车队年工作总结

车队年度工作总结车队年度工作总结 篇一：车队工作总结 吕梁公司车队前半年工作总结 2013 年的车队工作开展已有半年时间，在这大半年的工作当 中，车队紧紧围绕“安全、高效、节约”的工作方针，同时全面 贯彻贺经理“把隐患当事故狠抓安全”指导思想，在领导的关心 和大力支持下，经过全队人员的共同努力和单位各部门的积极配 合，圆满地完成了各项工作任务，现对半年工作总结如下： 一、重责任，保安全，争创一流业绩 我们始终强化安全意识，时刻把安全放在首位，严格遵守 《中 华人民共和国交通法》和《新道路交通安全法》，严格执行车辆派 遣、驾驶、停放、维修、加油、检查规定，认真落实各项安全措 施，不酒后驾车，不违章驾驶，不带故障行车。 上半年车队加大安全学习力度，通过多种形式使每个驾驶员 加深对“交通法”和“交通管理条例”的理解和应用。定期召开 了安全例会并每月组织一次驾驶员安全驾驶的心得体会经验交流， 确保车辆安全行驶。并做到了“三不”原则，不系安全带不起歩， 不违章超车，不开英雄车，杜绝酒后开车等违章行为。认真执行 了“安全第一，预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位， 并根据天气变化、 工作性质、出车路线等进行安全教育。严格 执行车辆管理条例，按时对车辆进行年审、驾驶员的证照年审， 相应做好车辆保险的购置工作，最大限度减少违章，确保上半年 的良好安全形势得到延续，为力争全年安全无事故打下基础。 二、抓队伍，明纪律，提高服务水平 我们从完善落实《吕梁公司车队管理办法》、《驾驶员管理制 度》及《驾驶员考核管理办法》入手，狠抓队伍建设，严肃工作纪 律。对车辆的维修和油耗定期进行公布，车队管理公开化、透明 化。在车辆有限、人员紧张的情况下，科学合理地安排车辆，检 查用车，使车辆做到高效率、高质量运营。对驾驶员、车辆实行 档案制，资料系统化、数据化。在车辆维修方面，采取有效措施， 努力降低消耗，为单位节省车辆费用开支。截止到 2013 年 7 月底， 累计共开支 170 余万元，同比减少 43.15%。 三、抓学习，强素质，树立良好形象 在有关领导的组织安排下，与相关部门进行友好互动，相互 学习各自车队的管理经验，以提升车队管理质量，并取得了良好 效果。不定期召开驾驶员安全讲座，组织观看新的安全宣传片， 巩固对各种交通、安全知识、法规的理解认识，并强化消化吸收， 在提高自身驾驶业务水平的基础上，进一步增强驾驶员安全意识。 督促驾驶员在工作之余，挤时间自学，学习维修技术，学习驾驶 方法和行车经验，增长知识，开阔眼界，提高自身的素质。总之， 半年来，经全体队员的努力，较好的完成了各项工作任务，但也 存在着不足之处。我们决心在今后的工作中，克服缺点，改进不 足，充分发挥好车队应有作用，全面服务吕梁公司，同时我们计 划下半年将从以下几方面继续开展工作： 第一、继续坚持集团公司、吕梁公司的八项规定、六条禁令， 将节约开支进行到底；第二、为了方便对车辆和驾驶员进行管理， 车队工作将于下半年全部采用智能化管理；第三、继续强化安全 教育，做好安全教育培训，提高司机安全防范意识。 篇二：车队队长年终总结 车队队长年终总结 一、履行职责情况×年×月，我担任了小车队队长一职，从 那一刻起，我就暗下决心，唯有全力以赴、恪尽职守，才能不辜 负领导的重托与期望、全队干部员工的信任与支持，因此，几年 来，我始终踏踏实实、兢兢业业，不允许自己有丝毫的懈怠，在 工作岗位上，履行了职责、起到了表率、发挥了作用，推动了小 车队整体工作的扎实开展。 （一）加强学习，不断提高自身素质。 “打铁先要自身硬”。一年来，我把坚持学习作为提高自身 素质的关键措施，系统学习了“xxxx”重要思想和 xx 届三中四中 全会精神，增强了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性；广 泛学习了有关企业管理和市场经济等方面的知识，初步认识了一 些科学管理的理论和概念，开阔了自己的眼界；认真学习了上级 的各项制度规定，进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识。 特别是在先进性教育活动中，我按时参加党组织的各种学习活动， 认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写和学习笔记，使自 身思想政治素质有了很大提高，为有效开展工作打下了坚实的基 础. （二）属尽职守，认真做好本职工作。 由于我区地处偏远，交通相对不便，小车队的×辆小车、× 辆生产用车，就成了领导及各部门参加会议、落实工作所不可缺 少的重要工具。因此，我始终把服务生产建设、促进各项工作作 为工作重点，在有效满足领导和各部门工作需要的前提下，强化 调度指挥职能，合理平衡协调各类公务用车，最大限度地提高车 辆利用率，促进了工作的健康有序开展。身为一名基层管理 干部，要在工作中收到令行禁止的效果，就必须做到言行一致、 做出表率。在实际工作中，我不仅仅从管理者的角度看问题、定 措施，更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置， 设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。一年来，我几乎是把 自己全部的精力与时间都用在了工作上，对每辆车的运行状态、 安全性能、管理调度等情况，都详细掌握，处处留心，该保养维 护的时候及时督促，可能出现的安全隐患提前预见，实现了安全 行车，提高了运行质量。 （三）联系实际，全面加强队伍建设。 为了不断提高公务用车的工作效率和服务质量，为各项工作 的正常开展创造有利条件，首先，我利用各种场合、机会，向本 单位全体员工宣传生产建设的大好形势，做好一人一事的思想政 治工作，引导大家统一思想观念、增强服务意识、识大体、顾大 局，以改革和发展的眼光重新为自己定位；其次，根据我 《公务用 车管理办法》 等规定，结合实际运作中所遇到的新情况、新问题， 积极与有关部门沟通联系，不断健全完善内部管理措施，认真落 实、严格兑现，确保了各项工作的有章可循、有据可依；另外， 经常性召开内部座谈会和经验交流会，交流车辆驾驶维护的实践 经验，既增进了同事间的团结合作，也促进了全体成员业务水平 的提高。 二、思想作风建设情况 一年来，我始终严格要求自己，始终把作风建设的重点放在 严谨细致、脚踏实地干工作上，以制度、纪律规范自己的言行举 止，用虚心接受各方意见促进工 作的不断改进，用实际行动维护了本行业的良好形象。 一是做到了严于律己。在生活中，我都能以保持共产党员先 进性的标准严格要求自己，细小处着眼，点滴处留心，规范日常 言行，修正思想认识；在工作中，本单位的重大事情，从不以权 谋私，独断专行，而是始终发扬民主，集体研究、慎重决策，不 仅廉洁自律意识得到了进一步的增强，而且理想信念更加坚定了， 工作思路也更加清晰。 二是发挥了表率作用。在主动提高自身综合素质的基础上， 我还要求全单位干部员工不断强化学习意识，在提高素质能力上 下功夫；强化职责意识，在争创一流工作业绩上下功夫；化服务 意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，促进了单 位工作由被动完成领导交办的任务向主动服务、精益求精的转变； 由只注重搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对 外服务统一起来的转变，同时，要求别人做到的自己首先做到， 要求别人不做的自己带头不做，带动了比作风、比服务、比质量 的良好工作氛围的形成，树立了小车队的窗口形象。 三、存在的问题