全县组织工作务虚会发言稿
下载后可任意编辑 全县组织工作务虚会发言稿 根据会议安排,下面我就我社区组织工作情况作以简要汇报。 一、工作亮点 今年以来,我们社区党委围绕县委“12345”党建工作思路着力促提升,创新求突破,实现了党建工作展现新特色,基层组织建设新变化。 一是创新落实学习形式,深化推动十九大精神学习和“两学一做”常态化制度化。结合“两个主体”责任落实,在健全各种学习教育常态化机制,不断深化“三会一课”等学习制度基础上,建立了党员学习考勤、请假缺席等补课制度,争取学习“全覆盖”,提高了全体党员理论学习的积极性和主动性,并学有所获,学有所用。 二是提升创建标准,高效完成了村级党组织标准化建设示范试点工作。2024年以来,我们确定**村党支部为拟创建市级村级党组织标准化建设示范村,**、**家村党支部为拟创建县级村级党组织标准化建设示范村,我们仔细《实施方案》,对标7大类52项107个指标要求,大力实施改提升工程,使以上村做到了“硬件建设让人眼前一亮,软件服务让人贴心舒服”的目标要求,于6月份成功接受市、县委组织部的验收。 三是开展丰富多彩主题活动,进一步提升了党员党性意识。七.一建党97周年之际,在**村组织了隆重的庆祝活动,进行了“优秀党员”、“脱贫攻坚示范户”等七大类先进个人、模范家庭表彰活动,极大激发了广阔党员在党爱党热情。 四是着眼提高基层组织能力水平,高标准完成了村“两委”换届选举。在换届中,我们始终做到了思想上高度重视、工作上周密部署、程序上严格把关,于4月29日完成了全社区村级党组织换届选举工作,于6月5日完成了全社区村委会换届选举工作,在全县率先全面完成了村“两委”换届选举,一次性选举成功率100%。新一届“两委”会成员平均年龄43岁,高中以上学历占比73%,女性占比40.6%,班子结构得到进一步优化。新班子上任后,以前存在的带领群众致富能力不强,班子不团结,缺乏战斗力,产业不明晰,环境卫生差等群众反映强烈问题得到全面解决,村级班子整体活力显著增强。 尽管我们取得了一些成绩,但也存出一些突出问题,主要表现在:一是部分党组织书记主动抓、带头抓、直接抓的责任意识不强、力度还不大。二是有的班子成员“一岗双责”责任落实还不到位,在新形势下抓好党建工作的视野还不够开阔,措施不够有力,效果也不够突出,特别是,今年拟创建的示范村建设,进度缓慢。三是“两新”组织“两个覆盖”率低,缺乏有力抓手、工作基础薄弱、成效还不明显。四是党建督查考核考评还不够精准精细,督促问效还不够常常有力,在部分领域还存在重安排轻督查的现象,党建工作结果运用和导向作用发挥还不明显等。五是一些党员干部理论学习的主动性、持久性还有欠缺,学习不够深化、不够全面、不够系统的问题依旧存在。 二、下一步工作打算 一是突出常态长效,深化推动“两学一做”常态化制度化。始终坚持以上率下不懈怠,深化机制牵引不放松,抓实督导指导不落空,从法律规范党员学习、提升学做效果、突出特色活动三个方面持续抓好“两学一做”学习教育。 二是坚持创新形式,不断拓展加强深化“三会一课”新途径。创新开展基层党员进党校上党课活动,探究延伸培训学习新模式,针对行动不便和外出务工党员的实际情况,通过包村干部上门发放学习材料、开设“网上课堂”、建立学习微信群、QQ群等,及时推送学习信息,组织线上讨论,确保学习效果。 二是强化问题导向,多措并举推动基层组织建设再上新台阶。针对我社区党建工作重点领域,围绕县委基层组织法律规范提升实施意见,以强化基层组织为关键,以夯实基础工作为路径,以提升基本能力为手段,以培树优良作风为引领,激发基层活力,提升治理水平,推动基层党组织成为坚强战斗堡垒。 四是强化刚性约束,持续抓好基层组织、党员干部作风转变。坚持问题导向和底线思维,进一步健全完善党委议事、民主决策、联系帮包、一线工作法、驻村工作等制度,深化首问负责、服务承诺、限时办结和责任追究制等工作机制,加强述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度,制定完善《关于加强干部作风建设的实施意见》《机关工作法律规范和考勤、请销假制度》等系列文件,用制度保障作风转变、作用发挥、问题整改。 五是着力提升标准,进一步抓好村级党组织标准化建设工作。严格根据村级党组织标准化建设要求,高标准、上层次对各村阵地进行重新清理法律规范,争取在2年内全社区市级示范村达到3个,县级示范村达到5个,其余村全部达标。同时,我们将在组织、党建业务工作上大胆探究,争取创出新的特色。