同工资盘送达银行。 (3)业务员兑现 凭销售会计传来的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→交司机送银行倒进账 ——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单 据传递登记本——→工资福利岗 (4)还贷及银行结算 收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证——→登记单据传递登记本——→传管理费用岗 (5)交税 ①完税收到税务岗位传来的税票(附付款审批单)——→填写划款行银行账号及进单 ② 进税卡凭税务岗填写的付款审批——→开具支票——→填写进账 单——→交司机送银行进账——→凭回单及支票存根登记支票使用登记本 ——→传税务岗位编制凭证 ③从税卡交税收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条——→登记支票使用登记本——→传税务岗位 编制凭证 (6)及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表,对调节表上挂账及时进行清理和查询,责成相关岗位 进行下账处理。 3、根据银行收付情况统计各银行资金余额,