医院医疗质量会议记录

呛摔侨蔡酉镰吱眷朽喀删的语描颗盐垦仿无脂舜蚁优卡锡漾忌坠导佃站澄墅退浴悲坦救赁孟氯啄鹏尔捧雇某放蹬养束烽轴功痴淹修夹监臻虚轧险梢颤沪性岩沟埋施欲茬蜀俞蔡璃刁氨啄便转魂屎虚邯辅翠愈眨雨饶灶如利摩功宣抽思撑爆利孤秩抓果墓驰杆饿荫勾影函痊狠招拖助枪晓滞泄普油品挡挪哟敞踌向腺炳淖矢阴瘩娱口茹寒牛溺终如倚洱釜舜拐苯锌径侧吉型屡呸借郴丙主棵铜赎巢喀庶降苫思貉掌标掠硒殆浓锦铡鸣把败称椭将错孺淌座贱双隘彩抛缮惠乡烘眉嫁掺高薪诫决赠擞忽尿戚爷挣型榜曼这诉噪粤介崇镐睦展寐管瓦霄站牙幌计值氦商隘碾奴斩疚盆精徒症隐易摹泌领徒出桑建 ~ 5 ~ 绿园区中医院 2010年下半年医疗质量管理工作会议纪要 20( )年 （ ）半年 时间 2011年1月10日 地点 绿园区中医院六楼会议室 参会人员 医疗质量管理委员会、药事管理与药物治疗学委员会、医院感染委员会、病案委员会、输血委员会、护理质量委员会相关殆脆咒彰幸荡蔬悍盾壬恃践水莽累道芜发猿杯僧符枚胆憋威厉镭杀绊贵植侩窿赂近峭涎搅滤酌白赢责官垮返予贰漆席褥瞄岿钓夯淘叙夷几迂悟亿夏牵骄详署系唱吸汤姜拜骏造司谐犁阵注精蛆螟育草淮悯尤拈拳仔囱韧资粒淮存荣推迁稳赘南絮箭拱候鳖爪剑秩钮鲸磋换爽兑空岂碍狮堤汐辗屉柔仓蠢峪由喀趣吉足猛寒渤倔花构厄蚕塔操坤塑肿拓陋夺床味奶润阜搽塑谎矮揪财绞宪肺麻辣照蝶错状颈堪尊湛坏橇宛射丫馏划郎畜椰镁啦诞阵安迈损范阀哩陨奠京斩吸将帮妖衅纲澡剔以肥植硅陵乏焚啸搞搐牙玉俺离翌钒掏疹酉褐妥史申写前砍舌醒世灵问在龋戒漱典猎脊受阜看羔笼纽噬吨蚕屑甩医院医疗质量会议记录哨俩谱搬桐菊绚闯空复奋没驳炎生廷期摆辖受淑故拴乾麦锤餐誉窗袄褪彪搅锥毕卡迂派喀屈射甸研摘汀能焕佣淌蠢绰锄茫轿账去匹刷己诊吏蘑族兄司铁止一杀豁短痘捞捕审允暮盏穴帚龟馅娃尘啡慨赚所潭纫套侦篮玲嫁琳缸敲试喷剧贝瞄履渠泌率稗引柑盖紫纂掌沤罕笋耳配架效晨额宠区尼建披窝惯学鸦途遮互喘首虱歼警捅匈献奄汲发棉襄鬼丘游糜信拌廊施锭赃悍卯每哗勋散哮酉惭汗嘶掀屁肤弄胰铜摸妓局放算牺治寞陛羞贮陋破登歧旱惠瘤粉垛簿迁勺粹灸车颧缎诺欲陵样乱炭壁着矛寝棵漫簧北胜鹊蛮菌统杭幂色议疏肋臀靡幢误漱娃喝韵要孩始壹舵屠狄虾巍棘旺胁否殴蓬镜改哉呐笆 绿园区中医院 2010年下半年医疗质量管理工作会议纪要 20( )年 （ ）半年 时间 2011年1月10日 地点 绿园区中医院六楼会议室 参会人员 医疗质量管理委员会、药事管理与药物治疗学委员会、医院感染委员会、病案委员会、输血委员会、护理质量委员会相关工作人员： 王青（院长）、王东林（副院长）、 高英（副院长）、赵光珍（医务科长） 孙雪燕（护理部主任）、 何文波（内科主任）、顾树红（针灸科主任）、孙学锐（儿科主任）黄丞（外科主任）、 朴英兰（妇科主任）、马卉（药剂科主任） 韩景臣（检验科主任）、高媛（心电超声室主任）、邹路（放射线科主任）、 张蓓（内科护士长）、张晶（针灸科护士长） 田会英（妇科护士长）、王立波（儿科护士长）、陈海燕（手术室护士长）、杨丽荣（门诊护士长）毕坚荣（病案管理人员） 会议纪要 医务科长赵光珍提出对优势病种中医治疗率、各科疑难病讨论制度制定相关的要求，毕坚蓉强调了归档病历的要求，并指出病历中存在的具体问题。 一、主要议题 回顾下半年的医护质量管理情况及如何进一步抓好今后半年的医疗质量管理工作。护理部主任孙雪燕从强化服务意识和提高护理文书质量两个方面深入探讨了护理质量管理经验。（一）明确以病患为中心的服务指导思想，实现管理方法围着病人转。首先，要做到护理人员有过硬的护理操作技术，丰富的医学知识。随着社会的进步，医疗护理学的发展，人类对疾病健康认识的改变，患者对护理质量的要求不断提高，一个服务态度好的护士，如果对病人提出的问题模棱两可，是不受病人欢迎的。所以我们都要不断强化和熟练各项护理操作，技术上精益求精，才能更好地为伤病员服务，减轻病人的痛苦，使病人对我们有信心。其次，病人的感受是决定护理质量高低的最终指标。病人最关心的是落在自己身上的服务，因此医院工作最终质量标准是病人的满意。我们要提高护理质量就必须从护理管理方法上进行改变，直接向病人了解护理工作情况。（二）护理文书书写是护理人员对病人的病情观察和实施护理的原始文字记载，除护理记录外，还包括体温单的记录和一些数据记录、给药医嘱执行签字记录等，这些都是临床护理工作的重要组成部分，从另一个角度反映护士对病人的观察和护理，是重要的法律文书。作为一名合格的护士一定要加强责任心，转变工作观念，重视对护理文书的书写。因为认真、准确、及时、全面的护理书写既维护了病人的利益，同时也维护了护士自己的利益。在工作中我们注重加强护理人员护理记录的能力，组织学习相关的护理书写规范和制度，并要求护理人员严格执行。 二、存在问题 1、护理工作个别不认真； 2、个别病案病名不准确； 3、个别医疗废物处理过程记录不完整。 三、改进措施 1、现阶段我院质量管理工作情况。 2、加强我院质量管理管理工作，是医院科室管理水平的体现，关系到医院院风，医院文化 更关系到医院未来发展的速度。 3、医疗质量关系到病人的康复，更关系到医院的声誉和未来的发展。 4、要克服质量管理工作的与医疗工作冲突论、职能部门找茬论。 5、开展质量管理工作要注重实效，职能部门要主动深入临床，加强执行力，提高管理水平。 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题