酒店新冠疫情防控应急预案

XXXX 酒店 新冠疫情防控应急预案新冠疫情防控应急预案 一、总则 二、组织管理 三、疫情防控 四、预防与预警 五、应急处置程序 六、应急响应解除 七、其他注意事项 一、总则一、总则 1.11.1 目的目的 目前正值春节期间， 人员大范围密集流动， 为做好 2021 年新冠疫情 防控工作，及时防范和有效处置，控制疫情的传播、蔓延，保障酒店员 工健康和生命安全，维护经济平稳发展和社会稳定，按照上级新冠感染 肺炎疫情重要指示以及“全力以赴做好防控工作， 落实早发现、 早报告、 早隔离、早治理和集中救治措施”等精神，特制定本预案。 1.21.2 工作原则工作原则 国家已明确该疫情作为乙类传染病甲类管理，要求按照“四快一稳 一整治”的原则，依法防控，科学应对；预防为主，群防群控，落实好 各项重点防控措施。 四快：信息报告要快、启动联防联控机制要快、治疗要快、防控措 施要快； 一稳：确诊要稳； 一整治：环境整治。 1.31.3 编制依据编制依据 《突发事件应对法》 、 《传染病防治法》 、 《突发公共卫生事件应急条 例》 、 《突发公共卫生事件应急预案》 。 1.41.4 适用范围适用范围 本预案适用于 XXXX 大酒店范围内新冠疫情防控应急工作。 二、组织管理二、组织管理 2.1 根据新冠疫情防控工作要求，XXXX 大酒店成立 2021 年新冠疫 情防控工作小组，由酒店总经理 XX 担任组长，由安全部经理 XX 担任副 组长， 由各部门负责人担任组员， 全面负责 XXX 大酒店 2021 年新冠疫情 防控工作。 2.2 防控工作办公室设在安全部，负责收集各部门新冠防控工作信 息， 并向 XXXX 大酒店新冠疫情防控工作小组汇报； 各部门应于下班之前 确定每日信息报送人员并向安全部备案。 2.3 管家部负责对酒店、食堂宿舍等人员密集区域开展通风、消毒 工作，加强环境整治。 2.4 人事部部牵头组织各部门积极开展新冠疫情期间的疫情最新进 展宣传工作， 负责传递官方新冠应急知识、 疫情防护、 疫情最新进展等。 2.5 各部门负责人负责做好本部门每一名员工新冠疫情防控及个体 防护安全教育工作（切勿疏漏部门范围内的每一名员工， 含返聘） ；负责 收集本部门停留、经由至高风险地区探亲、旅游、公出等的人员或主要 家庭成员信息，随时监测人员情况并及时汇报；负责收集本部门员工出 现发热、咳嗽等健康情况，并及时汇报。 2.6、按照“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人务必切实落实 好疫情防控部门第一责任人的职责；公司各级务必高度重视此次疫情的 危害性，并全力以赴做好职责范围内的疫情防控、申报等各项工作，部 门因疫情防控工作未贯彻落实到位的，公司将对责任人予以严肃追责。 三、疫情防控三、疫情防控 3.1 高度疫情的危害性，密切关注国家或地方政府有关部门发布的 疫情信息，及时将最新疫情信息和有关要求通过微信、短信、邮件、公 告等形式传递给全体员工和相关部门，提高自我防范意识。 3.2 做好疫情防控工作，一是重点做好酒店区域、食堂宿舍等人员 密境场所通风和日常消毒工作；二是加强员工出差管理，如非必要，尽 可能避免进出高风险地区；三是对于出现发热、咳嗽、胸闷等呼吸道感 染症状的员工，要求及时到医疗机构就诊；四是对于接触过新冠或到过 疫情高发区的员工，应适当安排隔离观察，确保不发病后方可返回工作 岗位。 3.3 做好员工卫生防护教育工作。一是呼吁每一名员工减少不必要 的外出，做好自身防护工作，尽量避免到人员密集场所活动；二是避免 近距离接触任何发热、咳嗽、打喷嚏等感冒症状病人；三是外出时戴口 罩，不随地吐痰，咳嗽、打喷嚏时用纸巾、衣物遮挡，用餐前、接触动 物后勤洗手，以减少病毒和细菌传播；四是加强体育锻炼，提高自身免 疫力。 3.4 各部门人员，因业务需要须与人群接触的，应及时按照官方防 护指南做好个体防护工作。 四、预防与预警四、预防与预警 4.1 各部门负责人负责每日收集本部门员工身体健康信息，每日中 午 11:00 前向安全部部报送本部门人员身体健康情况。 4.2 安全部负责每日汇总各部门人员健康信息报送情况，并及时将 汇总情况报告至新冠疫情防控工作小组。 4.3 异常预警情况或症状： 4.3.1、发病前 10 天曾前往或居住于报告有新冠感染或可能已经发 生传播的区域； 4.3.2、咳嗽，咳痰； 4.3.3、发热（体温≥37.3℃） ； 4.3.4、日常活动或休息时出现呼吸困难； 4.3.5、深呼吸时感到疼痛； 4.3.6、心跳加快； 4.3.7、感冒或流感好转后，突然病情恶化； 4.3.8、寒战； 4.3.9、其他官方发布的情形。 4.4 密切接触人群定义 4.4.1、与病例共同居住、学习、工作或其他密切接触的人员； 4.4.2、诊疗、护理、探视病例时未采取有效防护措施的医护人员、 家属或其他与病例有类似近距离接触的人员； 4.4.3、病例同病室的其他患者及陪护人员； 4.4.4、与病例乘坐同一交通工具并有近距离接触人员； 4.4.5、现场调查人员调查后经评估认为符合条件的人员. 五、应急处置程序五、应急处置程序 5.1 如员工出现停留、经由含至高风险地区探亲、旅游、公出等的 或其主要家庭成员有此情形的，本部门负责人应及时申报备案，并妥善 安排员工进行医院隔离观察。 5.2 如员工出现发热、咳嗽、胸闷等呼吸道感染症状的，本部门负 责人应及时申报备案，并要求及时到医疗机构就诊。 5.3 部门内所属人员一旦出现疫情，必须第一时间向总经理汇报， 同时安全部收到各部门员工疫情预警信息后应及时向新冠疫情防控工作 小组汇报，并及时关注预警人员健康情况，并配合相关部门负责人依法 依规进行妥善处置。 5.4 预警信息汇报的主要内容： （1）预警人员健康信息，包括名字、性别、年龄； （2）发病时间，是否有疫情过往史，密切接触人群信息； （3）现治疗医疗机构名称，治疗时间及病情发展情况等。 （4）需请示报告的其他事项等。 六、应急响应解除六、应急响应解除 预警人员经医学隔离观察后，确保不发病的；经医疗机构排除无感 染新冠，经新冠疫情防控工作小组批准后，应急响应解除。 七、其他事项七、其他事项 未尽事宜按照国家相关法律法规执行。本预案由 XXXX 大酒店安全 部制定并负责解释。本预案自下发之日起执行。